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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 9/26
- 課程行政人員
- 屏東縣萬巒鄉
- 瑞安健康【股】附設屏東縣私立瑞安居家式長照機構(附設臺南市私立瑞安居家長照機構)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1、機構及課程文件檔案的建立及管理 2、協助課程排課及講師聯絡、統計報表、課程成果、核對帳務等資料 3、負責辦公室用品採購發放 4、負責課程相關學員上課聯絡及課程審查事項 5、維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6、課程報名網頁編修、line@官方客服 7、協助相關文件處理及主管所交辦的其他事項 8、課程宣導作業
- 9/26
- (職業)大貨車司機$薪優電洽(03)5303-888盧小姐
- 新竹市香山區
- 宗佑國際通運有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
※歡迎主動來電預約面試,將優先處理(9:00~18:00,中午休息時間勿擾) 1.需具職業大車駕照,具17頓以上車種經驗者佳 2.工作認真,個性謹慎,配合度高,熟悉道路者 3.協助或自行裝卸搬運貨物,並安全運送
- 9/26
- 房仲業務、不動產經紀人,無經驗栽培,挑戰百萬年薪,想挑戰高薪看這裡!
- 彰化縣彰化市
- 群義房屋北彰化師大店(富森不動產仲介有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 加入群義房屋北彰化師大店,成就更美好的自己,讓您勇敢築夢。
- 9/26
- 【不動產業務人員】轉職/二度就業/高專/儲備業務主管~百萬年薪不是夢
- 彰化縣彰化市
- 群義房屋北彰化師大店(富森不動產仲介有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 20,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
選擇比努力更重要 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 加入群義房屋北彰化師大店,成就更美好的自己,讓你勇敢築夢。
- 9/26
- 房仲人員/開發/銷售人員!!~~有無經驗都可~~獎金優渥~~~
- 彰化縣彰化市
- 群義房屋北彰化師大店(富森不動產仲介有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一群非常有熱忱熱血的團隊! 團隊理念:互助、分享、快樂成長! ★成屋、預售、土地、廠房、透天、別墅、大樓等委託銷售★ 【彈性工作時間】免打下班卡。 【職業訓練】培養房地產專業知識。 【人員培訓】店長及店內同仁不佔點數,帶領學習、成交。 【科技系統】結合網站、社交平台,增加案件曝光度,各種平台廣告網站行銷補助。 【店長培訓】欲走管理職、專業訓練,讓你學習輔導經驗 【優渥獎金】委託獎金、業績獎金、成交獎金、年終獎金等多項高額獎勵發放。 【國內外旅遊】不定期聚餐,每年達標業績免費出遊。 【多人聯賣】一人委託,多人聯賣,超高成交率,月月冒泡。
- 9/26
- 百萬房仲業務就是您!!~有無經驗都可~成就高薪人生~~
- 彰化縣彰化市
- 群義房屋北彰化師大店(富森不動產仲介有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一群非常有熱忱熱血的團隊! 團隊理念:互助、分享、快樂成長! ★成屋、預售、土地、廠房、透天、別墅、大樓等委託銷售★ 【彈性工作時間】免打下班卡。 【職業訓練】培養房地產專業知識。 【人員培訓】店長及店內同仁不佔點數,帶領學習、成交。 【科技系統】結合網站、社交平台,增加案件曝光度,各種平台廣告網站行銷補助。 【店長培訓】欲走管理職、專業訓練,讓你學習輔導經驗 【優渥獎金】委託獎金、業績獎金、成交獎金、年終獎金等多項高額獎勵發放。 【國內外旅遊】不定期聚餐,每年達標業績免費出遊。 【多人聯賣】一人委託,多人聯賣,超高成交率,月月冒泡。
- 9/26
- 早班送貨司機 獎金優渥
- 台中市清水區
- 吳桂芳果菜行
