1.領檯帶位,上菜分食..等現場及包廂餐飲服務。 2.用餐完桌面收拾與餐盤清理。 3.後場跑菜,認識菜色,擦拭餐具及歸位。 4.主管交辦事宜。

1.房客住宿登記、退房作業接待服務。 2.出納、房帳稽核。 3.客房產品販賣。 4.協助訂房作業。 5.飯店周邊諮詢服務。

1.負責餐廳人事、營運、財務管理。 2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

1.具學習日本會席料理文化與精神,提供顧客期望的正統日式服務品質 2.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧 3.管理酒水/備品/器盤及布巾庫存與進貨 4.收銀及領檯作業,開餐前工作確認準備及收餐整理檢查作業 5.主管交辦事宜 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項 7.需有店長經驗為佳

【職務亮點：從頂尖業務到卓越領袖】 我們擁有市場主打品牌與豐富的產品線，讓一線人員能專注服務、高效成交。現在，我們需要一位具備深厚實戰底蘊，且能將成功經驗「複製」給團隊的 業務儲備幹部 加入核心陣容！ 如果你不僅會做業績，更享受「帶領團隊一起贏」的成就感，這裡就是你的最佳舞台。 【你的核心任務】 • 實戰與傳承（內部教育訓練講師）： 將你過往豐富的電銷實戰經驗化為系統性教材。負責新人培訓與在職訓練，優化銷售話術，提升團隊整體的成交戰力。 • 帶兵又帶心（組織團隊管理）： 帶領電銷小組衝刺業績目標。負責日常的績效管理、人員激勵與心態輔導，打造高向心力的戰鬥團隊。 • 營運與策略執行（配合一級主管交辦）： 擔任高階主管與基層之間的關鍵橋樑。精準理解並推動公司政策，協助執行專案計畫，具備解決問題與跨部門溝通的靈活度。 • 業績標竿（電銷業務基礎）： 擁有扎實的電銷底子，在團隊卡關時能親自上陣示範，用實力帶動士氣。 【我們需要這樣的你】 • 必備條件 1： 具備 3 年以上電話行銷經驗，熟悉電銷節奏與各類客訴應對技巧。 • 必備條件 2： 具備 1 年以上組織團隊經驗，有實際帶領組員達標的實績。 • 必備條件 3： 具備 內部教育訓練講師經驗，能有條理、有感染力地傳授銷售技巧。 • 必備條件 4： 邏輯清晰、抗壓性高，能確實執行一級主管交辦之核心任務。 【專屬福利與環境】 資源最豐沛： 公司主打品牌知名度高，加上多元豐富的產品線，讓你帶領團隊時有充足的武器，創造更多業績機會！ 利潤大共享： 完善的個人與團隊獎金制度、完整的業務激勵計劃，你的領導能力將直接兌換成豐厚報酬。

輔導學生完成作業/秩序管理/批改評量/教學/維持環境整潔

平板印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料

＊網路維護管理、電腦故障排除、具基本資料庫概念 訂房業務 1. 經由電話、電子郵件、商務、電話傳真、國際訂房網或客人親洽，執行訂房之接受、處理與確認作業。 2. 依標準程序確定完整正確的記錄及相關資料，並定期檢查訂房系統，確定其增加、修正與保留資料之完整。 3. 保存客人未出現與取消報告表，計算每天散客訂房數。 4. 解決處理有關訂房之詢問、抱怨與要求。 5. 執行訂房文件、表格與旅遊券等之存檔作業。 6. 發送訂房確認單予國際訂房網或訂房客人。 7. 資管美工相關科系優先錄取

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 6.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 7.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 8.訪客來訪時協助登記，換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 11.處理公司信件的收發與分類 12病歷管理 13.需協助拍攝影音

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.內場助手

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

工作內容更新日期：2020/9/17 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計

1.園藝景觀維護作業。 2.園藝、景觀相關工作內容。 3.戶外工作-能適應戶外工作環境 。 4.操作駕駛式割草機及肩負式割草機、修枝剪。 5.有園藝相關經驗者佳。

1.指導客戶使用手機、電腦...等教學工作。 2.課後填寫紀錄表單。

1.生產/出貨進度追蹤.進出料管理 2.與客戶溝通訂單事宜 3.協助廠務事宜（開立發票、銷貨單、檔案整理並記錄與生管相關之報表) 4.依照主管安排之任務執行作業。 5.積極、細心、認真，有上進心且負責任感。 6.具良好溝通能力。 7.有相關2-3年工作經驗佳，也歡迎無經驗有上進心夥伴加入。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.內場管理、人事、進出貨 2.商品銷售與品質控管 3.人員選用，規劃員工訓練 4.員工績效考核以及升遷的判定 6.規劃餐廳前後台作業流程 7.廠商接洽、叫貨

1.負責冷凍空調工程施作。 2.負責空調檢修及保養。 3.工程現場進度調度安排