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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 業務儲備幹部 (台中地區)
- 台中市西屯區
- 光泉牧場股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可,願接受公司培訓者,以及安排學習計畫、基層業務司機歷練,培訓期滿通過考核者,晉升業務主任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊!
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- 運動中心體適能教練暨儲備幹部(北投運動中心、中和運動中心、三重、土城)
- 台北市大安區
- 建中工程股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.值班巡場,並指導民眾操作器材 2.環境清潔、器材維護及保養 3.接聽電話、課程介紹及銷售 4.私人教練課程及團體課程授課,並依客戶需求安排訓練計劃,課程鐘點費另計。 5.持續進修提升教學能力,樂於自我鍛鍊 6.具責任心及團隊溝通合作能力 7.櫃台行政作業 耐心接待 8.完成主管交辦事項,並主動回報進度
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- 助理教保員(全職)
- 高雄市旗津區
- 高雄市私立旗津小恐龍幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.幼兒教學及照顧工作 ,維護幼兒在園所之安全 2.協助指導幼稚園小朋友活動及作業 3.幼教相關科系畢 4.配合園內活動及代班各項工作
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- 高階金融商品規劃專業主管
- 台北市信義區
- 華南商業銀行股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.掌握國內外金融商品之趨勢,規劃本行金融商品銷售之策略方向。 2.主導執行新商品開辦計畫,跨部門整合所需資源,達成銷售目標。 3.優化既有商品,強化客戶認同並開拓新市場,協助提升本行盈餘。 4.研究本國金融商品開辦及銷售法規,確保交易符合法令及內控要求。 5.培育本行金融商品規劃人才。
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- 高階數位金融專業主管
- 台北市信義區
- 華南商業銀行股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.新種數位金融科技與運用策略之擬定與導入。 2.戰略合作夥伴之引薦與策略聯盟合作機會之擬定與導入。 3.研究規劃與開發新種數位金融解決方案。
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- 工務助理(台中/台南/高雄)
- 台中市后里區
- 金展空調股份有限公司(機電、空調、消防、營建工程)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工地行政文書、各項庶務內業,業主請款。 2.主管交辦事項。
- 8/14
- 車輛調度派遣人員 (經驗1年以上)
- 高雄市小港區
- 億裕通運股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
規劃並調度行車班次
- 8/14
- 廠務倉管人員
- 台中市大雅區
- 法頌寢飾生活館〈昭元棉業有限公司〉
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.有駕照佳,可協助送貨佳 2. 倉儲相關進出貨、驗收、揀貨、清點盤存作業。 3. 商品出入庫管理、保管維護。 4. 作業區環境整理、清潔維護作業。 5.定期盤點庫存的實際數量與紀錄是否相符合,並針對錯誤的部分作校正 6.協助出貨及揀貨出貨
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- 英文老師
- 新北市三重區
- 建兒樂文教機構(建兒樂語文美術珠心算短期補習班)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
輔導國小學童英文教學(歡迎電洽黃園長 0931982878) 歡迎二度就業 *寒暑假上班時間會調整~
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- 業務工程師-有經驗 (台南)
- 台南市仁德區
- 吾福精密科技有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
國內銷售、產品行銷、客戶服務等工作
- 8/14
- 新莊區社區財務秘書
- 新北市板橋區
- 家和公寓大廈管理維護有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
定期編製帳務報表,及其他財務分析資料等 會計獨立作帳
- 8/14
- (高雄)倉儲人員(31000~36000)
- 高雄市大寮區
- 高吉貿易【股】(高吉鋼鐵)
- 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
💼【(高雄)倉儲人員(31000~36000)】熱情招募! 想在鋼鐵產業大展身手,與團隊一同打拼嗎?快來加入我們,創造穩定又充滿成就感的工作日常! ✨ 你的每日任務 1. 精準執行每日庫存盤點,確保鋼材鋼管數據準確無誤 2. 協助完成出貨與收貨的鋼材鋼管整理作業 3. 用心保持工作區域整潔,打造安全環境 4. 負責主管交辦的各項任務,充滿彈性挑戰! 🎯 準備好讓你的腳步穩穩踏入鋼鐵工業了嗎? 我們期待你的加入,一起創造堅固的未來!
