1.需具護理師證書或護士證書 2.基礎護理相關文書工作 3.簡易護理工作(排藥/發藥/傷口換藥) 4.依勞基法規定享勞健保，有三節禮金/年終獎金 5.提供員工宿舍、員工午餐、晚餐 6.不定時員工聚餐福利 7.輪班者享有小夜/大夜津貼福利 8.月休紅字(每月有幾天假日，就可休息幾天) §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業~ §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加入我們的行列!! §想要挑戰高薪嗎!? 可輪班者享有值班津貼，期待您的加入。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 協助客戶進行商品報價、詢價，快速回應並解決客戶需求。 2. 整理與建檔部門文件，追蹤並於時效內處理客戶信件與來電。 3. 處理和檢核訂單與出貨單，確保內容準確與流程順暢。 4. 維護更新客戶聯絡與資料，確保資訊完整以利業務後續開展。 5. 支援業務人員內部行政作業，促進銷售計劃執行無誤。 6. 檢查與準備出貨文件，協助業務解決相關物流問題。 7. 提供行政與後勤支援，確保部門運營高效有序。 8. 執行主管交付的臨時任務，靈活解決問題並提升工作效能。

我們正在尋找充滿活力、認真負責的送貨夥伴！主要負責將免洗餐具及相關免洗資材，安全且準時地送達各大餐飲客戶（如餐廳、小吃攤、飲料店等）。本職缺固定休週末與國定假日，讓您工作與家庭生活都能兼顧！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 貨物準備：依據出貨單進行清點、備貨、疊車。 物流配送：駕駛自排小貨車（依公司車型），將貨物安全準時送達指定客戶端。 客戶服務：與客戶清點品項與數量、簽收單據、或代收貨款。 車輛維護：維持車輛清潔，定期注意車輛基本保養狀況（油、水、胎壓）。 主管交辦：協助倉庫內部分雜務或臨時交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【條件要求】 法定條件：必需具備 ＜＜普通小型車駕照＞＞ 工作經驗：有小貨車駕駛經驗佳、熟悉雙北路線者優先錄取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【特質需求】 1.免洗餐具需搬運與上下貨，需具備基本體力。 2. 態度親切、有責任感，不開快車、重視行車安全。 3.無不良嗜好（工作時間嚴禁飲酒、嚼檳榔、毒品）。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作時間】 工作時間：日班 09:00 - 18:00 休假制度：週休二日（固定休禮拜六、禮拜天），遇紅字（國定假日）即放假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資福利】 薪資待遇：面議 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 福利制度： 。駕駛業績獎金 / 全勤獎金。 。三節獎金。

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廠內移櫃，需駕駛聯結車

💼【教保員】歡迎加入我們的大家庭！🍎 我們正在尋找充滿愛心與熱情的你，與我們一同創造孩子們的美好成長時光！😊 ✨ 你將會： 1. 教導孩子良好的生活習慣，同時細心照護並保護他們的安全 2. 設計多采多姿的課程，像是說話、唱遊、舞蹈、美術及戶外活動，讓孩子們開心學習 3. 鼓勵孩子自由展現自我，融入小團體生活，幫助他們在玩樂中發展社交能力 4. 與家長、社區保持密切連結，進行家庭訪問或座談，推廣親職教育，並一起參與社區活動 5. 打造舒適、安全又美麗的校園環境，並支援活動與日常運作 🏫 我們照勞基法提供完整薪資與福利，並在疫情期間遵循政府規範發放薪資！ 加入我們，用你的熱忱讓孩子們的童年充滿奇蹟與溫暖吧！🌈

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1.負責集團內部門禁管制、車輛出入指揮、定點巡邏、防竊作業及竊盜處理作業等安全維護工作。 2.危機事件及緊急事故回報與處理，設備異常原因確認與反映。 3.大樓巡查之及週遭整潔維護 。 4.給予意圖不良人士或入侵者警告；善盡勤務職責，敦親睦鄰。 5.其他主管交辦任務。 **依不同班別&出勤數排定敘薪**

負責配電盤安裝組裝、測試、配線等事務,工地出差等事項。

1.補習班短中長期營運規劃。 2.班務管理工作計畫與執行。 3.銷售及招生業務作業。 4.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 。 5.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6.班務宣導與實行，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7.與家長聯絡，討論孩子學習狀況 8.其他主管交辦事項。

1.英文課程授課(可配合求職者其專業性質針對熟悉之國中、小...等其他年齡,授課)。 2.作業批改與輔導。 3.依教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.完整的師資訓練課程以及教材，歡迎有經驗或有志從事補教老師的夥伴加入 。 5.其他主管交辦事項。

誠徵各業儲備店長，歡迎有理想有熱血有能力肯吃苦，想當老闆的有志創業的您一起來打拼，集團合法黃金餐飲、教育、營建事業等，大方分你賺 。

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單。 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 3.協助採購單據的查詢及下單的工作。 4.協助成本分析。 5.整理、核對、及輸入進貨帳單。 6.協助行政總務財務事宜及主管文書工作。 7.核對與盤點商品庫存數量。 8.協助追蹤貨品到貨時間及通知相關窗口。 9.其他主管交辦事項。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

1.依據主廚所開菜單進行烹調，以中式料理為主 (熟悉月子餐準備工作者佳) 2.落實食品安全衛生及環境的維護 3.會使用廣東爐者優先錄用 4.月薪四萬五千元以上，視履經歷面議

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.工業用電設備之國際EU、DOE等能源政策研析與國際ISO、IEC等法規標準研析。 2.國際組織聯繫與產業訪談溝通協調。 3.協助我國能源法規擬定，推動政策落實。 4.規劃與管理運營中華民國能源效率管理系統。