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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- F4301 會計(資深)專員_總帳組
- 台北市內湖區
- 遠傳電信股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.子公司帳務處理及月結財務報表編制。 2.營業稅、各類所得扣繳稅申報,調節表編制。 3.母子公司對帳及合併沖銷。 4.財務報表編制及會計師查核對應窗口。 5.持續優化會計作業流程及相關作業。 6.協助處理主管交辦事項。
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- 臨場健康服務-醫師(全區)
- 台北市中山區
- 長德醫院管理顧問有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
該項職缺非固定工作場所(各縣市) 1. 執行事業單位臨場服務之業務 2. 勞工特殊健康檢查結果分級判定 3. 員工配工及復工的評估及建議 4. 協助企業預防可能的工作相關傷病的發生 5. 環境危害風險評估及改善建議 6. 健康促進及衛教演講 7. 填寫紀錄及相關建議事項
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- 業務人員0972872856
- 台中市西區
- 國際奧林匹亞有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
一.內容: 1.拜訪國高中學生與家長. 2.到府面訪. 3.開發潛在客戶 4.聯絡國、高中生, 提供升學方向,與讀書方法 5.負責電話開發、拜訪新客戶。 二.遠景 1.公司升遷管道明確
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- 幼教教保員(週休二日)
- 桃園市中壢區
- 桃園市私立興國幼兒園兼辦國民小學兒童照顧服務
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 3.鼓勵幼兒表現和參與,促進行為之正常發展。 4. 與家長保持良好溝通關係,讓其了解幼兒之學習狀況。 5. 規劃並參與親子活動。
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- 護理師
- 台南市安平區
- 德醫護理之家
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適,給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 有長照機構經驗者為佳!!!! 可輪班 待遇說明: 1. 薪資依學經歷調整。 2. 夜班費:小夜班400元/天;小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天,則500元/天;大夜班500元/天,若大夜班≧15天,則600元/天。 3. 年終獎金(全薪非底薪)。 4.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理。
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- 理財專員
- 台北市信義區
- 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.聽取公司研究部門,對於市場投資情勢的分析報告建議客戶投資操作,並避免投資風險發生 2.提供現有客戶客觀的投資分析或建議、協助客戶買賣銀行各項金融商品。 3.以電話或親自拜訪的方式,開發新客戶
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- 機車/半技師(楠梓店)
- 高雄市楠梓區
- 三崎車業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機車保養維修.傳動系統.引擎拆裝.車禍維修 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務 4.須配合調度楠梓店或大社店或民族店 5.道路救援需外出
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- 機車/半技師(大社店)
- 高雄市大社區
- 三崎車業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機車保養維修.傳動系統.引擎拆裝.車禍維修 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務 4.須配合調度楠梓店或左營店 5.道路救援需外出
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- 【裝潢人員】矽利康施工學徒 半技工 技工
- 高雄市仁武區
- 立聖聯合實業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,650~0元0 ~ 10 人次主動應徵
