1.生產排程與物料需求規畫及交期回覆。 2.生產過程中進度掌握與數量控管。 3.產銷協調。 4.ERP系統相關單據開立。 5.供應商帳款核對與關係維護。 6.上級交辦事項如期完成。

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起，針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度： 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件)： ＊曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 ＊離職的原因為以下者： 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 ＊無重大疾病者。 ＊可配合業務需求及公司教育體制，調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容： 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 　1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 　2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 　3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 　4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 　5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ◎工作地點： 宜得利家居各店舖，店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊，更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/

◎工作時間 ＊一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm ＊打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

1.櫃台收銀機器操作、清點收銀機金額 2.分類各種收費清單、交易憑證 3.櫃台人員還有專屬商品銷售並給予獎金 4.享有勞健保、生日禮金、三節獎金、年終獎金

1負責客戶關係維護與溝通，擔任專案主要窗口 2.規劃與管理網站行銷專案進度，包含時程排程、執行與控管 3.協調跨部門團隊（設計、SEO小組、業務團隊），確保專案順利推進 4.追蹤專案成效並定期回報客戶與內部主管 5.協助建立專案流程與SOP，提升專案執行效率 6其他主管交辦事項

1.協助維護客戶關係，擔任專案溝通窗口 2.協助蒐集客戶內容資料、追蹤網站行銷專案進度 3.跨部門溝通:與業務、設計、SEO及專案團隊跨部門合作，共同完成專案目標 4.協助整理成效報表與專案文件 5.其他主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 備註 1.上班時間嚴禁抽菸、嚼檳榔 2.須熟悉路況 3.須具有手排汽車駕照 4.上班時間/地點將視營運狀況調整 5.本職缺錄取後須於半年內順利通過內部考核 符合上述資格者，於任職滿半年~發放獎金25,000元，任職滿一年~將再發放獎金25,000元，合計50,000元。 YouBike 保有最終修改與解釋權利

1. 客房整理清潔作業，執行保養工作。 2. 客房樓層備品室、公共區域的清潔與保養。 3. 客房各項備品領用、送洗毛布巾清點。 4. 顧客遺留物/客房遺失物/客房設備損害回報。 5. 處理住客需求服務執行。 6. 處理主管交辦事項。

1.訂單處理及撿貨出庫 2.協助核對產品規格及入庫 3.產品庫存系統維護 4.一般行政事務 (例：郵局寄信、寄貨) 5.其他業務交辦事項 歡迎認真、細心的你/妳一起加入!!

廣告看板設計規劃、商空設計規劃、指標系統規劃 、需對尺寸有概念、需有強列企圖心與責任感 依能力調薪，有業務獎金

1. 負責直營門市的發展策略、管理與輔導，傳達品牌營運政策，落實各項政策。 2. 督導與審核各直營門市店務，包含：餐點品質、顧客服務、盤點訂貨、活 動廣宣配合、食品與環境衛生 等，以及協助人員管理，包含：招募、訓練、考核等。 3. 輔導門店業績提升及關鍵指標優化。 4. 協助完成公司新專案及跨部門的協助。 5. 其他主管交辦事項。 6. 收入：依營收銷售業績分紅、訓練獎金，平均數額高於同業。 7. 有高規實戰顧問等級人員協助精進營運專業實力提升。 8. 熟悉電腦系統、office

1.品質計畫管理：擬定、執行並追蹤工程品質管理計畫，確保品質系統有效運作。 2.現場檢驗與督導：執行各分項工程前、中、後的檢驗作業，並記錄檢驗結果。 3.材料取樣與試驗：負責進場材料的抽驗、取樣及送審，聯繫試驗室並追蹤材料試驗報告。 4.缺失改善追蹤：針對施工品質缺失發出改善通知，督促分包商限期改善，並進行複查回饋。 5.文件檔案管理：彙整與管理所有品管紀錄、照片、自主檢查表及竣工品質文件。 6.品質會議參與：定期召開品管檢討會議，彙報品質進度與異常狀況。 — 歡迎對工作充滿熱情的你加入我們的團隊！ 期待您的加入來成為我們的一員，與公司一起攜手完成卓越的工程項目！立即投遞履歷吧！

1. 商品入庫、出庫、理貨及撿貨、商品包裝等倉庫相關工作。 2. 協助貨櫃拆卸、貨物驗收，貨物移動、架上貨物每日補充。 3. 庫存異動(入庫、出庫、調撥等)系統單據作業。 4. 瑕疵退貨分類處理。 5. 倉庫儲位規劃管理。 6. 每月循環盤點規劃與執行。 7. 其他主管交辦事項。

1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

1. 設置和操作「凸輪」車床機器。 2. 具視圖能力，根據加工圖紙和技術規範進行精密車削作業。 3. 具獨立作業及自主檢驗能力，監控加工過程，進行調整和校正檢查，確保車削件符合品質標準和精度要求。 4. 選擇合適的加工刀具與材料，進行刀具與耗材的管理。 5. 熟悉金屬材料的特性與加工方法，能運用專業知識協助生產優化與技術提升。 6. 定期進行設備的維護與保養，並能迅速排除機械故障以確保生產線順暢。

1. 協助師傅進行車床加工(非高速車床)。 2. 基本量測作業(游標卡尺、分離卡使用)。 3. 機台清潔與日常保養。 4. 成品與半成品整理、分類。 5. 依圖面或指示進行簡單加工。 6.配合線廠生產流程作業。

1.餐點配送 2.客戶服務之協助 3.月子中心帶參觀及簽約服務 4.其他交辦之相關事務 5.文書報表KEY IN 整理

1、工程時程管制經驗概念配發包需求。 2、工程數量計算，繪製施工圖經驗。 3、預算編制及成控概念，高益系統導入及執行。 4、基本圖面檢討，材料用料計算。 5、具冷靜分析歸納能力，可接受訓練。

1. 辦理銀行相關事務。 2. 外幣兌換及申報。 3. 現金收付與帳務處理。 4. 控管零用金異動、發放及盤點。 5. 處理貨款與費用之應付款項帳務。 6. 製作出納科目餘額表。 7. 每日現場營收清點。 8. 資金預估週報表。 9. 職工福利委員會帳務及申報。 10. 其他主管交辦事項。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、員工團保(年資三個月以上)