前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.會看2D圖面 8.熟正航ERP有手工具製造業經驗者佳

1. 病歷系統操作、接聽電話、基本文書處理、批價結帳、櫃檯接待事務。 2. 預約門診及現場看診時間安排。 3. 寵物疫苗及晶片登記。 4. 協助照顧住院動物。 5. 協助獸醫師門診及手術。 6. 藥品配製。 7. 維持環境清潔與其他交辦事務。 ※依當月紅字天數排休。

🌟工作內容： 1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 🌟具備條件： 1、照顧服務員結業證書 2、單一級技術證書

1. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2. 需求個案往返住家與醫療院所 3. 規劃安排個案接送路線及時間 4. 關懷及服務長照個案使用者搭乘時健康狀況 5. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理、保養 6. 人力調度、車輛調度 7. 依照長照機構主管交辦事項

1.高低壓/控制箱等相關設備之設計、規劃、配線。 2.匯流排製作與安裝。 3.產品測試與成品出貨。

1.需有上課自編講義 2.每週都要準備好週考卷 3.由於偏鄉程度較差 一堆後標底標 會希望老師可以親民一點 讓小朋友有學習興趣

1.執行髮型及造型設計。 2.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 3.進行燙髮。 4.進行染漂頭髮。 5.月休8~10天 全新徵招團隊 公司文化 #提升自我 #團隊合作 #共享成果 **另額外抽成6抽**

王品集團 誠徵【石二鍋&12mini-展店工程師 】 工作內容： 1.新開店設計、規劃、發包管理 2.工程成本品質工期的管理及協調 3.專案分析及工程研發 4.餐廳維修保養設備巡查管理 5.餐廳工程技術評估及建築法令評估 6.餐廳設計管理 7.設備管理

1.系統訊號.網路工程.配管拉線.結線 2.監控器具.儀錶安裝.更換 3.傳統廠房.電子廠房均有施作 工作地點：台南、高雄、嘉義 可選日薪或月薪

1.製作出貨文件並負責跟快遞/貨代/報關行聯繫接洽。 2.掌握貨物所有進度跟狀況並回饋給內部人員及客戶/廠商(國內外)。 3.訂單處理與維護交期。 4.協助客戶運費費率詢價及報關細節。 5.進出口相關費用請款與辦理進口核銷。 6.完成主管其他交辦事項。 7.與各部門溝通協調與合作。

．負責一般文書資料處理工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．使用鼎新ERP系統。 ．文件製作。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

1.供應商管理、維護與溝通，建立良好的合作關係 2.具備和供應商詢價、比價及議價的能力 3.對於臨時突發狀況，能有主動思考及向主管提出應變的能力 4.機械科系或鑄造/模具相關科系為佳 5.具備基本電腦文書處理作業的能力

(1) 銷售Mercedes-Benz，提供優質之售前、售後服務給客戶。 (2) 遵循台灣賓士及公司制定之標準作業流程，確實執行相關工作。 (3) 公司提供為期12週之密集專業培訓課程，提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 (4) 非常歡迎具備強烈的企圖心、熱忱的工作態度、良好的抗壓性、反應力、優良品行與團隊精神和擁有樂觀進取心的有自信有抱負之社會菁英加入我們的行列，共創美好前程。 (5)有相關經驗者優。

1.派遣至個案家中 家務及日常照顧服務： 包含換洗衣物之洗滌或修補、居家環境改善、家務整理、餐飲服務、陪同就醫及其他相關之居家服務…等。 2.身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助使用日常生活輔具、進食、服藥及其他服務…等。個案照護與關懷 3.提供介紹人獎金制及完整在職訓練 薪資計算： 按產值績效計酬：以個人產值績效拆帳制(含轉場費).單一級丙證1000/月

負責車輛保養維修，問題診斷 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

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