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  • 第 2824 / 13868 頁，共 277347 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/26
  • 機械操作人員(拌料、碎料人員)
  • 台中市神岡區
  • 光奭工業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責操作機台，原料拌料、碎料 2.設備管理及環境整理維護 3.其他主管交辦事項 4.工作需要搬重， 使用油壓拖板車 5.需配合加班

  • 6/26
  • 數學輔導老師
  • 新北市永和區
  • 益本文理補習班
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.保持關心並協助處理學生事務與教務 2.輔導學生課業相關問題並提供學習資源 3.維護教室秩序以及職場環境整潔 4.參與課程規劃與執行 5.能針對學生擬定個人化的輔導計畫 6.參與教材及考卷的編修 7.定期與家長交流孩子的近況 8.協助招生活動，能詳細介紹課程並回覆詢班家長的問題 歡迎有相關經驗，且對數學教育有熱誠者ㄧ起加入益本文理

  • 6/26
  • 美語老師
  • 台中市大里區
  • 臺中市私立北屯獅子王幼兒園
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 650~750元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行學生點名、管理上課秩序 2.進行課程教學、作業批改等工作 3.反饋學生學習情況 4.出練習卷及考卷 語文教育一直都是社會重視的教育領域，而語文補習班老師在學生的語文學習過程中扮演著至關重要的角色。 語文補習班老師不僅能夠幫助學生提升語言能力，還可以引導學生建立自信心和學習動力，對學生的成長有著重要的影響。 而隨著語文教育需求的逐漸增加，語文補習班老師這個職位也具有良好的發展前景。 如果您對語文教育充滿熱情，並滿足以上職位要求，歡迎投遞您的履歷表！ 全職、兼職皆可。

  • 6/26
  • 📢牙科助理
  • 南投縣草屯鎮
  • 沐熙牙醫診所
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助醫師看診，準備器材與跟診。 2. 協助病患口腔衛教與保健。 3. 器械與診間儀器消毒、環境清潔與整理。 4. 患者約診接待與批價。 5. 牙科相關諮詢、電話關懷患者狀況。 6. 其他診所相關庶務。 《上班時段》 1. 早診：08:30-12:30 2. 午診：13:30-17:30 3. 晚診：17:30-21:30 需配合排班、輪班 《福利待遇》 1. 專業進修課程補助。 2.員工眷屬就診醫療費用優惠。

  • 6/26
  • 夜班保全員(新莊區)
  • 新北市新莊區
  • 潤泰公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,480~45,660元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

  • 6/26
  • 外勞仲介行政人員(無經驗可)
  • 桃園市桃園區
  • 群力國際人力仲介有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 🎉試用期一個月,期滿會依表現調薪🎉 💡 誰說無經驗就無法開啟新職涯？加入我們，打造你的專業新起點吧！ 群力國際人力仲介有限公司，榮獲勞動部A級評鑑，是專業人力資源的橋樑，專注連接企業與人才！我們崇尚活力與承諾，期待你的加入，一起創造更多價值！ 🌟 工作內容： 1. .工廠/家庭類 引進外籍勞工出入境前後各項流程，熟電腦文書，進度追蹤及控管、電腦系統登錄建檔、辦件流程進度追蹤、控管、回報。 2. 善於表達溝通，具有抗壓性。 3. 處理主管交辦事項。 4. 有責任感、細心、願意學習。 🎁 福利大放送： - 三節獎金、年終獎金，週休二日，真正 Work-Life Balance！ - 員工福祉：國內外旅遊、生理假、團保＋職災保險，呵護你的每一天！ - 無限成長：定期培訓、明確晉升制度，支持你的長遠發展！ - 舒適環境：特別休假、休息寢室，多元和諧的好氛圍！ 🎯 無論你是職場小菜鳥，還是轉換跑道的勇者，只要具備學習力與責任心，我們都歡迎你加入這支充滿活力的團隊！ 準備好迎接挑戰、一起創造未來了嗎？立即申請，綻放你的潛力吧！ 🚀 無經驗可,如熟弘燦系統佳

  • 6/26
  • 旅館經理人(儲備主管)
  • 高雄市新興區
  • 康橋旅館事業_康正旅館【股】
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 43,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅，品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】： 階段性任用薪資：43,000元 ●值班主管工作內容： 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.部門人力配置調度 3.部門工作進度督導 4.解決現場突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 7.簡易水電修繕維護 ●招聘資格說明： (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點：高雄/台南/嘉義/花蓮/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後，依工作需要調派至外地，誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信k04.hotel@msa.hinet.net 由專員主動回覆您~

  • 6/26
  • 正職服務人員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 清盞手作洋行(宜蘭總店)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責煮茶、飲品備料 2.依顧客需求調製飲品、結帳收銀與工作環境清潔等 3.加盟店招商事項、員工管理 4.內部行政工作 5.完成主管交辦事項 ★無經驗可、有經驗佳

  • 6/26
  • 📢【德昌營建事業集團】土木工程師(雲林古坑)
  • 雲林縣古坑鄉
  • 玉新開發建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

