在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 教保員資格有經驗 32000-34000 教保員資格有合格證兩年以上經驗 34000-36000 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~^___^ 工作地點與職缺 中都校 三民區德裕街28號 (老新台菜同盟店及健身工廠同盟店旁邊)

在華頓 不需要很會教，但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書，把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具，我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做，我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體，我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班，把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛，大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角，大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作環境，非常歡迎加入我們的大家庭~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 晉升管道透明，只要有心，表現優異，我們都非常願意栽培未來的主管人才

我們的宗旨 讓孩子在快樂中成長學習，在愛中成長茁壯。 在華頓，唯一不變的就是我們一直在改變。 還記得當初進入教育的那份使命感嗎? 大環境的改變，孩子的能力，家長的要求，是否有時讓你感到挫折呢? 更重要的是，在華頓，有一個團隊跟你一起向前走，面對這個不斷變動的世代。 在華頓，團隊合作是最重要的.。 不論發生任何事情，我們都會與老師站在同一陣線，一起解決，一起學習。 我們對工作夥伴的要求很簡單 1. 不搞小團體，大家贏我才贏 2. 愛孩子，不對孩子言語或情緒暴力 3. 有顆細膩負責的心 4. 能力不用超強，但熱衷學習，不斷提升自己與學校一同成長 5. 不害怕挫折，因為做折使人成長 如果你是這樣的夥伴, 非常歡迎加入我們的團隊~!!!

在華頓 不需要很會教，但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書，把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具，我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做，我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體，我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班，把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛，大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角，大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作完竟，非常歡迎加入我們的大家庭~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 晉升管道透明，只要有心，表現優異，我們都非常願意栽培未來的主管人才

主要工作職責： 1.協助學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~^___^

1.周休二日，﹝固定休周四、周五﹞ 2.門市商品介紹、銷、退貨、包裝、陳列及促銷品換檔工作。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨出入庫及庫存的管理，及商品品質、標示、保存條件檢查。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.本店經營冷凍海產，須經常進出冷凍庫，貨品約10~20公斤 7.需配合加班 活潑開朗，親和力佳者 上班時間：9:00~18:30(午休1:00~2:00) 月薪35000元+全勤2000

1. 接待客人，處理櫃檯相關事宜，如：電話接聽、 迎賓、訂房、排房、進退房手續等。 2. 負責接聽訂房及詢問電話。 3. 客服諮詢及客訴處理。 4. 回覆社群訊息與OTA評論 5. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用。 6. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 7. 協助客房清潔及公共區域清潔。 8. 完成主管交辦事項。 9. 須可配合人力彈性調度。 10.外縣市提供單人員工宿舍或住宿津貼。

1.具備飯店客房部主管3年以上實務經驗。 2.對飯店及服務業有抱負、熱忱者尤佳。 3.熟悉訂房、櫃台、大廳、房務等專業知識及管理能力。 3.櫃檯帳務稽核作業。 4.負責貴賓接待 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)與客訴處理。 5.抗壓性良好，能獨立作業，具備溝通及客訴處理能力，及時解決問題。 6須具備外語(英語或日語)溝通能力。 7.推動及執行SOP制定及檢視與相關員工教育訓練作業，以提昇團隊工作的效率。 8.完成上級主管指示之交辦事項。 9.外縣市提供單人員工宿舍或住宿津貼。

1. 運動支持：給予正確運動指導、衛教和關心，協助會員達成設定的目標。 2. 活動企劃：發揮你的想像力設計活動，寓教於樂使運動變得有趣又好玩。 3. 門市接待：會籍、營養補充品與運動周邊商品介紹，幫助提升運動表現。 4. 理念推廣：常態的社群宣傳、傳單推廣，讓更多人了解開心運動好簡單。 5. 店鋪營運：庶務行政作業，與團隊一起打造最佳運動環境。 **不須推銷一對一私人課程**