公司以培訓為主 學成技術之後可選擇當組長抽成 或是依照數量計價當小老闆組織自己團隊 薪資 學徒~半技~組長~小老闆 1650以上~5000以上 歡迎來學一技之長以及成為配合廠商 於工廠或以現場建築案以及公共工程案學習專業矽利康施作技能,非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 我們這項優秀的職務,負責的工作包含: .針對各類建築工程鋁門窗、大理石、鋁包板、玻璃帷幕silicone填縫。 .從事營建大樓、公家機關矽膠填縫工程。 .公司承攬範圍 全省 (以南部為主)。 .有經驗佳薪資保障,享勞健保、團體保險、出外包三餐另津貼。 .包含責任制獎金及工作獎金,國內外員工旅遊、尾牙聚餐。 .工作環境需求:室外需會爬鷹架、不怕高。 .午休時間1小時。 .歡迎加入我們這個負有責任精實與熱誠團隊。 .非誠勿擾.不要浪費您我的時間。
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- 電話催收人員(網路電商) -桃園
- 桃園市桃園區
- 大方藝彩行銷顧問股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一間網路電商(BNPL),https://jetshop.tw/,充滿活力的新公司,極需要各方面的人才,如果您自認為具備認真學習的能力,並且有著活潑的熱情,或者有意轉換跑道,歡迎加入我們的團隊。 職務介紹: 1.透過電話及法務程序回收債權,單純內勤工作。 2.處理逾期帳款催收服務。 3.具銀行催收.電銷或委外催收經驗者佳。 4.主管交辦事項。 *每月額外發放工作/績效獎金 *辦公室於文中路,臨近國道二號交流道。 *單純內勤工作。 *周休二日、陪產假、生理假、特別休假。 *員工在職教育訓練/良好升遷制度。 備註: 面談過程採用line通訊軟體遠端對談,免請假、免舟車勞頓,參加面談者僅須自備手機或電腦可LINE對話,保持網路順暢即可。 目前公司還有許多職缺等著您,歡迎有興趣的您親自來瞭解。 *另有台北地區辦公室地點:台北市內湖區瑞光路358巷(臨近港墘捷運站)。
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- 廣告招牌及LED工程施工人員
- 台中市潭子區
- 萬越廣告有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 廣告招牌室內或戶外組裝 2. 廣告招牌協助丈量製作安裝/大圖施工/招牌燈管更換 3.各式LED廣告物製作 (戶外廣告招牌施工需不懼高) 沒有經驗沒關係,肯學肯做,歡迎你來!
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- 生管專員
- 宜蘭縣五結鄉
- 薛長興工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 排定生產計劃、協調交期管控進度。 2. 執行生產計劃、調整產能負荷與需求。 3. 管控發單作業及生產備料。 4. 生產效率管理與生管流程改善。
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- 飯店餐廳主任
- 南投縣埔里鎮
- 富達休閒開發股份有限公司(木沐悠嵐溫泉會館)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
富達休閒開發股份有限公司旗下推出全新品牌木沐悠嵐溫泉會館,位於南投縣鯉魚潭風景區。我們結合優雅建築與自然美景,提供山景湖景住宿、更有精緻美食料理及多功能場地。我們的目標是為旅客帶來超越期待的舒適體驗,並期待每位同仁在這裡獲得成就感與快樂工作氛圍 🌿✨。 1.協助主管餐廳現場運作 2.指導組員執行標準工作流程 3.外場物料叫貨及控管 4.盤點管理
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- 吊料(學徒:師傅)
- 新竹市東區
- 恆義工程行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~5,000元0 ~ 10 人次主動應徵
固定式吊運作業.料品整備.定位 §到職滿3年,無條件協助零成本創業§ *(可立約保障)* ——-急徵———- 吊料 師傅/學徒 無經驗可 (額滿為止) 待遇: 師傅3000-5000/日(依能力面議) 🔺 試用期 1 個月 薪資: 2500 / 日 🔺在職滿 6 個月薪資: 2800 / 日 🔺上手 : 3200 / 日 (在職滿三年依個人意願,公司扶持創業,提供機具.案源.人 力支援) - 1號領薪,10號20號可預支半薪 - (供餐.涼水.停車費.油費補貼) 🔺年終公開透明算得到 條件:當年度累計滿工月數*獎金基數。 (滿工標準25天) 下手:5000/月 上手:8000/月 年資:每兩年獎金基數*0.5 舉例: 年資2年 上手:12000/月 下手:7500/月 年資4年 上手:18000/月 下手:11250/月 年資6年 上手:27000 下手:16875 年資8年 上手:40500 下手:25312 ex : 年資4年滿工11個月 年終為 : 11250 * 11 = 123750 (年終) 🔺做越久領越多 福利: 勞健保.年終.三節.生日獎金.生日假.不定期聚餐.員工旅遊.生日獎金.餐費.涼水.油費.停車費補助.筋絡調理按摩報銷 休假:固定休週日,事假2天前告知,病假提早兩小時前告知 想要滿工30天.天天加班也沒問題。工作很飽! 工作內容: 固定式吊運作業.料品整備.定位 工作範圍: 新竹縣市頭份竹南為主,偶爾跨縣市到桃園苗栗有公司車可以坐,或是自行前往補貼油錢 有興趣想了解直接私訊我或是加LINE.電話聯絡都可以 :0970232290