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- 總務行政課員
- 台南市新市區
- 台灣穗高科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.廠區及辦公室公共空間管理維護 2.簡易庶務維修、小工程發包之廠商施工監工(總務庶務類設備簡易修繕) 3.總務相關規劃、執行、管理(廢棄物清運管理、供應商接洽…等) 4.文書資料處理工作 5.其他主管交辦事項
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- 病房專科護理師
- 台中市霧峰區
- 本堂澄清醫院
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
協助醫師提供病人醫療服務、治療及預防保健諮詢,輔助每日療程記錄,並隨時通報病人的病情之變化。
- 8/14
- 中壢工業區科技廠日夜班保全員
- 桃園市中壢區
- 先鋒保全【股】(總公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.無塵室安檢 2.大門進出人員車輛換證檢查
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- 遊艇碼頭駐點保全員
- 高雄市前鎮區
- 先鋒保全【股】(總公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,400~40,400元0 ~ 10 人次主動應徵
負責門禁管制、巡邏等安全維護工作
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- 廠務部-海苔生產線作業人員|~無經驗可,歡迎加入|
- 台南市麻豆區
- 小淺雅瑪珂股份有限公司
- 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 32,400元0 ~ 10 人次主動應徵
海苔生產線作業人員。 『可配合國外出差(年間累計天數約50~60天),陪同 主管學習國外海苔產地之原料採購等...相關事宜者,通過試用期後,每月可額外增加2000元的原料選別津貼』 1.新進人員久任獎金: 任職滿三個月,給予獎金3,000元;再任職滿三個月,再給予獎金3,000元。 2.全程在恆溫恆濕空調環境作業。 3.每作業2小時休息10分鐘。 4.新進人員教育訓練期間有專任指導員協助指導。 5.廠區共同停車場停車費用由公司全額吸收。
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- 會計助理
- 桃園市龜山區
- 弘琦貿易有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
財務會計工作(內勤),包括: 1. 負責進銷存相關會計作業、開單、建檔以及管理 2. 應收/應付帳款報表作業 3. 定期性一般會計帳務 4. 經管公司資材物品之登錄盤點以及管理 5. 其他有關財務行政作業之文書處理 薪制福利條件: 1. 無經驗者(會記助理/高職):32,000起、(專科大學)32,500起 2. 有經驗者(2年經驗/專科以上):34,000起 3. 試用期考核適用即調薪3%-5%,轉正式職員 4. 正式職等員工,均享有以下福利: –– 保障年薪14個月 –– 每年度工作考核調薪,依表現積分上調2%-5% –– 職工福利金(含三節及生日獎金) –– 員工扶養子女或助學補助金 –– 公司營運績效達標年中分紅獎勵 5. 由公司提供專人培訓,負責業務後勤庶務工作 6. 依照政府上班行事曆工作,周休2日、不用加班。
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- (桃園區)業務儲備幹部
- 桃園市桃園區
- 弘琦貿易有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
新進員工一律採到職3個月內試用期考核制,工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員,續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核,公司保證每年給予調薪或晉升職等,以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部,共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起,外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則,另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷),或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱,享完整保障薪資與交通補助,逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。
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- 安衛工程師-高雄(DG-9656)
- 高雄市鳳山區
- 恩茂科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
(1) 與業主溝通統籌工區安全管理。 (2) SOP、JSA及勞安計畫書審核定稿。 (3) 領導管理勞安人員。 (4) 督導下包商作業安全。 (5) 主持工具箱會議。 (6) 施工現場巡檢、稽核、違規制止。 (7) 督導查核人員作業。 (8) 規劃推行勞工安全衛生作業。 (9) 安全衛生計畫書撰寫。 (10) 其他工安相關事項執行。






