你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

-【工作內容】- 1. 了解顧客需求：訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2. 結合大考政策：提升國中參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3. 研發與規畫：每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4. 擘畫產品定位：制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5. 掌握市場並進行推廣：彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 -【加入我們，您可以~】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿! 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於國中企劃編輯】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業最佳選擇! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

1. 帶位、點餐、送餐、倒水、送餐等工作 2. 餐點、飲品製作 3. 收桌、清洗碗盤、倒垃圾及掃地拖地等清潔工作 4. 收銀及結帳作業 5. 收貨/盤點 6. 工作輪調/各店支援 7. 學習並了解餐飲相關知識及工作技能

1. 協助遊客搭乘各項遊樂設施，撿查遊樂設施安全防護 2. 協助引導遊客，維持排隊秩序與安全 3. 設施環境維護、廣播服務

二度就業者可 1.執行金屬零件的檢查、組裝與包裝作業，並確保產品品質 2.操作簡易機具完成生產流程，並協助生產線其他工作 3.配合公司安排，遵守生產計畫與作業規範 4.具耐心與上進心，願意接受技術培訓與專業知識學習 5.能彈性配合加班佳 6.有時會搬重物,大概20公斤左右 ★三節獎金、滿半年提供制服、享勞健保、團保★

1.有新建廠房土木經驗優先錄取 2.廠房修護及土木工程發包監工。 3.與發包廠商溝通，視察，並參考現場的地形等情況依照公司需求完成平面設計圖。 4.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求。 5.監督工程進度、工地現場驗收與承包商管理。

1.搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.相關文書作業 8.能配合工作需要至各搬運/吊裝廠區執行工安業務

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.危機處理 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.指導並且協調調度排班人員 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.劃分業務區域，立定目標，並幫駕駛人員建立訓練課程 9.專案開設與管理 10.會議紀錄追蹤 11.成員工作指派及管理 12.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1. 客訴管理及問題排除，供應商管理 2. 品保人員工作職掌分配，品保系統作業標準化 3. 持續改善品質管理流程，品質問題整合，教育訓練持續改善 4. ISO系統維護，所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

1.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 2.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 3.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 4.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 5.處理出貨及相關協調事務 6.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 7.完成業務主管其他交辦事項 8.顧客連絡資料整理 9.主管交辦事宜或部門後勤支援

機器設備維護保養

1.商品計算及詢價 2.商品流程建立及排程監控 3.客戶交流應付及出貨安排 4.會規範佳與訂單管控 5.主管交代事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.熟悉電腦基本excel表格&表格製作 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.值班巡場，並指導民眾操作器材 2.環境清潔、器材維護及保養 3.接聽電話、課程介紹及銷售 4.私人教練課程及團體課程授課，並依客戶需求安排訓練計劃，課程鐘點費另計。 5.持續進修提升教學能力，樂於自我鍛鍊 6.具責任心及團隊溝通合作能力 7.櫃台行政作業 耐心接待 8.完成主管交辦事項，並主動回報進度

1.幼兒教學及照顧工作 ，維護幼兒在園所之安全 2.協助指導幼稚園小朋友活動及作業 3.幼教相關科系畢 4.配合園內活動及代班各項工作

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 歡迎求職者上班時間08:00-17:00，來電(02)2263-5091 邀約面試

1. 協助業務報價單製作及協助客戶報價查詢相關問題 2. 整理業務部門文件資料相關管理 3. 客情維護 4. 協助異常事件處理 5. 完成主管交辦事項與部門後勤支援 6. 須具耐心與服務熱誠

1.公司使用者電腦(windows win7, win10)軟硬體學習與維護。 2.主機(windows server2008,2012,2016,2019)軟硬體學習與維護。 3.機房相關例行性巡檢。 4.機房、網路相關問題學習與維護。 5.基礎專案工作學習與執行。