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於提供高品質農畜水產品的企業,致力於為區域內的各大超市、零售商及餐飲業者供應新鮮、可靠的產品。我們以卓越的配送效率與產品品質為核心,為客戶提供出色的服務體驗。 工作內容: 1. 按照指定的配送計劃及路線,安全、準時地將農畜水產品送達客戶地點,並確保貨物的新鮮度及完整性。 2. 負責車輛的日常清潔及基本檢查,定期維護車輛以確保運行安全與衛生狀態。 3. 負責貨物的裝卸,妥善固定貨物以避免損壞,同時熟悉貨品的特性以正確處理配送。 4. 嚴格遵守食品安全及衛生相關規範,並在配送過程中保持產品品質。 5. 根據訂單記錄配送作業,交付貨物後進行簽收與驗收,確保每筆交貨準確無誤。 6. 配合公司安排,柔性應對路況及突發情況,確保配送順暢並按時完成任務。 7. 檢查並監控產品的品質,發現顯著問題及時向公司回報。 8. 熟悉本地配送區域,根據交通情況合理規劃行車路線,提升配送效率。 *要求需具備一般小型車駕照,並熟練操作手排3.5噸小貨車。 *此職務須為早班,優先考量能配合工作時間的應徵者。 我們提供月輪休、勞健保及中午供餐,並為二度就業者提供友善的工作環境。我們重視員工表現,特設績效獎金及薪資調整機會,鼓勵每位員工實現自我成長! 歡迎熱愛物流配送工作的您加入我們的團隊,成為我們的重要一員,一同為客戶提供高效、卓越的物流服務!期待您的加入!
- 9/26
- 八方雲集旗山店餐飲全職服務人員
- 高雄市旗山區
- 方賓有限公司(梁社漢排骨便當)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
鍋貼水餃包製 煎鍋貼、煮水餃 煮麵、煮湯 環境清潔 自備機車協助外送
- 9/26
- 設計助理
- 桃園市中壢區
- 美家工作室(美家設計)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
「美家×境明設計」 我們有多項國際得獎作品,且擁有讓您有學習及發揮的舞台,所以我們需要肯學習,認真,負責的您! 誠徵 設計助理乙名 1.熟autocad 、sketchUp。 2.相關科系畢業。 3.1年以上相關工作經驗/應屆畢業生(需有實習經驗1年)。 4.上班地點:中壢區領航南路三段255號1樓。 5.工作內容:丈量、繪圖、協助設計師交派工作等。 6.提供福利:勞健保、三節獎金、生日禮金,國內外旅遊等。 7. 專業能力工作技能: 室內設計施工圖繪製、繪製2D/3D設計圖、電腦排版設計、設計表現能力。 具備汽/機車駕照 普通重型機車 聯絡人:雷先生 履歷請寄:mega-space@hotmail.com
- 9/26
- 徵優質【日班機動】保全。【台中市市區】,有經驗,薪資優。
- 台中市北屯區
- 怡興物業管理顧問有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.管理委員會交代事項 會電腦基本操作,熟悉智生活郵務系統佳
- 9/26
- 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
- 9/26
- |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
- 9/26
- 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
- 9/26
- |遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
- 9/26
- |遠見房屋|房仲高級專員/教育訓練最強/教育津貼最高5萬5萬6個月/職涯轉換/提高收入
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
- 9/26
- |遠見房屋|房產經紀人/專業培訓/員工進修課程/教育津貼最高5萬6個月/收入無上限
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
- 9/26
- |遠見房屋|房屋仲介/新人教育完善/保障教育津貼最高5萬× 6個月/無經驗可/畢業生首選
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- 【遠見房屋】房產經紀人/專業培訓課程/無經驗可/創造高薪/保障教育津貼最高5萬6個月
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- |遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
- 9/26
- 中班加油員(屏東市)
- 屏東縣屏東市
- 日日春加油站【股】屏東中山站
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.詢問顧客所需油種,幫顧客加油 2.結帳,交班時核對帳款 3.必要時協助洗車,或協助販售周邊產品