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- 「高薪急徵」吊料(學徒:師傅)
- 苗栗縣竹南鎮
- 恆義工程行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~5,000元0 ~ 10 人次主動應徵
固定式吊運作業.料品整備.定位 §到職滿3年,無條件協助零成本創業§ *(可立約保障)* ——-急徵———- 吊料 師傅/學徒 無經驗可 (額滿為止) 待遇: 師傅3000-5000/日(依能力面議) 🔺 試用期 1 個月 薪資: 2500 / 日 🔺在職滿 6 個月薪資: 2800 / 日 🔺上手 : 3200 / 日 (在職滿三年依個人意願,公司扶持創業,提供機具.案源.人 力支援) - 1號領薪,10號20號可預支半薪 - (供餐.涼水.停車費.油費補貼) 🔺年終公開透明算得到 條件:當年度累計滿工月數*獎金基數。 (滿工標準25天) 下手:5000/月 上手:8000/月 年資:每兩年獎金基數*0.5 舉例: 年資2年 上手:12000/月 下手:7500/月 年資4年 上手:18000/月 下手:11250/月 年資6年 上手:27000 下手:16875 年資8年 上手:40500 下手:25312 ex : 年資4年滿工11個月 年終為 : 11250 * 11 = 123750 (年終) 🔺做越久領越多 福利: 勞健保.年終.三節.生日獎金.生日假.不定期聚餐.員工旅遊.生日獎金.餐費.涼水.油費.停車費補助.筋絡調理按摩報銷 休假:固定休週日,事假2天前告知,病假提早兩小時前告知 想要滿工30天.天天加班也沒問題。工作很飽! 工作內容: 固定式吊運作業.料品整備.定位 工作範圍: 新竹縣市頭份竹南為主,偶爾跨縣市到桃園苗栗有公司車可以坐,或是自行前往補貼油錢 有興趣想了解直接私訊我或是加LINE.電話聯絡都可以 :0970232290
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- 室內設計助理/現場工務助理
- 新北市新莊區
- 尚昱物業管理顧問有限公司(小房東租屋/空間設計-您的專業管理)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾 3.簡易水電知識 4.現場工地監工 3.公司官網、FB等網站維護
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- 8B經驗存匯櫃員(信義/大安區)
- 台北市大安區
- 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。
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- 日班台積電工區保全
- 新竹縣寶山鄉
- 華德保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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- 《幸福企業》【微風集團】自營餐飲品牌-外場主管/培訓幹部(同業轉職薪優)
- 台北市松山區
- 微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【幸福企業-微風集團】自營餐飲品牌-外場服務人員/培訓幹部 擴大徵才 《日式-丸壽司/中式-上海茶樓/西式-Trine&Zen/義式-Rosmarino 餐廳》 歡迎對美食與餐飲服務業懷抱熱忱的您, 透過微風集團良好的工作環境,和完善的升遷考核制度, 期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台,歡迎您加入我們的行列! 【工作內容】 1、為顧客帶位、點餐、送餐與櫃台結帳 2、為顧客介紹餐點,提供桌邊服務禮儀 3、營運規劃、活動行銷執行 4、環境衛生及器皿設備清潔 5、需配合排班及輪休 6、對美食料裡有熱忱 微風集團餐飲品牌: paddock : https://instagram.com/paddock_breeze?igshid=YmMyMTA2M2Y= rosmarino : https://instagram.com/rosmarino_italiane?igshid=YmMyMTA2M2Y= 上海茶樓 : https://instagram.com/breezeshanghaitearoomigshid=YmMyMTA2M2Y= trine_and_zen : https://instagram.com/trine_and_zen?igshid=YmMyMTA2M2Y=
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- 石頭燒肉(漢口館)廚房組長
- 台中市西屯區
- 金石頭餐飲有限公司(石頭日式燒肉)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責內場的餐食管理與人力調配 2.制訂作業標準流程等事宜 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度 6.進行成本之管控 7.歡迎同業主管轉職,薪資可議