  • 6/26
  • 第三航廈門扇維修工程師
  • 桃園市大園區
  • 聖本工業有限公司(聖本、門衛、ymca、黑鳳凰、鷹球牌)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 門扇設備調整維修，有人員配合調整，有教育訓練及環境熟悉 1.門扇或門扇五金維修及檢修 2.門扇日保養、月保養規劃 3.公司所交派有關門扇五金等相關工作 4.不定期自我培訓(相關類教育訓練)

  • 6/26
  • ✨會計
  • 雲林縣西螺鎮
  • 永欣農產行(蔥仔王)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責總帳會計處理，編製和分析財務報表，精通財務會計實務 2. 操作與維護會計系統，確保帳務準確性與數據的時效性 3. 會計獨立作業

  • 6/26
  • 安親課輔老師
  • 新竹市東區
  • 新竹市私立南瓜田林森分班文理短期補習班
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職務說明 1. 具備學習心、愛心及耐心的教育工作者 2. 能與國小學童溝通、相處並具備同理心 3. 能獨立帶班並具備班級經營能力，建立良好人格培育環境 4. 具課業輔導能力，尤其為5～6年級國數作業指導能力 5. 每日掌握學童學習狀況並規劃評量進度 6. 完成考前複習，並掌握進度 7. 可以對學生較弱項目一對一輔導加強 8. 能與家長溝通，親師合作 9. 具以下條件者優先考慮─ -具國小代課資格 -具安親課輔經驗3年以上 -具基本美語溝通能力 ※ 錄取後可即時上班者優先錄取 ※ 管理人數班級學童20人左右 ※ 提供每月接送津貼、超額津貼 工作待遇 月薪 37,000元以上(包括薪資與獎金) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) • 無經驗可，有完善培訓機制 • 積極主動、具團隊合作精神。 我們提供： • 穩定長期的教學環境與團隊支持。 • 完整培訓與成長機會。 • 完善員工福利制度（例：三節禮金、員工健檢、帶班獎金、績效獎金, 年終獎金, 符合勞基法的特休, 員工聚餐, 生日禮金等。 • 員工子女學費五折優惠。 • 穩定、溫暖、有支持力的工作環境。

  • 6/26
  • 製程助理工程師/FPC部
  • 新北市中和區
  • 恒通股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,800~36,400元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 機台操作參與生產並將作業參數優化

  • 6/26
  • CNC 銑床加工技師
  • 桃園市中壢區
  • 百塑企業【股】MULTIPLAS
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的企業，致力於提供高精度、高品質的機械加工解決方案。我們的服務對象多為製造業客戶，涵蓋多種行業需求。現正誠徵專業的 CNC 銑床加工技師，共同打造精密工件與卓越的加工成果。 工作內容： 1. 設置並操作 CNC 銑床機台，進行各種精密零件加工。 2. 編寫和調試 CNC 加工程式，確保加工過程順利並精確達成製作需求。 3. 根據技術圖紙，選擇適當的刀具和材料，並進行加工製程規劃。 4. 監控加工過程，進行必要的調整以達到最佳加工效果。 5. 執行機台的日常維護與檢查，處理故障並確保設備運作穩定。 6. 管理委託件的加工進度，並負責加工現場的安全與秩序。 7. 進行產品測試與精密量測，記錄品質檢查報告，協助持續改善製程品質。 8. 與工程師及其他團隊成員協作，解決技術問題並優化生產流程。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同專注於高精密的機械加工技術，助力客戶實現卓越的產品生產！立即投遞履歷，期待您的加入！

  • 6/26
  • 7007- 台北總公司 電子特殊氣體(ESG) Technical Support Engineer
  • 台北市南港區
  • 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • - ESG Production plant Operations -Start up ESG production plant such as facility commissioning, set up procedure, set up production system, etc -Improve exist operations process include facility/equipment review, production process review -Address, coordinate and expedite resolution of customer complaints for EM products -Provide technical and operational input to the development and expansion of existing system - Key customers -Establishment of relationships with key customers to ensure they have a good understanding of LLH ESG operations capability -Provide representation as recognised technical authority in meetings and presentations with key customers

  • 6/26
  • 8006- 中港 氣體分析實習工程師
  • 台中市梧棲區
  • 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 氣體分析流程作業 2. 標準氣管理與驗收 3. 分析管路與設備之維護/校正/通報 4. ISO/QM/Maximo文件建立與維護更新 5. MSA／SPC／SQC報表製作 6. GC分析儀器操作 7. 配合集團品質改善計畫施行 8. 配合客戶稽核改善作業施行 9. 執行各廠委託氣體分析作業 10. 6S環境維護 11. 其他主管交辦事項

  • 6/26
  • 產品研發人員
  • 嘉義縣義竹鄉
  • 森泉食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.冷藏/常溫調味食品研究開發 2.冷凍調理食品研究開發 3.生技類食品開發

  • 6/26
  • 客務部 - 客務部經理 Assistant Front Office Manager
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Monitor the entire Front Office team, including Bell service, Concierge and Guest Service sections. 2.Handle guest issues, including room conditions, finance issues, other rooms related cases 3.Plan teams‘ staff development and evaluations. 4.Ensure all guests receive prompt and personal recognition. 5.Be responsible for Front Office Manager to handle hotel financial report, budget control, upselling performance and Hysat scores. 6.Be on behalf of Front Office Manager to handle issues while Front Office Manager is away or off. ★持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試★