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1.帳務管理-帳款支出與收入管理。 2.審核有關各項費用支付之發票、每日銷貨憑單與開立發票及應收沖銷及製作報表，單據及帳務處理。 3.處理稅務相關事宜(進、銷貨發票：開立、整理)與稅務相關申報。 4.處理銀行往來相關事務(現金存款、提款、匯款、轉帳信用卡作業)。核對儲存現金與紀錄是否相符合。 5.主管交辦事項 (熟科威系通者優先入取)

💼【工作內容】 加入我們的核心營運團隊，體驗完整門市輪班制度與晚班營運技巧： ✔️ 櫃台收銀、顧客服務 ✔️ 商品補貨與進貨控管 ✔️ 門市環境整潔維護 ✔️ 機器日常維護 ✔️ 晚班營運SOP配合執行 ✔️ 帳務教學 ✔️ 貨架品保管理（每月執行） *💰【薪資待遇】 ✅ 月薪31000元起 🎁【員工福利】 🌟 週休二天（排休）假日輪休 🌟 團保、勞保、健保、勞退提撥 🌟 特休 🌟 每班服務評分達標享1,000元獎金 🌟 滿一年享健康檢查補助與生日禮金 📝【職缺條件】 ✔️ 高中職以上學歷 ✔️ 須具備輕型機車駕照 ✔️ 儀容整潔、服務態度佳 ❌ 無不良嗜好（如抽菸、檳榔、毒品） ❌上班無法使用手機 ✅「具良好品行、誠實守信、服務態度佳」 📌【應徵方式】 📞 市話：(04)839-7793 📱 手機：0953-567-818（吳經理） 📬 歡迎線上、Email、電話或親洽面試（週一至週日皆可安排） 地點：彰化縣田中鎮員集路三段270號 電話：吳經理 0953567818

徵求全職職能治療師，本單位業務多元，服務地區廣泛，徵求對帶失智及一般長者團體課程以及兒童業務、長照復能有興趣且可以接受調派工作且願意接受培訓的夥伴加入我們的團隊。 若尚未考取執照，但對社區有興趣之職能治療畢業生，願意接受培訓者也歡迎加入我們的團隊。

我們誠摰邀請對據點團體帶領有興趣的職能治療師、社工員、照顧服務員加入我們的團隊， 對社區團體有興趣，服務長輩有耐心、愛心且願意接受區域調派為佳 。 （目前本所承接衛生局計畫據點位置位於：士林、中山、瑞芳、石碇、金山） 如無相關工作經驗，但願意接受培訓的人員亦歡迎，新康居家職能治療所經營失智症相關專業團體多年，很樂意將相關經驗和帶領團體人員分享，讓有興趣的人員能與在地據點一同成長。

我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗，主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境，讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容： 1. 負責迎接並帶領客人到座位，提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水，提供必要的餐前服務。 3. 接待客人，回答相關詢問，協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作，例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹，確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳，包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全，確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊！這是一個充滿成就感的工作機會，我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤

1.熟游標卡尺、二次元儀器、高度計等量測儀器者佳。 2.線上抽檢、進出貨檢。 3.具基本視圖能力者佳及基本office作業系統(如Word, Excel等)。 4.具細心及耐心。 5.其他上級主管交辦事項。

1.生產進度/外包交期追蹤 2.協助包裝出貨以及庫存管理 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.主管交辦事項

工作內容： ■蝴蝶蘭催花溫室作業及人員管理。 ■溫室內現場作業。 ■蝴蝶蘭植株、開花株栽培管理。 ■開花株分級品管、包裝及出貨流程安排。 ■溫室內部苗株、資材管理。 ■操作庫存管理系統。 ■廠區間進、出貨溝通及協調。 ■主管交辦事項。 ■山區交通補助及租屋補助（面議）。 加分項目＜薪資另議＞： ■過往有豐富相關經驗同時保有開放的學習態度。 ■具備植物組織培養專業知識。 如果您喜愛且懂得欣賞植物，具備細心、耐心及敏銳的觀察力， 動作靈巧且對潔淨度能自我要求，同時能與人順暢溝通、教學相⾧者， 歡迎您的加入！

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索，確保運送過程安全 2.出貨、退貨、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.定期檢修車輛 6.無經驗可 7.整理倉庫 8.學習餐飲設備相關知識與技能

