◉公司簡介 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商，與一般傳統的租賃仲介公司不同，主要服務內容為協助房東出租管理，替租賃雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 因業務不斷擴張，我們即將盛大擴點，需要優秀人才的加入！！ ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.帶租客看屋 3.定期追蹤、客戶維繫 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ※高專制 ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★工作津貼＋獎金制，獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★對於剛進入不動產業的新手最容易上手的工作 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商

1. 溝通能力佳，具團隊合作精神，可獨立作業。 2. 有電子零組件銷售相關經驗。 3. 客戶開發拜訪及產品推銷。 4. 依客戶需求進行送樣、報價、簽約、接單、出貨、收款⋯等，E-mail往返相關工作。 5. 售後滿意度維持 (如：客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度)。 6. 定期與主管檢討業績並回報工作進度。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

🔎 專業 x 細心 x 抗壓性高，我們正在找你！ 👔｜工作內容： 依雇主所託，負責辦理勞動力發展署開放之各國籍移工之申請事宜，包括： 📌 各類申請文件製作與線上申辦（需熟悉「弘燦系統」操作） 📌 從雇主申請 → 入境前置作業 → 入境後文件處理與歸檔，全流程負責 📌 入境後三日內完成體檢、通報等各項時效內事務 📌 資料管理、分類、歸檔，確保作業流暢、準確無誤 ✨此職位適合： ✅ 有2年以上移工申辦實務經驗者 ✅ 熟悉弘燦系統操作至少2年以上 ✅ 抗壓性強、具高度責任感與耐性 ✅ 細心、條理清楚，擅長時間管理 ✅ 認同團隊精神、希望穩定長期發展者 💼我們重視效率與精準，希望你能在時效內替雇主完成所託，與我們一同追求永續經營的目標！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程及出口業務流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.外銷市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具外銷食品銷售經驗者佳 11.可國外出差及國外參展 12.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料等。 **多益測試725分以上者佳，書面英文佳且口語溝通流利。 **產品類別：植物肉

給想成為––-薄多義»»竹北店_長期外場兼職夥伴«« ⨳時薪:200-240元⨳ ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客，並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★兼職夥伴身分不受限制★ 歡迎您加入––-薄多義大家庭––- ★升遷管道★ ✔未來可透過內部升遷管道轉正 ★【排班方式】★ 排班區間：10:00-22:00 →依照門市營運狀況彈性排班 【可在面試現場討論】 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ ◆平日(時薪:200-214元)： 1.每月時數未滿60小時，時薪為200元 2.過站考核通過時薪再加 +3~9元(每月時數需達60小時) 3.做滿一年時薪再加+5元(每月時數需達60小時) ◆假日(週五晚上、週六、週日、國定假日)(時薪:220-240元)： 1.每月假日時數未滿60小時，時薪為220元 2.每月假日時數滿60小時，時薪為226元 3.過站考核通過時薪再加 +3~9元(每月假日時數需達60小時) 4.做滿一年時薪再加+5元(每月假日時數需達60小時) ◆國定假日出勤上班給予雙倍薪 ◆員工介紹獎金 ◆勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義，讓你生活如虎添翼 】––––––

1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 6.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 7.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 派駐於工地協助工地管理及相關工程溝通協調事宜。 2. 參與工程計畫協助排訂施工進度、工程品質管理等各項工程相關事宜。 3. 協助工程相關文件製作及建檔管理。 4. 完成主管交辦事務。

1.教學對象為國小一年級至六年級學童。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備授課活動、課程以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.配合補習班活動

1.3-6歲幼兒相關英文繪本課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.需與家長溝通孩子上課學習狀況

1.電氣設備安裝/查修/分析及記錄測驗結果。 2.電氣工程規劃/施工。 3.一般文書處理。 4.會開手排車者佳。

我們正在尋找充滿熱忱並願意學習的冷凍空調學徒，歡迎您加入我們的專業團隊！ 1. 跟著師傅學習冷凍空調安裝、維修及保養相關知識 2. 學習如何使用各種專業工具和設備 3. 遵循安全規範和操作程序，確保工作安全

全民英檢初.中級教師,國中英語教學

1.國小數學科教學 2.需有數學教學經驗

1.各式泵類、紙機、汽電共生廠、廠務系統等設備巡檢、保養、維修。 2.具加工機具操作技能加分(車床、銑床、鑽床、氧乙炔、電焊) 3.具帶人經驗、基本電腦操作能力加分 ****** 【久任獎金】做滿三個月→ 6,000元/做滿半年→8,000元/做滿一年→12,000元合計做滿一年→26,000元 【提供員工宿舍 一人一間】 【提供中壢至廠 交通車】 【工作所需證照由公司派訓考取】 【須配合輪班(每月輪一周)】 【完整的教育訓練系統支援在職訓練，包含雲端電子書平台、線上學習平台】

接待訪客：接待上店頭客戶，並協助處理相關事宜，如預約會議室、提供資訊等。 電話接聽：接聽來自內外部的電話，協助轉接或留言，確保溝通暢通。 文書處理：協助處理文件、表格、會議記錄、物件相關文件，並負責將其歸檔和整理。 行政支援：處理辦公室文件、安排行程、會議支援、處理出差和報銷等相關事宜。 維護秩序：負責維護前臺的秩序和整潔，確保辦公環境的良好形象。 其他工作：根據需要協助處理其他相關工作，如準備茶水、購買辦公用品等。

門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)