1.採購原料並收貨發送廠內部門 2.外包文件製作發包及進度蹤催 3.外包收貨發送廠內部門 4.配合主管工作調度 5.具有責任心、細心 員工福利： 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 節日禮金禮券(五一勞動節,中秋節&端午節,生日禮券) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)

我們團隊有活力，需要對於服務業懷抱熱忱的你!! 工作內容包含餐廳外場服務工作：點菜、上菜、收桌、配送餐具、餐點介紹、招待客人、碗盤清洗、環境打掃等等 上班採排班制 能配合假日排班者尤佳！ 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務

無經驗可，公司有完整的員工教育訓練，求職者不用擔心，也歡迎社會新鮮人一起成為我們的工作夥伴~ ^^ 主要工作內容包含： 1. 租車相關行政業務 (如：訂單作業及客服) 2. 租車相關服務工作 (如：顧客接待及交車作業) 3. 其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 薪酬類：本薪、加班費、入職三個月依考核調薪 ◆ 獎金類：年終獎金、績效獎金、三節獎金／禮品 ◆ 休假類：月休8天、年假 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退提撥 ◆ 休閒類：咖啡無限暢飲、零食餅乾供應、部門聚餐 ◆ 制度類：考核調薪升遷制度完善、完整教育訓練、年終尾牙、員工租車優惠、制服提供 冠城租車創立於民國83年，至今已將近30年，是金門最老牌、風評最好、信譽最高的租車公司，我們引以為榮但並不以此為滿足，依然持續追求創新進步，是一間有活力有朝氣的金門優良企業。公司工作環境舒適，工作氣氛融洽，老闆及同事們都親切活潑有趣，誠摯歡迎也邀請大家一起加入我們~ ^^

1.準備出貨五金 2.出貨前派車.派工聯絡 3.製作色板(樣品) 4.出貨檢查與追蹤 5.採購五金 6.清潔環境 7.貨單整理與歸檔 8.廠務進出物料管理 上班時間:早上8:00~17:00 (中午休息1小時, 供膳食)

1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳)

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類,需電腦作業 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

1. 熟悉工廠/看護移工引進、聘僱申辦流程 2. 文件/現場翻譯 3. 協助外籍移工在台生活及工作適應 4. 協助雇主/外籍移工溝通 5. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 6. 協助雇主/外籍移工教育訓練 7. 外籍移工異常狀況處理 8. 客服服務拜訪、協助主管執行招募管道管理，協助推展公司業務並維護客戶關係。 9. 執行並領導部門客服業務、專案推動等作業，時程控管及回報，並開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 10. 協助宿舍事務 11. 其他主管交辦業務

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

1.配合現場施工。 2.製程儀錶拆裝工作。 3.現場儀器校正工作。

1.銑刀、鑽針生產巡檢工作。 1.須配合日夜輪班,排休制 。 2.上班時間：日班08:30~20:40；夜班20:30~08:40。 3.三個月輪調日夜班。 4.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H)：43,000~50,000；(夜班12H)：47,000~55,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.負責與行銷，研發和生產部門溝通 2.決定價目表跟議價的空間 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化

1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、接待，及退房時結帳之相關工作。 3.接待客人，並提供相關服務。

從事電話接聽、問題諮詢、客戶聯絡洽詢等工作。

1.大學畢業,不限科系。 2.具一年以上銀行法令遵循或洗錢防制實務經驗 3.具高度熱誠、備溝通協調兼具獨立作業與團隊合作能力 4.熟悉excel函數運算及樞紐分析 5.以本行正式行員任用

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1. 噴漆作業：產品表面噴塗，流程單純。 2. 雷射刻字：操作雷射設備，進行產品刻字與標示。 3. 表面研磨：產品表面修整、處理。 4. 機台操作與簡單保養 5. 主管交辦事項 第 1～3 項工作內容，將依公司目前職缺需求或個人意願與學習狀況彈性安排，不會一次要求全部都會。

1.主要是骨科物理治療。 2.神經物理治療。 3.輪值病房物理治療。 4.配合完成科內事務及院方交辦事項。

1. 整理出貨單並進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 負責將商品配送給固定客戶或貨運站. 4. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務。 5. 主管交辦事項。

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務