CNC線切割現場操作二年以上經驗者 熟西部M系列機台者優先錄取。

零件成型研磨 熟G1G2鎢鋼投影研磨 塑膠模 沖壓模 半導體零件 完全配合公司作業內容 須配合加班

汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理....

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

【你會參與的工作內容】 1. 對展覽、活動及各類商業空間設計具高度興趣，提出具創意與空間感的設計構想。 2. 熟練運用 3ds Max、SketchUp 等 3D 建模軟體，能獨立完成設計專案。 3. 檢視展覽設計圖、施工圖及相關技術資料，進行必要修正，確保符合整體設計概念與實務需求。 4. 精確繪製展覽及商業空間發包用施工圖，確保圖面完整性與施工可行性。 5. 與專案業務、平面設計及相關團隊成員協作，整合設計與執行需求，共同完成展覽專案。 6. 應徵時請附上作品集（不限形式，能展現你的設計實力與專案經驗即可）。 【適合什麼樣的人加入】 ✨ 對空間設計與展覽規劃充滿熱情，喜歡將創意落實為實際場域。 📐 具備良好空間比例與結構概念，重視設計與實務的平衡。 🧩 能獨立作業，也樂於與業務、平面設計及施工團隊合作。 🔍 注重圖面精準度與施工細節，對品質與成果負責。 📈 希望在穩定團隊中，持續提升設計深度與專業能力。 【這份工作可以學到什麼】 展覽與商業空間從概念發想到落地施工的完整流程。 3D 設計與施工圖整合能力，強化設計與實務銜接。 跨部門協作與專案整合能力。 累積實際落成案例，逐步成長為能獨立主導專案的空間設計人才。 【我們期待的你】 ⭐ 具展覽或相關產業經驗者優先錄取。 💰 新進同仁於適應期後，將依工作表現與成長幅度定期調整薪資；並於每年度依個人工作績效進行薪資調整，讓你的努力看得到、也拿得到。 【員工福利與工作環境】 我們希望你工作投入，也能好好生活 🌴 🎁 年終獎金、節慶獎金 🛡️ 員工團體保險、職災保險 ✈️ 國內旅遊、國外旅遊、忙季零食補給 👔 員工制服、彈性上下班、進場伙食餐費補助、工作績效獎金 🌴 週休二日、特休、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假、育嬰假 🩺 定期健康檢查 📚 育兒津貼、員工進修補助 📩 歡迎投遞履歷與作品集， 期待你的加入，一起成為我們的工作夥伴！

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.全線自動化 **無經驗也可培訓**

1.協助護理師提供基本的病患基礎醫藥照顧及生活護理照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時告知護理師協助採取救護措施。 4.協助護理師一起和醫師查房、檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病患護理治療工作。 5.主管交辦事務。

1.復健專科醫師門診業務 2.具復健科專科醫師證照，須執登於新北仁康醫院 3.急性後期照護病房巡診

港口煤炭配送,無需違規超載 工作環境內容人員:單純,固定,穩定 每日配送範圍(北部固定廠區) 每日通勤指派趟數完成即可下班 具備職業聯結車經驗者佳 每月績效達標(無任何交通事故)則依公司規範發放獎金

1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。

1.具基本配電盤設計規劃/高低壓配電/計算材料工資能力/繪製單線圖/負載表能力估價及公關能力 2.需有帶場經驗並能獨立作業和估價能力,空調系統（冰水系統、冷媒系統）基礎認識能力 3.有識圖與主管溝通能力,並完成主管交辦事項(須懂Excel、Word、AutoCAD、Pcces基礎運用) 客戶對象： 科技公司業者 連鎖餐飲業者 百貨流通業者

1.電話通知客戶繳款事宜。 2.客戶追蹤並提供諮詢服務。 3.具數字觀念、諳中文輸入。口齒清晰國語流利。歡迎新住民、二度就業人士、屆退伍與應屆畢業生加入。 4.追求高額獎金動力, 具備1年以上相關工作經驗者佳。

1.向飯店客人提供優質的服務，達到客人的滿意度。 2.為客人辦理入住及退房手續，有效和禮貌地回復客人需求。 3.處理及注意客人住宿要求，特殊偏好及獨特性，將信息傳達給相關的部門。 4.協助處理客人進出的信件，傳真，信息，郵件等。 5.熟悉飯店特色，房間類型，數量，設施營業時間，餐廳位置，用餐價格，優惠資訊及飯店提供的其他服務。 6.了解所有帳務處理程序。 7.其他主管交辦事項。

1.協助輔導加強課業，做課業的複習 2.學校科目教學 3.配合補習班活動

1.產品組裝組立作業 2.其他主管交辦事項 **依學經驗能力待優面談**

1.英文的教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 2.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業

1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點：南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。

不限科系、喜歡服務業、有櫃台門市驗者佳 (本館為親子攝影歡迎活潑、有耐心、肯學習的社會新新人加入唷) 上班時間: 平、假日:PM13:00~21:00 月休8天

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客房清潔: 整理床鋪、換洗床單與毛巾 清掃地板、浴室、廁所 補充備品（衛生紙、盥洗用品、礦泉水） 公共區域清潔: 走廊、樓梯、電梯 公共廁所、茶水間 基本回報與檢查: 回報設備異常（燈不亮、漏水、冷氣問題） 檢查客房是否遺留客人物品