我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 🔸具Curves督導/講師經驗者優先面試，歡迎Curves離職6個月以上資深教練🔸 【多元成長】 ・公司提供各項講師、督導培育制度，讓每位夥伴盡情展現自我。 ・透過全台跨區域的分享交流，提升自我服務及銷售能力。 ・各項內部和外部培訓(店長學、…..)成長路上不斷加分。 【工作內容】 1. 提供專業運動健身諮詢，根據會員需求設計個人化運動指導計畫。 2. 親自示範與指導正確運動方式，監督會員完成健身目標。 3. 定期測量會員體態與健康數據，分析並調整運動計劃。 4. 與會員建立良好關係，提升其運動興趣與持續性。 5. 策劃並執行創新訓練活動，增添健身課程的多樣性與趣味性。 6. 管理運動器材與場地，確保環境安全與設備良好運行。 7. 推薦與銷售相關運動輔助產品，協助會員提升訓練效果。 8. 精進自身專業技能與知識，主動參與各類公司培訓課程。 💎給妳五心級的福利💎 ★揪安心★ -勞保/健保/勞工退休金 -依照政府法定工時排班調休，並享有勞基法規各種假別 -每週日固定休假，比照人事行政局國定假日排休。 -免費制服 ★揪用心★ -免費提供多元完整培訓課程 -多元職涯發展規劃-職涯地圖 ★揪開心★ -不定期員工聚餐 -年終獎金 -各項績效獎金 -三節禮金/禮品 ★揪精心★ -員工旅遊補助 -生日禮金/禮品 -員工免費瘦身運動 -員工購物優惠 -親友運動優惠方案 ★揪貼心★ -員工關懷面談 -婚喪喜慶補助

1. 運動支持：給予正確運動指導、衛教和關心，協助會員達成設定的目標。 2. 活動企劃：發揮你的想像力設計活動，寓教於樂使運動變得有趣又好玩。 3. 門市接待：會籍、營養補充品與運動周邊商品介紹，幫助提升運動表現。 4. 理念推廣：常態的社群宣傳、傳單推廣，讓更多人了解開心運動好簡單。 5. 店鋪營運：庶務行政作業，與團隊一起打造最佳運動環境。 **不須推銷一對一私人課程**

1. 運動支持：給予正確運動指導、衛教和關心，協助會員達成設定的目標。 2. 活動企劃：發揮你的想像力設計活動，寓教於樂使運動變得有趣又好玩。 3. 門市接待：會籍、營養補充品與運動周邊商品介紹，幫助提升運動表現。 4. 理念推廣：常態的社群宣傳、傳單推廣，讓更多人了解開心運動好簡單。 5. 店鋪營運：庶務行政作業，與團隊一起打造最佳運動環境。 **不須推銷一對一私人課程**

1.人機介面規劃與PLC程式撰寫 2.自動控制系統安裝、測試、改良、維修 3.對自動控制系統運作提供技術性建議並做現場維修與試機工作

1. 機台盤內配線配盤。 2. 協助電機設備的研發。 3. 協助自動化設備的安裝測試。

1.可與他人合作或獨自進行冷凍空調工程之施作及保養和維修。 2.工作場所多於工廠及商辦，拒絕危險施工環境，保障勞工安全。 3.薪資穩定，會替工作表現佳者積極調整薪資，上下班打卡制，超時及假日出勤給付加班費。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 3.工作場所多於工廠及商辦，拒絕危險施工環境，保障勞工安全。 4.客戶都已合作多年，工作量穩定。 5.依職務內容、工作經驗及能力核定薪資或調整薪資，上下班打卡制，超時及假日出勤給付加班費。

1.自動化規劃設計 2.氣液壓控制 3.客製化訂單處理 4.量產機種維護 5.其他主管交辦事項 6.需2年以上工作經驗者 7.須能接受國外出差 **月薪40K起，依學經驗能力待優面談**

1.店內協助整理陳列商品 2.協助出貨理貨 3.運送貨物至商家 4.須持普通小型車手牌駕照

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.計算員工佣金 4.計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.應收/應付帳款處理 6.人事資料處理/勞健退加退作業/各類公文彙總 7.客戶訂單建構 8.處理主管交辦的事務