1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地

1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6. 針對預約的顧客進行確認 7. 進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 9. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10. 銷售產品與療程、業績達成

/內場工讀夥伴/兼職/工讀生/ 我們誠摯邀請熱愛烹飪與服務的夥伴們加入Day to day早午餐！希望大家能在這個充滿活力的環境中，一起提升專業能力，並為餐廳帶來新創意和活力。期待與你們一起創造美味的早午餐體驗，為顧客提供難忘的用餐享受！ ⚠️廚房本身環境比較熱，要有高抗壓心理準備。⚠️ 我們希望找到的夥伴： 熱愛烹飪：如果你對創新料理和團隊合作充滿熱情，那就太好了！ 相關經驗：有餐飲工作經驗者優先考慮。 需責任感：我們不要求完美主義，但希望你能對工作有責任感。 團隊合作：能和同事們耐心地溝通與合作，這對我們來說很重要。 衛生習慣：良好的衛生習慣和得體的裝扮也是必須的。 長期合作：我們在尋找長期的工作夥伴，廚房工作環境繁忙且高壓，如果你只是短期考慮，請就不要投遞了。 *如條件符合，我們會於收到履歷的一週內通知面試* ■■內場工作夥伴，工作職掌■■ 1.負責食材準備、各項餐點製作 2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.開店前準備及閉店整理作業 4.洗滌與環境清潔及月清潔工作 5執行及支援各工作區之備餐備料 . 6.完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~15:00 ( 視營運情況與能力調整。) 【兼職人員-福利制度】 1.提供員工餐 2.不定期聚餐

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、 5.提供顧客相關美髮的資訊

①協助設計師完成職務內之工作 ②洗髮.染髮.燙髮.剪髮等美髮服務工作 ③有經驗者保障薪資32000依考核項目通過增加薪資 ④月休8天需採輪休

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.員工績效考核以及升遷的判定 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 9.受訓期後，正常薪資含獎金約於4萬至4萬8 10試用期滿調薪1-3000元

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.流感疫苗施打補助上限1,000元/年 (憑診所收據實報實銷) 10.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 11.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 12.其他： 　12-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　12-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　12-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　12-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1.繪製設計圖。 2.製作簡報提案或準備資料。 3.輔助主管交辦事務。 4.需使用autoCAD以及Photoshop等軟體。 5.相關工作經驗3年以上

1. 景觀工程、庭園造景、庭園維護、綠屋頂及植生綠牆等園藝景觀相關工作者。 2. 從事各種園藝花卉景觀維護、栽植工作。 3. 歡迎新手加入重新學習，無園藝相關經驗亦可，培訓計畫及專業訓練將會讓您很快就駕輕就熟。

1.施工內容(鋁線架組裝/管路配置/線路拉設及配線)等相關作業。 2.配合公司作業、調度及加班。 3.能夠完成公司交付之工作。 4.無經驗可，肯學肯做即可。 5.須進無塵室施作 6.三個月視學習狀況與能力調薪。 科技廠房配管(EMT管、RSG管)、拉線(控制線、網路線、電源線、光纖線)、盤內線路壓接、訊號測試、線槽配置、盤體架設 (若沒接電話表示在忙,請傳簡訊通知我,謝謝)

• 訪客接待、預約參觀館內介紹、訂房簽約 • 安排床位、出入住服務與相關業務處理、客訴處理 • 孕期及產後關懷追蹤 • 其他主管交辦事項 • 具有產後護理之家、診所、醫院或飯店相關工作經驗佳 • 定期依績效發放績效獎金 〖我們提供〗 • 勞保、健保、職災保險、提撥6％勞退 • 三節禮金 • 留任獎金及介紹獎金 • 生日假/不定期聚餐 • 提供勞工健康檢查 • 提供員工餐點 • 提供員工制服 • 完整的教育訓練 • 順暢的升遷管道 • 員工購物及訂房優惠 〖獨特的我們〗 • 由暖心爸爸創辦的全新產後護理之家 • 強大的專業團隊等待你來探索青田悅 • 粉專就在這 https://www.facebook.com/ctycare

我們是一家專注於提供傳統和創新日式料理的專業餐飲企業，致力於將高品質的日本飲食文化呈現給每一位顧客，無論是平日用餐還是各類宴席，我們始終追求卓越口味與服務，服務對象涵蓋廣大喜愛日式料理的消費者。 工作內容： 1. 協助廚師執行日式料理的基礎準備工作，例如清洗、切割和處理各種生鮮食材，確保料理製作的高效率。 2. 依據客戶訂單要求準備所需食材，如魚類、蔬菜等，並進行基本擺盤。 3. 嚴格遵循食品安全與衛生標準，進行廚房環境的清潔與維護，並確保所有設備正常運作。 4. 在師傅的指導下，學習基本日式料理技巧，包括切工、調味、食材處理等，逐步提升烹飪水平。 5. 密切配合團隊以確保料理的時效性與品質，遵守廚房規範，並協助其他部門達成運營目標。 6. 參與店內培訓課程，深入了解日本料理文化、菜單知識與經典菜品製作過程。 7. 協助進行食材庫存的盤點與採購需求的基礎記錄工作，遵循內部流程準確完成相關事項。 8. 主動學習，定期向主廚報告學習進展及培訓成果，並提出自己的建議以不斷改進。 9.備餐工作：協助餐點的上菜與擺盤，確保餐飲服務流暢度。 10.支援餐具清潔及歸位 我們誠摯歡迎所有對日式料理充滿熱情的朋友加入團隊，無論您是否擁有相關經驗，我們都會提供完整的培訓與學習機會。立即投遞履歷，成為我們的一份子，與我們共同創造更美好的用餐經驗，期待與您攜手共事！

