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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《前金營業所》
- 高雄市三民區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《嘉義營業所》
- 嘉義縣民雄鄉
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《永康營業所》
- 台南市永康區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《鳳山營業所》
- 高雄市大寮區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《苗栗營業所》
- 苗栗縣竹南鎮
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《屏東營業所》
- 屏東縣麟洛鄉
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《大里營業所》
- 台中市大里區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《中和營業所》
- 新北市中和區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《宜蘭營業所》
- 宜蘭縣五結鄉
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《基隆營業所》
- 基隆市安樂區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《林邊營業所》
- 屏東縣佳冬鄉
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《南投營業所》
- 南投縣南投市
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《淡水營業所》
- 新北市淡水區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《北投營業所》
- 新北市新莊區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《新店營業所》
- 新北市新莊區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 機車宅配司機《鳳山營業所》
- 高雄市大寮區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《中山營業所》
- 新北市三重區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成《中壢營業所》
- 桃園市中壢區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資40,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資40,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資40,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 宅配司機|久任限時加碼最高3萬 × 新人保障 × 運費抽成 《彰化營業所》
- 彰化縣和美鎮
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 新人學習期保障機制,符合條件保障薪資37,000元,加班費另計! ★ 取送件績效獎金,收入隨配送績效成長,每月獎金最高上看80,000元! ★ 限時加碼久任獎金,符合資格最高再領30,000元! ★ 週日固定休假:陪伴家人、享受假日,工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼|新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機: ★ 連續任職滿6個月,發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年,再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元! ※ 本活動限符合資格之新進人員,曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者,或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者,其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持:入職首月保障薪資37,000元,第2~3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼,加班費另計! ★ 取送件獎金:依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金,送越多賺越多,每月獎金最高上看80,000元! ★ 完整新人教育訓練:從配送流程、貨件作業到服務技巧,逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純,無須推銷商品:專注貨件收送與服務品質,累積專業經驗。 ★ 完善員工福利:享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施:產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定,打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質,提供良好客戶服務。
- 11/7
- 倉管員《新坡物流中心》,加碼久任獎金最高3萬元
- 桃園市大園區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高,歡迎倉管好手加入。






