【關於職務內容】 1. 營所帳務處理與簽單核對、入帳、異態查核。 2. 應收帳款處理、發票結轉作業與核對處理。 3. 庫存管理與盤點，及執行其他行政、人事作業。 4. 主管交辦事項 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利制度，竭誠態度認真且細心之優秀人才加入光泉團隊！

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

清潔使用工具 備品準備完整睫毛.夾子.接著劑.固定膠帶..等 嫁接睫毛前術後衛教宣導 與客戶諮詢睫毛需求，並提供產品的建議 聯繫關懷客戶,拓展客源 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

進行顧客諮詢，了解顧客需求 依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 水晶指甲相關製作與設計 提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

進行顧客諮詢，了解顧客需求 依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 水晶指甲相關製作與設計 提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

清潔使用工具 備品準備完整睫毛.夾子.接著劑.固定膠帶..等 嫁接睫毛前術後衛教宣導 與客戶諮詢睫毛需求，並提供產品的建議 聯繫關懷客戶,拓展客源 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助** 工作地點:新竹縣竹北市文心路二段90號 (會互相支援) 新竹縣竹北市縣政九路209號2樓

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責公司相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆客戶信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 客戶電話聯繫及連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 熟悉word及Excel編輯，定期提供業務銷售狀況報表，供主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號，基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍，包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間，以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。 ※ 今年至十月底工作地點: 台北市中山區。十一月起工作地點為新北林口區。

1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗，環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子，提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 白班、小夜、大夜津貼另計 福利※ 1.班別津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.員工享有特約廠商(VIP)優惠 9.公司洗髮、spa員工優惠 10.加班費以1.33、1.66倍乘 11.享有年假 12.館內提供員工餐點 13.員工住房優惠 14.員工旅遊 15.每季員工聚餐 16.排休.一例一休 17.留任獎金 18.滿床獎金

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動

1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單，達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理，督導業務人員掌握出貨狀況，追蹤產品交期 5.客戶需求之處理，確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告

1.將新商品量化生產，制定相關SOP及文書作業，並定期檢核商品品質。 2.研發商品、生產製程優化。 3.須配合不定時出差及夜班出勤，協助現場生產新品(每月兩次以上) 4.主管交辦事項。

1.數位機上盒/網路/ 維修/拆機/店家及居家防護 之技術工程人員。 2.無經驗可.公司提供技術培訓 。依個人之工作效能每月可達3-6萬不等。 3.作業區域以中山/松山/大同區/士林/北投凱擘大寬頻系統業者函蓋之範圍。 4.無業績壓力。 5.住遠地者公司可提供住宿(需部份補貼) 有需求可另談。 有意者請直接來電聯陳R 0986520093 OR曾S 0986688312 進一步了解此份工作^o^

1.學校課業輔導 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃，參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。

1.營業現場工作流程熟悉與管理 2.商品製作與食品安全概念 3.顧客服務技巧、客訴處理、經營管理 4.店鋪設備熟悉與維護 5.營業報表分析與成本控管 6.與人應對和善，思緒清晰 7.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 8.店家督導機制管理 ※具飲料業管理經營佳。門市管理或營運經驗一年以上。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。