誠徵對生活充滿積極熱情、喜愛交朋友的你/妳，加入南歌咖啡館~ 工作內容: 1. 吧檯咖啡手沖、義式咖啡拉花、其他飲品製作、飲品口味研發。 2. 接待及引導、餐點飲品介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 3. 負責外場餐點及飲品介紹、送餐、收餐、清洗杯子與環境清潔整理之工作。 4. 協助主管盤點店內庫存、其他店務等行政工作。 5. 有外語能力者佳。 福利项目: (1)月休休好休滿，休假日總數為該月假日總數+國定假日數 (2)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休 (3)員工福利: -獎金福利:年終獎金 -加薪福利:定期考核 -值班福利:提供員工餐 -其他福利:店內消費折扣

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.會寫程式,拆電極,安排加工件 3.熟車燈/前欄及汽/機相關配件模具者尤佳 4.有興趣想學習學徒也可

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 8.工程測量之技術協助 9.完成主管交辦事項

【需考醫學術語及實作】 1.辦理疾病分類相關業務。 2.年報製作，資料庫統計分析。 3.支援健保申報相關業務。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

1.供應中心器械清潔與消毒作業。 2.執行庶務性工作。 3.協助維持單位整潔。

門診看診

1.辦理申報、抽審、申復及爭審健保相關業務。 2.辦理事前審查、重大傷病等健保相關業務。 3.健保規範諮詢及資料提供作業。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

兒科醫療業務。

1.病人傳送檢查業務 2.藥物、檢體傳送業務 …等文件傳送

協助醫師執行醫療照護業務。 薪資包含三班工作津貼

1.協助單位儀器設備、藥品及衛材管理 2.執行護理事務性工作 3.協助維護單位整潔 4.單位主管臨時交辦事項

協助醫師看診跟診及衛教 提供簽約獎金 2年5萬、3年8萬

【工作內容】：門、住、急診、臨床服務、等藥事相關工作 【工作條件】：藥師證書(具中藥課程證明者更佳) 【職務類別】：藥師 【工作性質】：全職 【上班時段】：日班/晚班/大夜班 【休假制度】：依勞基法規定 【薪資待遇】：新進人員年薪108.5萬以上(含合約金) 1. 簽訂一年合約者：1年合計9萬(一次發放) 2. 簽訂兩年合約者：2年合計28萬(一次發放) 3. 簽訂三年合約者：3年合計50萬(一次發放) 4.專業晉級津貼：依外院年資認定專業職等，每滿一年可申請P1~P4藥師晉級，資格符合者每月薪資核發專業津貼1,000~4,500元/月。 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.5個月全薪，年終獎金平均約1.5個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。 6.加、值班費：依每月加班時數核發 【福利】: 1.藥師公會入會費與常年會費醫院全額補助 2.院內及部內均有教育訓練課程:包含師培課程(至少12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年) 3.院外教育訓練課程可依規定申請補助。 4.新進員工及PGY學員皆有生活導師輔導制度 5.醫療優待：員工門診就醫免收掛號費一般部分負擔，直系親屬免收掛號費。 6.員工體檢：每年一次員工體檢，三年一次進階體檢。 7.員工參加社團補助。 8.特約廠商消費折扣優惠

1. 協助醫師執行超音波檢查。 2. 協助內視鏡所有一般性及治療性檢查的用物準備及善後。 3. 負責內視鏡管路清洗消毒及器械送消。 4. 其他臨時交辦事項。

不孕症醫療相關業務。

1.放射診斷臨床工作 2.侵入性檢查 3.其他交辦事項

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11.配合總部開會。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 ＊以下條件符合者優先入取！ 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗，具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。

1、具備托嬰中心工作經驗5年以上 2、嬰幼兒照護托育活動 3、情境佈置、學習活動規劃執行 4、托育活動紀錄撰寫 5、環境清潔維護 6、與家長溝通 7、配合招生、親師活動進行

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