（靜電式油煙處理機）定期保養清潔與維修 至客戶端保養機器(需搬重，重量約15-25公斤） 及配合廠內人員處理工作與清洗極版

1.餐點製作。 2.主管交辦事項。 3.研發新餐點。

我們正在尋找一位熱愛文字、對文化有熱情的夥伴，加入我們的編輯團隊！ ｜ 工作內容 ｜ 1.規劃社群經營(發文規劃、議題操作、活動規劃執行) 2.網路社群/相關行銷活動的內容企劃及文字撰寫。 3.品牌所需文案撰寫。 4.新聞稿及活動相關文章撰寫。 ．主要負責品牌包含：北港武德宮、樂咖啡、三學舍、北港保生堂、悅職人手沖高山茶、悅品茶茶品。 ｜ 我們希望你具備這些特質 ｜ 1. 文字邏輯清晰、流暢，具備文案創作力 2.對傳統文化、民俗節慶有興趣與基本認識 3.積極主動、善於溝通、能獨立思考 4.具責任感與執行力 5.對咖啡、茶道、香品、AI工具有興趣者 6.具社群經營、文字企劃等工作經驗 ＃能力符合者薪資可議 ＃咖啡茶人文信仰 ＃對道教及佛教信仰有興趣者尤佳 ｜ 應徵方式 ｜ 請將「履歷」與「文字相關作品集」寄至： ※ 蔡小姐 wude0915@gmail.com ※ 未附作品集者，恕不另行通知 ※ 符合面試資格者，我們將主動聯繫

買樂文創 ｜ 視覺設計師 讓文化走進生活美學，讓設計展現信仰魅力。 買樂文創是一個將台灣傳統信仰、財神文化與創意設計結合的團隊，專注於策劃富有傳統信仰底蘊與生活美感的文創商品與品牌專案，希望讓每一項產品都能傳遞信仰的祝福與生活的美好。 我們誠摯邀請熱愛設計、重視細節、喜歡傳統文化的你，一起加入，一起讓更多人看見台灣傳統文化的魅力！ ｜ 工作內容 ｜ ・品牌視覺設計：包含社群圖文、廣告設計、活動主視覺與延伸設計應用、商品包裝設計、網站與出版刊物等各式平面排版設計。 ・商品設計與設計管理：包含設計規劃、視覺開發與執行、跨部門協作。 ・設計專案管理：設計時程、材質及追蹤執行。 ・主要負責設計執行的品牌包含：北港武德宮、樂咖啡、三學舍、北港保生堂。 ｜ 職務需求 ｜ ・精通 Adobe Creative Suite（Photoshop / Illustrator / InDesign 等）。 ・具備 AIGC（AI生成內容）應用經驗者優先考慮。 ・良好的美感與設計品味，喜愛傳統文化並能融入現代視覺語言。 ・邏輯清晰、細心負責，具備良好溝通協作能力。 ｜ 應徵方式 ｜ 請將您的履歷與「作品集」mail至wude0915@gmail.com ・能力符合者優待。薪資可談。 ・如無提供「作品集」，將不做任何通知。 ・符合面試資格者，我們將主動聯繫。

1.誠摯邀請您加入我們的工作行列，客源穩定、師資陣容完善 1.moi nguoi ai co nhu cau tim viec lam thi hay den lien Lạc o day. 2.歡迎有經驗的您挑戰高抽成優獎金，無經驗亦可提供職前教學及訓練 2.chao don cac Nhung ai dang can viec lam.khong can kinh nghiem cung co the lam.luong cao ,cong viec on dinh. 3.利用腳底按摩、全身指壓推拿、刮痧拔罐等技術，減輕顧客身體的緊張與疲累 3.tiem Em dang can nguoi Làm dap bop ,khong co tay nghe e se day .co cho o mien phi cho nhung ai ko co nha. 4.工作時間可議，且排班彈性 4.thoi gian cong viec co the lien lac voi Chung toi .xin moi nguoi lien lac nhe.

1.協助照顧嬰幼兒生活起居 2.協助嬰幼兒建立生活常規，自理能力的培養 3.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如:故事引導、教具操作、陪伴遊戲 4.照顧兒童其他日常生活事項 需相關科系畢業(幼保、護理、學前教育學系)， 有保母證照。 歡迎幼保畢業者， 有耐心陪伴嬰幼兒的夥伴。 一同加入我們的工作行列! ❤️到職滿三個月通過考核薪資最高可調整與公托起薪相當❤️

1.協助照顧嬰幼兒生活起居 2.協助嬰幼兒建立生活常規，自理能力的培養 3.配合嬰幼兒發展狀況，提供多元適性教導方式，如:故事引導、教具操作、陪伴遊戲 4.照顧兒童其他日常生活事項 需相關科系畢業(幼保、護理、學前教育學系)， 或有保母證照。 歡迎幼保畢業者， 有耐心陪伴嬰幼兒的夥伴。 一同加入我們的工作行列!

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.醫院各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理駐點各項業務。 3.單位人力調度支援。 4.合約人數管制與人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.上級主管指派事項。