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  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市岡山區
  • 高雄市岡山區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

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  • 📣三商家購 Simple Mart【新北三重區】-直營門市人員-享有季獎金+分紅(依居住地鄰近門市上班)
  • 新北市三重區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

  • 5/27
  • 水系統配管領班
  • 台中市后里區
  • 立陞科技企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵水系統配管領班 【職缺名稱】:工業配管領班 【工作內容】:園區主系統配管、管架製作及修繕工程,需會視圖、尺寸丈量、現場安裝,帶領夥伴完成交付工作,鐵工類項目工作 【工作時間】:早上8點到下午5點 【工作地點】:台中市后里區 【休假方式】:周休二日(星期六視工作而定) 【聯絡方式】:請寄信 或 電洽 0965218103 or 0928917963 曾先生 LINE ID:brentyanzi

  • 5/27
  • 配管監工
  • 台中市后里區
  • 立陞科技企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場配管會勘,尺寸丈量,管架拆圖需會AUTOCAD,現場協調工作,進度掌控

  • 5/27
  • 工業配管氬焊工
  • 台中市后里區
  • 立陞科技企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵工業配管焊工 【職缺名稱】:工業配管焊工 【工作內容】:科技廠主系統配管焊接(氬焊),白鐵為主,以及管架製作焊接(CO2) 【休假方式】:周休二日(星期六視工作而定) 【聯絡方式】:請寄信或電洽 0965218103 or 0928917963 曾先生 LINE ID:brentyanzi

  • 5/27
  • 西工學徒/半技師
  • 台中市后里區
  • 立陞科技企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.園區鐵工新建廠及維修工作 2.試圖型鋼切割、焊接及組裝 3.需學習電焊、氬焊、co2及視圖、尺寸丈量 4.栽培積極學習新人,可直接來電0965-218103曾先生洽談

  • 5/27
  • 工程工安
  • 台中市后里區
  • 立陞科技企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需進科學園區處理工安事務及相關文書作業

  • 5/27
  • 水電半技工(電洽:0963-306370)
  • 彰化縣福興鄉
  • 秝豐工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空調水電配管配電及監控工程 1.根據建築內部空間配置狀況,規劃施作廠房、電器插頭、空調配電等水電線路。 2.指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工。 3.負責維護與裝修廠內配電、各類電機或電子設備。 4.必要時須配合公司加班及外宿 意者請電洽 :0963-306370

  • 5/27
  • 水電工程技術人員(電洽:0963-306370)
  • 彰化縣福興鄉
  • 秝豐工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空調水電配管配電及監控工程 1.根據建築內部空間配置狀況,規劃施作廠房、電器插頭、空調配電等水電線路。 2.指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工。 3.負責維護與裝修廠內配電、各類電機或電子設備。 4.必要時須配合公司加班及外宿 意者請電洽 :0963-306370

  • 5/27
  • 汽車引擎修護技術員
  • 彰化縣福興鄉
  • 現代汽車-鹿港服務廠
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車檢查、電腦診斷、調校、保養、故障排除、修護

  • 5/27
  • Hyundai汽車銷售人員
  • 彰化縣福興鄉
  • 現代汽車-鹿港服務廠
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車銷售 2.售前服務/售後服務 3.分期手續 4.租賃業務辦理 5.續約保險服務 6.保障底薪(不倒扣)+獎金分紅

  • 5/27
  • 汽車維修師傅
  • 彰化縣福興鄉
  • 現代汽車-鹿港服務廠
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車檢查、電腦診斷、調校、保養、故障排除、修護

  • 5/27
  • 設備工程師
  • 新竹縣芎林鄉
  • 捷測精密科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 捷測精密科技股份有限公司自2015年成立以來,秉承誠實、積極與客戶導向的理念,成為半導體製造設備維護界的佼佼者💎。我們致力於提供客戶最優質的CD-SEM相關服務,從設備更新、技術支持到耗材供應,幫助客戶在快速變化的半導體產業中脫穎而出📈。在這裡,您將加入一個專家團隊,參與尖端技術的推動,體驗每一個創新改變帶來的成就感✨。 1. 負責半導體設備(CD-SEM)的日常維護、檢測及故障排除,確保穩定運行 2. 分析設備運行數據,執行改善方案並提升效能 3. 制定並執行設備預防性保養計劃,延長設備使用壽命 4. 提供客戶專業技術支持與操作培訓,幫助解決技術問題 5. 參與設備升級改造,導入新技術滿足產線需求 福利與發展機會: - 提供上下班車資補助、伙食津貼、停車補助等貼心生活支援 - 享有年終獎金、年度調薪及優於勞基法之特休假制度 - 免費健康檢查、意外險保障,讓您的健康無後顧之憂 - 員工健身房、交誼廳、家庭日等,營造工作與生活的平衡 - 定期培訓計劃與晉升機會,為您的職業成長保駕護航 還等什麼?加入我們,和捷測精密科技攜手開創技術新高峰!

  • 5/27
  • 工程師(監工工程師)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 佳幸科技工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 科技廠工程管理監造 1. 負責工程現場管理與施工進度掌控,確保工期按計劃完成。 2. 監督施工品質,確保工程按設計規範及標準執行。 3. 協調分包商及相關人員,解決施工過程中的問題。 4. 審查工程圖紙與施工方案,提供技術建議。 5. 執行材料檢驗與設備測試,確保工地資源符合規格。 6. 確保現場安全操作與法規遵循,維護施工安全與環境保護。 7. 記錄施工進程,製作現場報告及竣工文件。 8. 開展工程驗收與結算工作,確保工程的交付與完成。