♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：30,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

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東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路，目前直營店100家店以上，為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1.　水族商品銷售與推薦建議 2.　提供顧客之接待與滿足顧客需求 3.　負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.　負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.　依據SOP完成門市各項工作標準 6.　熱愛水族生物及寵物 7.　個人單品銷售獎勵另計，平日加班與國定假日另計加班費 8.　願意配合公司新展店輪調

【工作內容】 1. 麵包製作 (攪拌、整型、烤焙...等) 2. 工作流程安排與規劃。 3. 商品生產品質控管。 4. 原物料進出貨管理、庫存管理。 5.清洗及清潔店內器具設備用品 【工作態度】 1. 對烘焙有熱忱、肯學習、態度積極。 2. 注重衛生清潔、規範及遵守工作流程。 *具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券、節慶禮物 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 8.不定時的聚會 工作時間：08:00 - 18:00 (需輪班)(暫定)

1. 網路系統規劃設計：擬定整體網路架構藍圖，包含區域網路、寬頻網路及無線網路之建置與維護，以確保穩定性和安全性 2. 網路設備管理與維護：負責監控、管理及故障排除各式網路裝置，如交換器、路由器、伺服器等，確保其正常運作 3. 網路安全防護與稽核：執行網路安全政策管理，實施存取控制及入侵偵測防範機制，確保資料傳輸與儲存的安全。定期執行安全審計，降低資安風險 4. 網路效能優化與監控：分析網路流量、延遲及丟包率等指標，找出瓶頸並提出改善方案。透過定期監測和報告網路狀態，確保網路效能符合業務需求

1.掌握部門工作進度 2.部門人員考核、人力調派 3.工作報告及計畫彙整製作與審核 4.緊急事件統籌調派與應變 5.所屬設備(施)維運狀況掌握與統計，並適時提出改善建議 6.執行專案合約所訂相關事項與要求 7.領導部門人員執行公司所交付工作

巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 以晚班為主 13:00~22:00 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 其他主管交辦事項。 4. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

1. 規劃內、外網路架構。 2. 管理相關網路設備。 3. 資訊安全防治。 4. 與其它單位網路整合。 5. 相關工程發包及施作。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ 在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ ★儲備人員為公司主要培養之人才，會透過專業培訓計劃及市場實作，學習彈性溝通、培養專業能力，奠定門市營運基礎。結合個人志向，同仁於培訓後可至第一缐營運部門擔任店長、區督導，或至總部擔任行銷、資訊、商品開發、行政等工作發揮專長。 【訓練過程】 *訓練期間：視個人實際訓練狀況調整。 *訓練階段：透過現場實務熟悉門市營運，學習顧客接待、團隊溝通、達成任務目標。期間進行專業培訓，依照表現及個人意願決定是否分發或轉調總部。 【工作内容】 1. 門市日常營運作業 2. 商品管理與品保作業 3. 賣場營運管理 4. 報表製作與營運分析 5. 顧客關係與客訴處理 6.在地商圈經營 *另提供儲備津貼。

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.具溝通能力業務技巧，能獨立作業 7.歡迎具服務熱忱、活潑開朗，具有企圖心的您

1.Formulating and implementing the strategic plan that guides the direction of smart medicine and healthcare team. 2. Capable to address long-term and big-picture smart medicine and healthcare technical issues (1)Understand the smart medicine and healthcare trends and directions (2)Analyze the opportunities and challenges (3)Assess the competition and ecosystem (4)Estimate and advise the research and engineering work items 3. Overseeing the complete operation of a smart medicine and healthcare team in accordance with the direction established in the strategic plans.

1.生產線進行巡檢，檢查設備的運行狀況 2.測試產品的品質，並記錄相關的數據和資料 3.原材料、半成品和成品進行檢測和測試，以確保它們符合產品規格和標準 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其技術的使用 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.負責管理和維護相關的品質文件和記錄 8.主管交辦事項

台南市婦幼庇護家園提供遭受家庭暴力、特殊境遇婦女及其子女安全、穩定且支持性的生活環境。我們期待生活輔導員成為服務對象在生命困境中的陪伴者與支持者，共同協助其重建生活與培養自立能力。 工作內容包含： 1. 個案生活照顧與陪伴 - 協助服務對象適應家園生活與生活作息安排。 - 提供日常關懷、情緒支持與生活陪伴。 - 協助親子互動、育兒支持及生活技能培養。 2. 家園生活管理與安全維護 - 維護家園生活秩序與環境整潔。 - 執行門禁、安全巡查及緊急事件通報處理。 - 協助服務對象入住、離園及相關生活管理事項。 3. 團體活動與課程協助 - 協助規劃及執行家園活動、節慶活動及團體課程。 - 陪同服務對象參與各項學習、休閒及社區活動。 - 協助活動紀錄與成果整理。 4. 個案觀察與紀錄 - 觀察服務對象生活適應、親子互動及身心狀況。 - 撰寫生活觀察紀錄及相關工作報表。 - 與社工、心理師及跨專業團隊共同合作，提供服務資訊。 5. 行政與資源管理 - 家園物資盤點與管理。 - 協助餐食規劃、採買及生活用品管理。 - 協助家園行政事務及相關文書作業。 6. 危機事件處理 - 配合輪班制度，提供24小時服務支持。 - 協助處理服務對象突發事件及緊急狀況。 - 必要時配合就醫、警政、社政等相關資源連結。 7. 其他 - 參與機構教育訓練、督導及團隊會議。 - 主管交辦事項。