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1.負責制定教學計劃和課程安排，並監督執行情況。 2.能夠有效地管理並督促學生的學習進度，給予專業的輔導和建議。 3.與家長保持良好的溝通，處理學生學業問題及反饋。 4.監督學生的學習態度、學習方法和學習效果，並對學生進行總體評估。 5.協調補習班教師和其他工作人員的工作，確保教學質量和服務效率。 6.完成主管交辦的其他工作。

電機、機械相關科系，高工職以上，須對設備有專長及興趣、不吸菸者佳，願接受培訓者。待遇優

1. 掌握煮麵流程與技巧，確保食物品質與口感穩定。 2. 清洗並處理食材，進行簡單備料工作。 3. 協助廚房日常工作，維護操作區域的整潔。 具相關經驗尤佳，新住民可，無經驗亦可 薪40000以上.待優 享勞健保、排休 意者請直接電洽0910-586657 / (04)2329-3635林小姐～預約面試時間，謝謝

機械組立，學習包裝機和輸送機維修技術.外出前往客戶端機器組裝及維修服務

1.憑證製作.審核及整理歸檔，帳務資料核對與匯款。 2.每日傳票製作登打作業，會計平日帳務處理流程。 3.傳票歸檔、造冊整理,期末製作科餘表。 4.員工出缺勤及人事勞健保資料登載,薪資計算及匯款。 5.每月帳務處理、財務報表編製。 6.配合政府主管單位評鑑、考評財務輔導作業。 7.稅務申報資料整理。 8.編寫延後托育計劃書及經費計算,核銷 9.開立學費,延托費用繳費單及收據. 10.開立學生請假退費,延托明細及退費匯款 11.政府學費補助.,特教經費及薪資補助核銷 12.主管交辦事項。 *薪資支給依非營利幼兒園實施辦法辦理。

需求職務為桃園捷運綠線潛盾工程的內業工程師，工作內容為工地查驗表填寫及工地主任交辦內業事宜，一般上班時段為日班,周休二日.視工程狀況安排輪假日班(非常態需求),並依照勞基法給予加班費。

1. 挑選不良品再進行後段包裝作業。 2. 清點進入產線之貨物，填寫進、退、換貨相關單據。 3. 按照生產計畫、從事生產日常活動，以確保產品品質與準時交貨。 4. 享團保 勞健保

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 ※ 本職務為協助業務客戶服務及行政支援相關工作，需配合排班（含假日），固定週一公休。

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1.進貨、驗收 2.物料領出及領料負責與管理 3.庫存管理 4.倉儲整理 5.ERP系統輸入 6.庫存管理報表產出 7.庫存訂貨管理 8.碼頭及廠區一樓、外圍的安全、管理維護 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

需有工地主任經驗，有證照優先，薪面議

誠徵優質機場專業接送司機，無經驗可。 本公司平台提供車輛、機場接送。 負責接送客戶並將客戶行李等攜帶品上下車，服務範圍以本停車場至機場接送機。 需負責守時，操守良好，具服務精神與團隊合作意識者。 【無肇事證明、警察刑事紀錄證明書】

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力

1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試 依原住民族工作權保障法, 特別規劃聘僱原住民人才專區 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

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