1.進行車輛的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

1.負責超市速食店及客戶之配送服務管理 2.客情維護 3.需具職業大客車以上駕照，有配送經驗者佳 薪資依實際載運量、廠家數等條件計算獎金，月薪可達7萬元以上。

1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.飲料外送。 7.協助門市管理、行政事務相關作業。 8.可配合排班，晉升幹部人選。

1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間】（排班制） 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 (實際排班依門市需求安排）

1.太陽能發電系統維護並維修（包括電力系統和傳輸系統、設備檢測、現場巡檢維護) 2.監控廠內儀控設備及自動控制系統運作，儀控設備配置且具備實務經驗。 3.維修建築物之電線管路與用電設備。 4.工作區域範圍高雄、屏東、台南等地區公司備有公務車。 4.主管交辦事項。

(1)長照3.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

1. 負責館內餐具器皿及廚具洗滌、維護、保養工作 2. 廚房洗滌區衛生清潔工作 工作時段：中午 11:30-15:00 或 18:30-23:00 (免費供餐，用餐不計薪)

1.全鏈路營運管理： 負責官網平台日常維運，從商品價格策略到上架排程管理。 2.數據解構與決策： 定期產出營運報表，透過轉化率與流量分析，分析並產出可執行的行銷建議。 3.供應鏈與品牌協作： 整合內部採購與品牌端資源，精準規劃商品與促銷組合。 4.檔期戰術執行： 規劃並執行全年度促銷與節慶活動，與行銷部門同步，確保活動成效達標。 5.內容資產優化：同步優化 平台UI/UX使用者體驗優化，依照需求分析，與資訊部溝通擴充開發功能。

【為培育產線基層幹部，若您有管理/帶線經驗，歡迎加入高技!!】 1.有相關經驗者尤佳 2.製程有：AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 ※「正職」職缺，非派遣職 ※排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄32,000～60,000 (含加班費，津貼、績效、年度....獎金另計)，年薪約45-75萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 ※免費供餐、機車停車位

1.依據訂單拋轉製令單，每日訂單交期回覆 2.APS排程維護及MES系統供單維護 3.每日生產報表核對及確認 4.每日排程及派工維護更新 5.主管交辦事項

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

喜歡線上互動嗎？ 如果您充滿活力，樂於挑戰並熱愛服務，這裡就是展現熱情的舞台！ 快速上手、輕鬆學習 只要有服務熱忱與學習意願，就能立即投入，從處理訂單到付款、退換貨，快速支援顧客需求。 專業又有溫度 您將成為顧客最信賴的橋樑，讓購物過程更順暢，傳遞貼心與專業的服務體驗！ ✅ 工作內容 - 透過線上文字諮詢進行服務。 - 協助商城活動資訊、網站操作指引、物流配送及付款退貨疑難雜症解答。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：31,000~41,600元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~適合你的生活，個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日輪班制度。 - 早班時段：09:00~18:00、10:00~19:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 - 考核通過後，將安排固定早班。 ✅ 我們需要這樣的你 - 中文讀寫能力佳。 - office軟體基本操作，打字速度至少每分鐘30字以上。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

總務行政類: 電話接聽及過濾。 公文及信件收發管理。 辦公資材事物及庶物用品維護及採買和整理。 員工制服收發管理。 公司各項活動(聚餐、員工健檢)規劃舉辦。 維護辦公室之環境清潔。 人資類: 1.員工出缺勤行政管理工作。 2.勞健退加退保作業。 3.各項人事命令布達。 4.招募及教育訓練，人力資源維護。 5. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 6. 協助優化人事單位表單，ex: 人事規章, 工作說明, 考核表單 並建置詳細行政流程供各部門使用。 7. 聯繫仲介處理各項移工事宜，勞工相關計畫執行。 8.主管交辦事項及其他單位支援協助。 (薪資依經驗做調整)

