【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.洗髮及吹整髮型 2.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.提供顧客相關美髮的資訊 7.確認預約客人 8.接待客人，倒茶水、送雜誌 9.準備美髮師所要用的器具 10.替客人洗頭 11.配合訓練課程

1. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 2. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 3. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

急徵––全職-照顧服務員-桃園區 💖【照顧服務員熱烈招募中】💖 有沒有一顆願意照護他人的真誠之心？如果你同時也是一名細心又貼心的小幫手，這個機會就是為你量身打造的！🌟 ☀️ 你將進行的任務 1. 協助個案翻身、拍背、擦拭身體，幫助他們更衣、上下床以及散步，提供無微不至的生活支持 2. 貼心照料個案的飲食起居與服藥，讓他們感受最暖的關懷 3. 整理個案的生活空間，送洗衣物，維持整潔舒適的居住環境 4. 協助代辦各類相關手續，讓事情都更方便進行 5. 貼心代購個案所需用品，不讓任何需求被忽略 6. 陪同個案就醫與領取藥品，成為健康的守護者 7. 讓個案感受到最安全的守護，陪伴他們安心度過每一天 🌈 如果你有耐心、細心，再加上一顆滿滿的同理心，這份工作將給你帶來滿滿的成就感！不只是個案，連你自己都會感受到愛與溫暖在工作中的流動！快加入我們吧，我們一起為更多人帶來幸福的生活！💪

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 正職：底薪起碼50000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

1.熟悉公司窗飾產品。 2.陌生開發，維繫穩定客戶關係。 3.國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，對產品及客戶之售後服務，給予完善的處理。 有業務經驗佳，無經驗可，歡迎新鮮人

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市副店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任副店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 正職：底薪起碼40000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

1.店長工作帶領2位設計師。 2.洗、剪、燙、染、護、漂、頭髮、頭皮護理。 3.為顧客進行髮型及造型設計 4.顧客諮詢了解顧客需求 5.提供顧客相關美髮的資訊 6.確認預約客人 7.配合訓練課程

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

牙科療程介紹與說明 術後關懷 客戶服務 健保掛號 櫃台行政事務

1.認識、學習操作牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診

1.熟悉公司產品 2.陪同業務至現場丈量及協助後續報價、下單事宜 3.需協助業務人員處理客戶應對及業務相關事務性工作 4.協助表單整理及客戶資料歸檔 6.完成主管交辦事項 公司環境單純、氣氛佳，提供學習及成長的空間， 無經驗可，歡迎新鮮人

我們正在找一位 願意走進客戶需求、懂得溝通製造價值的業務夥伴~ 🔹你的工作內容會是… 🎯 業務目標達成與市場開發 主動開發潛在客戶，將公司加工實力轉化為實際訂單與長期合作。 🤝 客戶關係經營與維繫 深入了解客戶需求，成為客戶信賴的合作窗口。 📁 客戶資料與出口文件整理 管理客戶聯絡資料，協助出口相關文件製作與流程銜接。 💬 詢價／報價處理與追蹤 製作與追蹤報價單，確保於有效時間內回覆客戶需求。 💰 價格與產品諮詢支援 協助客戶了解產品規格、加工方式與價格結構。 🛠️ 客訴處理與滿意度提升 跨部門溝通，快速回應問題，將問題轉化為信任。 🌏 國內外展覽參與（不定期） 協助展前準備與現場接洽，拓展市場視野與商機。 📌 其他主管交辦事項 🔹我們希望你具備… ✔️ 能獨立作業、主動追蹤案件進度 ✔️ 對業務開發與業績成長有企圖心 ✔️ 略懂金屬加工流程者佳（CNC、車銑、表面處理等） ✔️ 喜歡與人溝通，不怕面對客戶需求與挑戰 ✨ 有製造背景、工程轉業務、或曾接觸代工產業者，特別歡迎！

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 一、電廠、焚化爐相關工程質量平衡計算與協助各系統基本設計及設備商製程整合。 二、協助進行專案備標、製程設計檢核，並具專案管理及專案執行經驗。 三、執行機械設備相關規範制定、規格澄清、相關公部門文件申請及整合、請購、廠驗、試車等工作。 四、監督機械設備安裝、操作與試車，以確保其符合製程流程。 五、培養未來擔任專案主辦人員(負責專案管理、工程進度規畫及成本管控等)。 六、配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

「Tutti設計選物」2006年開始，19年來合作日本/台灣國內外設計，服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★ *具經驗者佳*

1.負責處理行政、庶務、小額採購事宜 2.負責內外部公文收發、文件會簽及管理 3.電話接聽、訪客接待及協助面試安排 4.每月及臨時性費用請款、財務收款及報表製作事宜 5.公區設備維護及其他機動性事項協助

1.污水工程規劃設計 2.水利工程規劃設計

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