🌿 花園城堡 — 園藝電商倉庫，尋找肯拚穩定的理貨夥伴 我們是花園城堡，台灣園藝資材網路商店， 每天幫全台園藝愛好者把土壤、肥料、花盆、工具安全送到家。 我們不是大企業，是一個約20人的緊密團隊， 這份工作是我們對客戶的最後一哩路，需要你穩健的雙手與體力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 先講你最在意的 — 薪資： ▸ 底薪 29,500 元起（試用期3個月） ▸ 加班費依勞基法計算，旺季（春秋兩季）加班機會多 ▸ 現職同事平均月收入 33,000 - 40,000 元（含加班費） ▸ 薪水不是畫大餅，是真實數字，只要肯拚肯加班就領得到 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 你每天會做的事： ▸ 揀貨與包裝：依據訂單正確揀選商品，進行包裝並貼上出貨標籤 ▸ 搬運重物：商品包含土壤、介質等，需要搬得動20公斤的重物 ▸ 庫存管理：協助盤點、補貨與入庫作業 ▸ 出貨執行：將包裝好的商品實際交給物流司機 ▸ 旺季（春天和秋天）訂單量大，需要配合加班，加班費照勞基法算，不會要你白做 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 工作環境先說清楚（誠實最重要）： ▸ 你的戰場在倉庫，沒有冷氣！（有提供電扇和飲水） ▸ 夏天會熱、會流汗，這是事實，不騙你 ▸ 如果你完全無法接受沒有冷氣的環境，這份工作絕對不適合你，請不要勉強 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 我們需要的人： ▸ 體力OK — 搬得動20公斤的土壤袋，不怕流汗 ▸ 細心 — 揀錯貨 = 客訴 + 重寄成本。「差不多就好」的人，請不要來 ▸ 穩定 — 我們要找長期夥伴，不是做兩週就走的。如果只是想找短期過渡，請不要投遞 ▸ 負責 — 今天的單今天出完 ▸ 配合度高 — 旺季必須配合加班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 跟你說真話： 這份工作不輕鬆，甚至可以說有點硬。 倉庫沒冷氣、夏天熱、旺季忙、商品還要搬。 但工作內容很單純，不用動太多腦筋，學會了就是重複執行。 我們現在的同事，很多都是從沒經驗開始做的， 撐下來做了一兩年，月收入穩定在35,000以上。 如果你不怕吃苦、想找一份薪水真實且穩定的工作，歡迎投遞履歷來聊聊。

1.不同地點之貨物運送 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.配合公司及客戶的車輛安排/調度 6.需有大貨車執照 7.有經驗者佳

1.市場調查/產品定位/行銷策略計畫研擬及執行。 2.預售屋、新成屋銷售案場管控。 3.個案銷售進度與狀況掌握與回報。 4.協助客戶簽約及客戶服務(簽約、收款、對保、產權移轉及交屋作業各項細節)。 5.核對企劃、風險成本控管、廣告預算、媒體跟催及文書作業持續進步。 6.擬定個案銷售策略、撰寫計畫書及業務執行。 7.親和力佳、有形象、細心、勤勞、有耐心、具抗壓力、忠誠。 8.管委會成立及公設點交作業。 9.自備交通工具。 10.流程協調及進度管制 11.跨部門溝通協調、定期召開會議、會議紀錄追蹤並向上級１報告進度及撰寫報告書。 12.專案進度管制表擬定(含人員、流程與檔案)。 13.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇。 14.出外洽詢客戶

(1)具醫師證書 (2)具泌尿科專科醫師證書

心臟內科主治醫師 大學以上學歷 具醫師證書 具心臟內科專科醫師證書

眼科主治醫師 大學以上學歷 具醫師證書 具眼科專科醫師證書 薪資面議

1、協助各類活動的規劃、安排與執行。 2、協助活動/產品/媒體/行銷企劃案的發想與撰寫。 3、協助活動現場的執行與協調。 4、協助專案推動及發包事項等應對。 5、需能獨立作業，且具抗壓力能力。 6、主管其他交辦事項。

1.喜好創意發想，接觸新事物 2.活動企劃撰寫、專案控管及執行 3.廠商聯絡、整合協調溝通 4.有執行政府標案經驗，具創意、簡報能力者佳。