1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計，白班300/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練（NRP.母嬰課程.母乳課程） 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休，一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊將歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入！！

公司簡介： 新女性擁有優秀的經營團隊，致力於預防疾病與保健。以「預防醫學」、「能量醫學」的概念，從改善飲食和生活習慣中，結合營養、美容、經絡等養生調理方法，與時俱進，教育正確的健康觀念，同時傳遞正向的心靈能量，為女性朋友實踐在身心健康的過程，也恢復體態，再造美麗、健康、智慧人生。 工作內容： 1精油芳療課程操作2.精油功效說明 3.傳遞正確健康觀念 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金3000 3.額外操作門檻獎金 4.額外團績達成績效獎金 5.不定時產品活動績效獎金 6.加班費（季結） 福利： 1.國定假日休假（8～10天） 2.員工生日假1天+生日禮 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮、到職禮 7.員工購物優惠 8.員工制服 (員工平均年資7～8年，異常穩定的工作環境，期待您的加入）

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 負責協助工程部門處理行政事務、專案協調、物料管理及安全事項，確保部門運作順暢並支持工程師完成專案目標。 Provide administrative and operational support to the Engineering Department, including time sheet management, spending tracking, material coordination, inventory monitoring, EHS compliance, and office-related tasks to ensure smooth departmental operations. 1. 工程師 Time Sheet 管理 / Time Sheet Management o 協助工程師填報與核對工時紀錄 Maintain accurate records in the time tracking system 2. IW Spending 資料管理 / IW Spending Data Management o 收集並整理工程部門的支出資料 Prepare reports and track budget versus actual expenses 3. 物料管理與追蹤 / Material Coordination and Follow-up o 協助工程師進行物料申請與採購 Monitor delivery schedules to ensure timely availability 4. 客戶端物料庫存水位紀錄 / Customer Inventory Level Monitoring o 定期更新並維護客戶端庫存水位資料 Provide inventory reports to prevent shortages 5. EHS 安全事項管理 / EHS (Environment, Health & Safety) Compliance o 協助執行部門安全規範與檢查 Maintain EHS documentation and track corrective actions 6. 辦公室事務支援 / Office Administrative Support o 協助部門日常行政工作（會議安排、文件整理） Support travel arrangements, expense claims, and other ad-hoc tasks • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

永紘科技股份有限公司是一家領先業界的專業工程公司，致力於為客戶提供安全、高效、智慧永續的生活與工作環境。我們以 EPC 整合工程能力，串聯能源、建築、資訊、通信等領域，打造專屬的解決方案，並在電信、節能科技、環境工程等多個領域取得卓越表現。加入我們，您將有機會為改變和優化生活方式作出貢獻。 1. 規劃採購計劃及制定採購策略，確保符合法規及公司運營目標 2. 跨部門溝通協調，進行供應商評估及管理，確保良好合作關係 3. 與供應商進行價格談判，管理合同與風險，促進採購物料到位 我們為員工努力提供優質的福利與發展機遇： - 週休二日及多項假期保障，如育嬰假、生理假、家庭照顧假等 - 加班費、尾牙、員工聚餐及特別休假優惠，營造舒適工作與生活平衡 - 全面性員工團保、意外險、就業保險，陪您安心進一步發展 - 良好的升遷制度，搭配員工在職教育訓練，助力職涯持續成長 加入永紘科技，一同締造創新智慧的未來，我們期待您的加入！

1.收料、搬運、儲存、入帳、發料、扣帳、入庫、出庫、盤點 2.操作 ERP 3.執行請購、計劃物料之需求 4.未來有興趣擔任生管

1、上市公司、制度健全。 2、福利優於勞基法。 3、有堆高機證照者加2000元~3000元津貼。 工作內容 1. 驗收、上架物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5. 配合需求調整物流及倉庫相關作業。 6.貼標、組裝、收縮、封箱。 7.主管交辦事項。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上

1.客戶價格的查詢及報價 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務其他交辦事項

1. 掌握廚房作業流程，並能有效掌控菜餚擺盤與出菜順序。 2. 優秀的領導和團隊管理能力。 3. 具備一定的時間管理能力和問題解決技巧。 4. 針對廚房與設備/器具執行衛生管理。 5. 針對内場夥伴之分工、作業流程進行管理。 6. 依工作站分配進行食材前處理、備料品質控管及餐點製作。 7. 執行開店準備、營業中與閉店之清潔作業。 8. 新菜色研發（定期推出）。 9. 負責主管所賦予之職務並能與其一同完成。 10. 團隊共同合作，達成團隊目標。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃行銷活動及各種宣傳文案發想 3.社群媒體經營分析與管理 4.訂單、出貨單之處理及整理 5.熟網路平台管理者尤佳

1.元旭從事配電盤的製程,所以有相關配電盤電腦繪圖(AUTO CAD 設計繪圖)或者會基本電腦操作的同仁歡迎加入。 2.歡迎具有熱忱，有心學習此職務者，歡迎面試。 3.男女不拘。

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

1. 操作塑膠射出成型機台、上下模具、調模、調機。 2. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 設備基本維修、巡檢、保養、異常排除、故障檢修及品質確認。 4. 主管交辦事項。

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

1. 網版印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料，會有經驗的師傅指導。

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex 的初心，是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動，都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作介紹】 1. 主動與顧客互動，商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對，提供良好的顧客服務。 2. 維持門市環境，提供顧客良好的購物體驗。 3. 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理，滿足顧客購物需求。 4. 店內環境維護與行政庶務作業。 【你將獲得】 -專業成長：完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野：多元文化的工作環境 -品牌福利：Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華 ！

1. 一般總機及行政工作 2. 答覆客人詢問、訂房及促銷訂房 3. 處理業務訂單、確認訂房及訂金收取等相關作業 4. 處理散客網路平預訂訂單 5. 熟悉網路訂房平台操作流程 6. 熟悉金旭系統尤佳 7. 完成主管交辦事項 有訂房經驗者 薪資為$3,4000元 無訂房經驗者 薪資為$3,3000元 考核期通過將會視工作狀況調整至$3,5000元

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一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度