急徵––-長久幫傭（月薪$42000） 工作時間：14:00~22:00 工作內容：買菜、簡單烹飪、整理家務 面試地點：台中市西區 工作地點：台中市西區（不提供住宿） 待遇：起薪42000元 需求人數：1人 學歷限制：不拘 休假:隔週休六,固定休周日

國中小.高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。

國小與高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。

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【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

√ 職務說明: 1.負責汽車照明及訊號燈系統的光學設計，依車燈造型及光學需求進行光能量分配設 計，確保符合相關法規及公司規範 2.使用 CAD 軟體進行光學零件及圖面檢討，確認尺寸、公差及光學設計要求。 3.使用 LucidShape 等光學模擬軟體進行模擬分析，依模擬結果進行光學參數調整及設 計優化 4.針對開發中的成品燈具進行配光確認，依相關法規及公司規範執行配光測試，針對配 光異常進行問題分析並展開改善，確保符合配光要求。 5.比較光學模擬與實際配光結果，分析模擬與實測之間的差異，並依分析結果進行光學 設計修改及改善 6.執行燈具認證配光，依認證法規及相關要求完成配光測試，確保燈具順利通過認證並 取得證書 7.與機構、模具、開發及製造等相關單位進行溝通協調，共同解決產品開發過程中的光 學及配光問題 8.配合產品開發進度及主管交辦事項，完成相關光學設計、模擬、驗證及改善工作 【無相關工作經驗者】公司將依工作內容安排培訓，逐步熟悉： CAD圖面 → 光學設計 → 光學模擬 → 點燈確認 → 配光分析 → 問題改善 → 認證配光 → 獨立承接燈具光學設計 【有相關經驗者】依個人能力直接參與實際專案及產品開發 ★ 加分項目:TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

1.塑膠射出技術管理 2.塑膠產品射出 3.模具保養 4.其他主管交辦事項

1.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 2.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 3.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 6.網站經營與管理、網路活動設計 7.電子商務相關業務

1.新產品創意構思及提案， 2.設計模具， 結構設計，使產品能夠量產

1. 貨物配送 2. 需熟大台北地區路線/具有開小貨車經驗 3. 備有小客車駕照 4. 偶爾需跑中南部

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照，另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪，資歷越深薪資越高，歡迎倉管好手加入。

★ 新人學習期保障機制，符合條件保障薪資37,000元，加班費另計！ ★ 取送件績效獎金，收入隨配送績效成長，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 限時加碼久任獎金，符合資格最高再領30,000元！ ★ 週日固定休假：陪伴家人、享受假日，工作打拚也能兼顧家庭生活。 【限時加碼｜新人久任獎金最高30,000元】 符合活動資格之新進宅配司機： ★ 連續任職滿6個月，發給久任獎金15,000元。 ★ 連續任職滿1年，再加發久任獎金15,000元。 累計最高可領取30,000元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職本公司者、到職後調任非一般宅配司機職務者，或任職期間發生勞動契約暫停履行情形者，其適用資格及任職期間認定依正式活動辦法辦理。 【職務特色】 ★ 新人學習期收入支持：入職首月保障薪資37,000元，第2～3個月達指定件數門檻享保障薪資37,000元。(回任司機另依適用制度辦理) ※保障薪資包含:固定薪資/收送件獎金/獎金補貼，加班費另計! ★ 取送件獎金：依實際取件運費、送件數量及配送績效計算獎金，送越多賺越多，每月獎金最高上看80,000元！ ★ 完整新人教育訓練：從配送流程、貨件作業到服務技巧，逐步培養宅配專業能力。 ★ 工作單純，無須推銷商品：專注貨件收送與服務品質，累積專業經驗。 ★ 完善員工福利：享有員工聚餐補助金、生日禮金、免費員工團保、健康檢查、三節禮品、內部員購優惠及相關福利措施。 ★ 大嘴鳥友善職場好孕措施：產檢假、陪產檢及陪產假、安胎假等措施均優於法令規定，打造安心工作的友善職場。 【職務內容】 1. 負責宅配貨件收取及配送服務。 2. 執行貨件分類、理貨及裝卸作業。 3. 辦理貨到付款及代收貨款服務。 4. 維護配送品質，提供良好客戶服務。

1. 負責貨物收取及配送至指定地點。 2. 負責貨物清點、交付及簽收作業。 3. 執行車輛日常巡檢及基本保養。 4. 協助公司款項收取作業。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

💻 如果你熱愛資訊科技，渴望在頂尖的晶圓大廠發揮所長，這裡就是你的最佳舞台 🎯 🌟 你的任務： 　　➤設備管理： 負責電腦軟硬體設備的部署、升級與維護，確保最佳效能。 　　➤故障排除： 迅速診斷並解決電腦系統問題，成為團隊的關鍵救援者。 　　➤技術顧問： 協助用戶進行升級評估，提供專業建議，並規劃最佳解決方案。 　　➤效能檢測： 執行嚴格的系統測試，確保日常運作流暢無虞。 　　➤駐點支援： 作為技術核心，提供即時、專業的現場支援服務。 🎓 本公司提供完善的教育訓練與培育計畫！ 只要具備熱情與學習精神，我們將提供全面的教育訓練與資源，全力支持你的成長。 準備好迎接挑戰、在 IT 領域大展身手了嗎？我們期待你的加入💪

1.按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。 5. 銷售副產品。 6. 支援協助貨品上架及盤點。 7. 顧客諮詢服務。 8. 視業務需要擔任工作場所（加油站各泵島）負責人。 9. 加油站環境整理及各項加油設備之清潔工作。 10. 其他臨時交辦工作。 早班:07:00~15:00

1.產品結構技術建構與開發。 2.產品設計電性模擬。 3.失效品分析與解決。 4.Switching/BJT產品設計。

1.Photo(黃光)機台設備維修及保養 2.須輪三班，每三個月輪一次班。