1.櫃檯行政事務執行並維護辦公室週遭環境整潔(清潔) 2.協助教師處理教學上的行政事務 3.家長接待及日常學生課程事務之協助 4.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 5.介紹補習班課程，協助補習班招生、活動 6.收發文件、資料表單的定期更新、歸檔及保存 7.其他主管交辦事項處理

1.客戶契約管理 2.業務報價單處理/追溯 3.簡單會計現金簿記帳 4.客戶請款流程 5.廠商請款流程 6.主管交辦事項

工作內容 1. 操作電腦與機台設備，確認製程管控合乎標準。 2. 接受主管其他單位指派支援之工作。 3. 邏輯性佳，具備細心、耐心、有責任感。

• 機械等設備之零組件組裝 • 使用基本手工具進行組立、鎖付、調整 • 協助機台試運轉與簡易檢查 • 依照作業指示與圖面進行組裝 • 維持工作區域整潔與基本安全 ※ 無經驗可，公司提供教育訓練 ※ 有機械組裝、五金、汽機車維修經驗者佳 無經驗沒關係,對各種機械加工製程組裝設計研發有熱情的人, 都歡迎加入公司團隊~~ 極力提倡自發性，自發性提出想學習或嘗試的業務或是想進修的內容是我們追求的人才

1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

• 餐飲傳送與現場服務 • 與櫃檯／禮賓團隊協作 • 協助帶位與顧客需求處理 • 點歌系統與設備操作協助 • 包廂與公共區域環境維護 ｜我們在找這樣的你｜ • 積極、反應快、抗壓性佳 • 喜歡團隊合作與現場氛圍 • 願意學習服務與設備操作 •工作時段:18:00~03:00，需輪班 •需簽約 •薪資:40,100~43,600(內含夜間津貼、會所加給、浮動薪資-出勤獎勵金)

1.店舖簡易維修自行修繕作業 2. 緊急維修修繕處理 3.工程預算估算及成本掌控 4. 工程進度編列及工程監造 5.工程事務行政作業 6. 上班地點為新北––-作業範圍中永和、樹林、三峽地區 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.負責出渣.出銑.投料作業 2.現場環境清理 3.設備操作及簡易故障排除 4.其他主管交辦事項 ●具天車、堆高機證照佳(可培訓) ●每週一~週五下午14點可直接親洽廠區面試

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.護理人員工作的安排 2.排班 3.人員訓練 4.處理館內的一般行政作業 5.負責協調整合各科館內各科室人員 6.配合衛生局及政府相關部門等公文與回文 7.評鑑作業 8.監控感染作業 依工作績效每月提供獎金，並保障年終獎金至少1個月。 三節獎金.生日禮金.員工坐月子優惠.零食

1、廢水廠駐廠或巡廠設備操作、維修、保養。(台中市&彰化縣) 2、具備廢水處理經驗或相關科系者佳。 3、主管交辦事項。

1.處理館內工程事務。 2.諳電腦者佳。 3.月休10天。

我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者； 歡迎資工、資管相關科系畢業者，有相關工作經驗者尤佳。 1. 客戶端定期維護 / 叫修處理 / 非臨時性叫修處理。 2. 客戶端裝機作業 / 配合售前客戶端測試裝機作業。 3. 公司軟體產品 / 客製化軟體安裝(含維運)。 4. 公司軟體與客戶端系統介接整合。 5. IPC / Server 硬體安裝及問題處理。

1.負責倉儲(常溫、冷藏、冷凍)進出貨、儲位調整、倉庫清潔 。 2.熟堆高機操作。 3.一般庶物性工作。 其它主管交辦事宜。 4.需配合加班。 5.需有普通大貨車駕照及堆高機執照。

@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元)； 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6％.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試

德麥食品股份有限公司致力於為烘焙產業提供高品質原物料及相關服務，我們的主要客群涵蓋中小型烘焙坊、連鎖烘焙品牌及相關食品業者，是食品批發領域的領先專家。 工作內容： 1. 根據訂單需求，負責食品原物料的備貨、檢查、撿貨及包裝，確保準確無誤。 2. 安全駕駛並配送食品原物料至客戶端，確保貨品在運送途中的完整性與品質。 3. 負責食品物料接收與退回的流程，包括核對清單與記錄相關文件。 4. 按時進行貨款回收並核對款項，提供客戶滿意的服務與溝通。 5. 支援倉儲運作，協助倉庫進出貨管理及定期盤點。 6. 定期檢查與維護車輛，確保車輛運行狀態良好，並保持車輛內外整潔達到食品運輸衛生標準。 7. 確保食品配送過程符合冷鏈標準以及食品安全規範。 8. 協助主管安排的其他臨時物流相關任務，靈活應對物流運作中的突發情況。 我們真誠地邀請您加入德麥食品股份有限公司，成為我們專業物流配送團隊的一員！透過您的協助，我們一起將高品質的烘焙原物料送到每位客戶手中，為烘焙產業創造更多幸福滋味。立即投遞履歷，讓我們共同開創更加美好的未來！

基本職能/主要職責 ❖ 成為公司內最有知識的資源，因為該職位與品牌相關, 能在整個組織、合作夥伴和客戶中將品牌突顯出來。 產品展示： ❖ 與銷售團隊一起管理日程，安排盡可能多的拜訪/演示； ❖ 根據品牌標準為客戶進行黑玫瑰產品展示，包括所有銷售資 料、樣品、展示架、桌布、Ipad（包含更新的目錄和影片）以及根據客戶需求的所有其他重要項目 ❖ 與經銷商和黑玫瑰工廠管理樣品的訂單； ❖ 與銷售團隊一起監控庫存、預測和下單； ❖ 根據需要與銷售團隊一起參與所有重要的銷售和行銷簡報； ❖ 參加所有黑玫瑰線上會議、培訓和活動； ❖ 每天至少需要進行 4 次演示/訪問。 新產品發佈： ❖ 為客戶執行新產品發佈並報告成功率； ❖ 按時訂購新產品樣品並與顧客分享； ❖ 與黑玫瑰培訓團隊進行線上培訓，以了解新產品重點； ❖ 透過不斷的新產品培訓來教育經銷商的銷售團隊，以確保該品牌仍然與銷售人員相關，並能獨立向他們展示更多新產品線. ❖ 主管交辦事項: ★持中華人事主管協會 顧客服務暨銷售專業認証 相關証照優先面試★

【職務描述】 1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班，負擔現場營運管理責任。 3、學習櫃檯各項工作事務，包含接待禮儀，需熟悉電腦基本操作。 4、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 5、學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核，職涯發展佳。 6、可執行簡易故障排除事項。 7、每日上班時數九小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

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