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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/18
  • 數學老師→上班時間落在5~7月或於新學期開學後開始任職
  • 高雄市岡山區
  • 私立傑士敏文理短期補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆負責國小~高中數學 ◆協助學生建立清楚的觀念與解題邏輯 ◆批改作業與考卷,追蹤學習狀況 ◆與家長、團隊、學生能保持友善及良好溝通 ◎在傑士敏我們重視的不是瘋狂刷題,而是讓孩子們真正懂、真正會!! ◎好的教學來自尊重、溝通與陪伴成長~~

  • 3/18
  • 廚師
  • 雲林縣斗六市
  • 壹番素食
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計菜單,以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調

  • 3/18
  • 金門縣福田家園-生活服務員/照顧服務員
  • 金門縣金湖鎮
  • 財團法人晨光社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟【金門縣福田家園】誠徵:生活服務員 / 照顧服務員 —— 成為服務對象生命中的暖陽,守護溫馨的家 —— 💰 薪資: * 生活服務員: $34,000 元起 🌌 中班津貼: $2,100 /月 🌌 夜班津貼: $6,300 /月 📝 工作內容 ✨ 日常生活照顧: 協助服務對象之個人衛生(洗澡、如廁、口腔清潔)、更換衣物、床鋪整潔及用餐輔助。 🏥 健康與安全守護: 配合護理師執行基本健康監測、給藥協助等,確保每位服務對象的安全。 🏠 溫馨居家環境營造: 指導或協助服務對象進行簡單家務,維持居住區的整潔與美觀,讓機構有「家」的感覺。 📊 專業紀錄與品質維護: 撰寫每日觀察紀錄及工作日誌(行政文書),並落實各項照顧指標,共同達成機構評鑑標準。 🌱 個別化服務與支持: 協助教保員執行 ISP(個別化服務計畫),支持服務對象達成自主生活的目標。 🚗 社區生活接軌: 陪伴與帶領服務對象參與社區活動、看診、或節慶活動,豐富其生命經驗。 📊其他主管交辦事項 ✅ 職務要求 專業資格: 1. 具備「照顧服務員」結業證書。 2. 或具備生服員/教保員專業訓練證明。

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  • 辦公室行政人員(台南)
  • 台南市永康區
  • 香港商史偉莎企業有限公司台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外資集團全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 專人提供系統培訓: 有會計或電話行銷經驗者優先 細心,有責任心,肯學習,懂電腦,能與客戶溝通。 ※略懂正航系統者佳 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8. 接聽電話, 聯絡和處理客戶問題 9. 協助業務解答產品問題 10. 與客戶跟進售後服務 11. 停單客戶聯繫記錄 12.每月帳款收回及整理 13.能獨立作業,細心,有責任心,肯學習,懂電腦

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  • 技術員(輸送帶組裝)
  • 新北市樹林區
  • 鈞琦國際企業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有輸送帶零件組裝經驗佳 2.電源配送 ※有經驗者視能力調整薪資 歡迎有興趣的求職者上班時間08:00~17:00,來電李小姊02-29655096邀約面試

  • 3/18
  • 作業員 (燕巢/可電洽)
  • 高雄市燕巢區
  • 成事有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 零件組裝

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  • 【急徵】摩斯科博館店(070mos)
  • 台中市西區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(詳細時段歡迎洽詢店長或值班): 早班 07:00-14:00 中班 11:00-18:00 晚班 17:00-22:00 *每日最低排班時數4小時,每週最低排班天數5天,每週最低排班時數20小時。 相關福利:享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

  • 3/18
  • 工程師(工地助理)
  • 台北市萬華區
  • (惠光營造)信興建設【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管處理工地各項業務 2.繪製圖面

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  • 會計人員
  • 新北市樹林區
  • 元亨精裝有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般會計總帳、 費用與應收帳務處理及成本核算 2.管理發票開立、上傳等作業 3.編製財務報表 4.稅務申報處理(營業稅/ 營所稅/各類所得) 5.配合會計師查帳作業 6.其他主管交辦事項

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  • 機械設計製圖
  • 新北市汐止區
  • 鼎立豐機械有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需熟AutoCAD、solidwork或solid edge 2.修改設計圖面 3.組裝及加工協調 4.現場組裝 5.有規劃及機械設計經驗 6.熟機械加工

  • 3/18
  • 程式設計師
  • 台北市信義區
  • 震旦行【股】 ( 震旦集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論您是剛畢業的職場菜鳥,或者在職場多年,厭倦一成不便的工作, 只要擁有抱負渴望成長,我們尋找的就是你。 你的每一次突破,每一個展現,我們都很渴望。 如果這也是您想要的,歡迎随時聯繫我們。 我們需要你!震旦與你創享美好辦公生活。 1.負責公司系統程式開發及測試與維護 2.會ASP.NET(C#) 3.會資料庫MS SQL語法操作 4.懂JavaScript / JSON

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  • 【淡水區竹圍】日班駐點保全
  • 新北市淡水區
  • 禾聯保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制,環境巡視 可立即上班佳

  • 3/18
  • 【林口區】社區日班駐點保全
  • 新北市林口區
  • 禾聯保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制,環境巡視 5.現場主管交辦事項處理 6.80戶小社區

  • 3/18
  • 總務人員(總公司)
  • 新北市汐止區
  • 瑞商建材股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責總務雜項採購、請款及零用金管理。 2. 主管交辦之其他事項。 3. 公司物業資產管理 4. 主管交辦之其他事項。

  • 3/18
  • 國外業務工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 宏楷科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發全球,歐洲,美洲,東南亞客戶 2. 維護現有台灣, 歐美, 東南亞客戶之應對及聯繫 3. 接單、報價、出貨事宜安排 4. 需國外出差拜訪客戶及售後服務

  • 3/18
  • 會計主管
  • 台北市南港區
  • 偉翔生技開發股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.分攤材料、人工、製造費用等,完成相關成本表。 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 4.規劃、建立與維護成本結轉流程。 5.年度盤點作業及報表差異分析報告。 6.會計日常作業處理。 7.會計帳務、各項費用、稅款繳納、發票開立。 8.財務相關報表製作。 9.日常出納及應收帳款及應付帳款處理等財務工作。 10.客戶/廠商帳款對帳請款事宜。 11.其他主管交辦事項。

  • 3/18
  • 瓦斯配送員
  • 桃園市中壢區
  • 日通煤氣行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★需要駕駛執照,手,自排皆可,會開手排車優先錄取(公司備有自排車) ★月休六天(周日固定休) ★月薪52000起 1.桶裝液化氣體配送。 2.協助罐裝場大貨車裝卸。 3. 瓦斯器具簡易安裝維修。 4.鋼瓶清潔 5.公司環境維護 這個工作,可以讓學到一技之長,民生必需用品是不會消失, 公司對於有心想要進修的員工,可以協助報名技術性課程, 若您想要簡單生活就可以存到錢,日通是您最好的選擇。

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  • 【工程單位】製程機構工程師
  • 台南市南區
  • 捷拓科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程治具設計、圖面繪製 2. 臨時治具製作、加工 3. 機構相關文件制定 4. 廠商及跨部門溝通 5. 主管交辦事項 發展遠景:企業永續經營/利益分享