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.歡迎有愛心對幼教友熱沉的您加入莒光幼兒園的行列

１、市區公車票務及申請政府補助作業 ２、刷卡報表製作及溢扣款客訴問題處理及退款 ３、油耗、尿素、零用金整理及報核作業 ４、庶務事項處理及主管交辦事項

1.研究開發藍圖，模型及其他規格，計算尺寸，規劃工作程序 2.將待加工金屬材料加以測量及劃線 3.調整及操作工作母機，依尺寸用切、車、銑、磨、放電加工或其他方式加工 4.裝配模具零組件，並使用量錶，塊規，厚薄規，及檢驗尺寸，準線及餘隙 5.從事沖頭、沖模或上下模熱處理 6.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件

因應長期業務擴大成長，我們須一名經驗豐富的業務經理，加入我們的團隊。該職位負責招募、培訓和管理獵頭業務團隊，並實現團隊的業績目標。 1.執行業務團隊的招募計劃 2.識別和挖掘潛在團隊成員 3.與企業客戶、求職候選人建立和維護關係 4.與客戶合作，了解其招聘需求 5.向客戶推薦合適的候選人 6.培訓和指導新團隊成員 7.管理業務團隊的業績 8.分析業務數據並制定改進策略 任職資格 1.5年以上To C產業業務行業工作經驗 2.2年以上業務團隊管理能力 3.成功招募頂尖人才的記錄 4.良好的溝通和人際交往能力 5.出色的領導和團隊合作能力 6.獨立工作能力和時間管理能力

🌟 關於我們：穩定成長的奎茂 我們深耕紙製品製造，服務涵蓋印刷與包裝產業。在奎茂，我們不只生產紙箱，更重視每一位產線夥伴。我們提供穩定的工作環境與專業的技術養成，讓你從「新手」變「專家」。 🛠️ 工作內容（我們手把手教你） 1. 機台操作員： 負責製紙箱、切紙與包裝設備，維持生產流暢。 2. 堆高機能手： 操作堆高機進行產品移動、堆放及進出庫作業。 3. 品質守護者： 調整機台參數，盯緊品質，做出讓客戶放心的好產品。 4. 設備守護者： 執行日常檢查與基礎維護，確保機台乖乖聽話。 5. 技術專家養成： 只要你肯學，我們會將你培養成現場技術專家，未來更有機會指導新進同仁！ ✅ 我們在找這樣的你 • 無經驗可： 紙箱製程簡單易懂，只要你肯學、不怕苦，我們一定教到會。 • 責任心強： 對自己的工作崗位負責，也能主動支援團隊。 • 自律守時： 不需別人一推二請，能自動自發完成任務。 • 加分條件： 有倉管經驗或對生產流程優化有想法？那我們絕對要見面聊聊！ 🎁 奎茂的誠意（福利在同業之上） • 休假最給力： 月休 8 天、見紅就休。加班費、補假、完全依照勞基法 • 伙食免煩惱： 供應午餐補助，省下一筆外食開銷。 • 薪資成長： 依專業能力面議，只要表現好，薪水絕對不會原地踏步。

【工作內容】 1. 報價：協助業務人員報價與追蹤詢報價(每日主要工作內容) 2. 訂單管理：處理客戶訂單、提供客戶物料資訊、管控時程交期 3. 出貨安排：聯絡工廠/供應商/客戶，安排出貨相關作業 4. 帳款管理：客戶應收帳款與信用額度管理、回報提醒逾期帳款 5. 銷售協助：客戶聯繫與接待，協助主管交辦事項 6. 案件彙整：掌握各專案時程、追蹤進度與彙整資訊 7. 案件結案：針對加工案件執行跟催與結案相關作業 8. 行政作業：維護客戶資料、每月結帳作業、ERP系統操作 【需求條件】 1. 3年以上業務助理或業務相關經驗 2. 細心、負責、主動積極、培訓後可獨立作業者 3. 觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調 4. 具親和力、支援度高 5. 具服務熱忱，願意與團隊一起成長進步