※ 114年度平均月薪80K ~ 120K ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 職業聯結車駕駛員，各類化學品運送。

※ 114年度平均月薪60K ~ 100K ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 職業大貨車駕駛員，鋼瓶運送。

※ 114年度平均月薪80K ~ 150K ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 職業聯結車氣體駕駛員，工業氣體、醫療氧、氦氣等各類氣體槽車運送。

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遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善，每季依個人績效發放獎金。 1..廠內堆高機駕駛及操作。 2.執行作業區環境清潔維護作業。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 最具競爭力的薪資制度 (底薪+個人績效工資)，重實力，人人有機會，歡迎挑戰百萬年薪。 1. 曳引車維修保養工作。 2.必要時需配合外勤維修或道路救援。 3.其他主管交辦事項。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金(0~2500)。

1、外僑薪資所得扣繳申報(無經驗可)。 2、具內勤經驗者佳 3、其他主管交辦事項。 **依工作表現發給部門獎金** 具汽車駕照、有稅務經驗者佳。

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

1.負責日常食材準備及基本刀工操作 2.運用中式烹飪技巧完成菜品製作 3.保持廚房清潔及遵守食品衛生規範 4.管理食材庫存，協助食材保存工作 5.協助菜餚擺盤，確保出菜效率與品質 6.遵循廚房SOP流程，協助團隊合作運作 7.協助廚房廚師，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。1.協助廚房事務及食品安全衛生管理 8.其他主管交辦事項

◎上班時間: 週一至週五 8:00-12:30 14:15-17:45 ***可配合偶爾周六上班 **** 一周需上滿40小時 ( 以耳鼻喉科 內科 家醫科 骨科 為主，互相支援輪診 ) ◎工作內容: 1. 協助診間跟診，配合進行診療操作與記錄。 2. 執行抽血、肌肉注射、公費及自費疫苗施打。 3. 進行心電圖、X光等檢查的準備與處理工作。 4. 處理外傷傷口清潔與包紮，並執行護理衛教。 5. 使用鼻咽喉內視鏡協助醫師進行檢查。 6. 臨床健康檢查，包括成人健檢及糞便潛血檢查。 7. 評估病患狀況，提供戒菸門診及相關諮詢。 8. 協助完成行政事務、口腔黏膜篩檢及新冠流感快篩等檢查。 9. 維護良好工作環境，保持與病患理性溝通。 ◎◎純日班 ◎◎除了專業能力外，與病患及同事間應對圓融得宜，具耐心及同理心 ◎◎需執登 ◎◎能配合加班，一周需上滿40小時 ◎◎需會抽血 ，診所不打點滴 不on iv ，只有肌肉注射 ◎一例一休 : 周三或周五為休息日加班，前2小時1.34倍,之後1.67倍(依勞基法) ◎加班費 ◎福利: 生日禮金、護士節禮金、三節獎金、員工體檢 、試用期後看診免收掛號費 ◎年假: 依勞基法 ◎有勞健保,勞退 ◎提供護士服

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.提供高資產客戶財富管理、稅務諮詢及投資服務之整體規劃及執行 2.帶領資深業務團隊並負責優秀人才招募、訓練，提升業務人員專業能力 3.輔導業務人員達成業績與團隊激勵，提升銷售動能 4.協助業務人員開發客戶、深化客戶關係，提高客戶滿意度，以追求管理資產規模穩健成長 5.管理團隊銷售合規，落實遵法與內控 6.直接隸屬總行分通部 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你，成為我們的一份子~ 招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo

物料管理

工作內容 1. 規劃、排定及監控生產計畫，依訂單需求安排設備、原物料與人力配置，掌握生產進度與交期 2. 管理生產作業流程，追蹤各製程進度並處理生產異常 3. 規劃出貨安排，追蹤出貨進度並彙整相關資料，確保產品依排程順利出貨 5. 建立並維護生產檔案、作業紀錄及管理報表，整理生產數據協助營運分析 6. 熟悉ERP系統作業 🚀 歡迎具備生產管理、金屬加工或機械零件製造經驗的專業人才加入我們！

––- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

1.本公司無需開發客戶.公司會提供客戶服務並撥發業務服務獎金。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示介紹，追蹤工地進度與下單時間與數量，並且落實貨款回收！ 4.負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.協助公司之行銷規劃，落實年度計畫。 6.需會簡單word與excel等軟體 7.需自備自小客車.有補助油資 對於工作不只是工作！而是對自我的挑戰與責任，如果您勇於挑戰，卻沒有舞台，歡迎您投履歷！

●依居家服務核定項目提供服務 ●完成簽到/退及服務紀錄單 ●緊急處置並回報個案服務相關事項 ●參與教育訓練與團隊內會議 薪資： ●薪資多樣選擇及透明公開 ●缺工獎勵 福利： ●勞、健、團及照顧服務員責任險 ●年終獎金 ●三節禮金 ●生日禮金 ●績效、開案與介紹獎金 ●積分全額補助 ●交通與耗品補助