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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/10
  • MFMP - 組裝技術師 (六福廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 請直接透過我們的公司網站提交您的申請: https://careers.shl-medical.com/job/MFMP-%E7%B5%84%E8%A3%9D%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%B8%AB/571-zh_TW/ 【關於瑞健】 瑞健醫療 ( SHL Medical ) 為領航全球的藥物輸送解決方案供應商, 在設計、研發及製造先進藥物輸送系統上居龍頭地位, 產品含括自動注射器、筆型注射器與穿戴式藥物輸送系統等。 【職缺簡介】 MFMP的生產模式為自動化組裝,主要將前段的塑件及鐵件進行自動化的組裝,組裝的成品可區分為上本體、下本體 【工作內容】 • 設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認 • 監控產線整體設備效率(OEE)、產出、不良率與參數設定 • 主導產線機台每日點檢項目 • 參與機台與製程提升與改善活動 • 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 ***薪資未含輪班津貼、加班費與獎金***

  • 3/10
  • CI - Sr. Continuous Improvement Engineer
  • 桃園市蘆竹區
  • 瑞健股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

  • 3/10
  • 水電半技工(日薪)
  • 台北市
  • 永力光工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

  • 3/10
  • (台南) 乙級職業安全衛生管理員、乙級職業安全衛生管理技術士
  • 台南市新市區
  • 盛安技術顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助管理室內裝修之下包(承攬管理) 2.協助平行部門辦公室內潛在風險的改善 3.45001的表單執行 4.學歷限制:大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳)

  • 3/10
  • (台南) 夜班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員
  • 台南市善化區
  • 盛安技術顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到台南辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制:大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)

  • 3/10
  • (高雄) 夜班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員
  • 高雄市楠梓區
  • 盛安技術顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到台南辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制:大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)

  • 3/10
  • 居家服務督導員
  • 新北市板橋區
  • 潤康長期照護有限公司(*潤澤鄰里・康健未來*打造充滿千里馬的平台)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金

  • 3/10
  • 個案管理師
  • 新北市中和區
  • 潤康長期照護有限公司(*潤澤鄰里・康健未來*打造充滿千里馬的平台)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧計畫擬定與服務連結:  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位,含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

  • 3/10
  • 居家服務督導員《新北中和》
  • 新北市中和區
  • 潤康長期照護有限公司(*潤澤鄰里・康健未來*打造充滿千里馬的平台)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 品質管理獎金 (5) 核銷獎金

  • 3/10
  • 居家服務督導員《台北萬華中正》
  • 台北市萬華區
  • 潤康長期照護有限公司(*潤澤鄰里・康健未來*打造充滿千里馬的平台)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金

  • 3/10
  • 居家服務督導員《南投》
  • 南投縣草屯鎮
  • 潤康長期照護有限公司(*潤澤鄰里・康健未來*打造充滿千里馬的平台)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金

  • 3/10
  • 教保員-至美幼兒園(歸仁區)
  • 台南市歸仁區
  • 傑尼爾教育文化事業(臺南市私立而勇幼兒園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教保員-至美幼兒園(歸仁區) 1. 須為大學幼教系(或學前教育系)畢業。 2. 擔任班級經營及保育工作經驗。 3. 配合學校教保活動推廣及教具製作。 4. 願意接受園長臨時交辦事項。

  • 3/10
  • 配電盤技術人員
  • 新北市三峽區
  • 弘昌國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電控箱設備分電盤控制配線 2.自動化設備配電盤組裝配線及廠物端施工配線 3.分電盤線路檢查、維修、驗證 4.需配合加班 5.需能獨立作業配盤 6.薪資視工作熟悉度調整

  • 3/10
  • 室內設計助理
  • 桃園市桃園區
  • 阿法空間設計
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 邀請對設計有熱情、有耐性、樂於溝通, 把業主家當成自己家的你加入我們的設計團隊! 【需求】 2年以上相關行業工作經驗 熟悉施工圖繪製、3D建模、3D渲染 能獨立專案、掌控進度 配合專案完成圖面繪製、簡報製作、工地丈量及放樣 能獨力執行設計提案、設計製圖、工程管理、工程估價 盡責、細心、溝通能力良好,有高度學習力與配合度者 -結案專案獎金 -績效獎金 -三節禮金、開工紅包、生日慶生、公司聚餐 -到職三個月,試用期後依表現狀況進行調薪

  • 3/10
  • 室內設計師
  • 桃園市桃園區
  • 阿法空間設計
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 邀請對設計有熱情、有耐性、樂於溝通, 把業主家當成自己家的你加入我們的設計團隊! 【需求】 2年以上相關行業工作經驗 熟悉施工圖繪製、3D建模、3D渲染 能獨立專案、掌控進度 配合專案完成圖面繪製、簡報製作、工地丈量及放樣 能獨力執行設計提案、設計製圖、工程管理、工程估價 盡責、細心、溝通能力良好,有高度學習力與配合度者 -結案專案獎金 -績效獎金 -三節禮金、開工紅包、生日慶生、公司聚餐 -到職三個月,試用期後依表現狀況進行調薪

  • 3/10
  • 兼職居家照顧服務員
  • 台中市大里區
  • 臺中市私立甲百二居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★具長照小卡,失智課程20小時及身障課程20小時結訓證明★ 1.做飯煮菜,沐浴擦澡 2.居家打掃,代購用品

  • 3/10
  • 健康餐製作 興中店
  • 高雄市苓雅區
  • 一歇事業(一歇舒肥健康餐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • |工作內容| 負責每日健康餐盒的備料、烹調與出餐 學習並操作 炒台、烤台、煎台 等廚房設備 協助舒肥肉品真空包裝與品質檢查 配合外送出餐及短程配送 維持廚房整潔,確保食品安全與效率 工作內容單純,但餐期較為忙碌,需要專注與效率 |職務需求| 對餐飲及健康飲食有熱情 細心負責,能適應快節奏工作 具團隊合作精神,態度積極 有廚務或餐飲相關經驗佳,無經驗亦可培訓 |發展與福利| 完整培訓系統,學習舒肥料理與餐飲專業 表現優秀者可晉升為管理職或店長 公開透明的薪資與升遷管道

  • 3/10
  • 冷氣安裝維修半技師,可年後上班
  • 高雄市鳳山區
  • 倍立潔清潔企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責冷凍空調工程之工程施作 2.負責空調設備的安裝、檢修及保養。 3.施工裝備維修及保養 4.需學習可獨立作業