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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 客房部-水療及健身-水療接待員 Rooms-Spa & Wellness-SPA Attendant
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
水療接待員負責健身房及水療室的日常清潔與維護。亦負責協助顧客預訂課程以及回覆任何與健身房及水療室其設備的相關諮詢。 1. 維持健身房/水療室內各項設備最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務,包含各項設備的設置、維護、收納與清潔。 3. 接聽電話和電子郵件,協助顧客預約健身課程和私人訓練課程。 4. 即時向主管回報任何待修繕的事物,確保在課程開始之前健身房及教室皆無任何缺陷。 5. 幫助顧客了解各項設施與設備的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 6. 隨時掌握 VIP的預訂情況,並確保團隊充分了解其喜好。 7. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 8. 向顧客介紹並推薦課程及設施。針對顧客的歷史記錄、喜好或要求提出建議。 9. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務,包含將使用過的布巾送回洗衣房,領取乾淨的布巾,並確保其品項與數量皆正確。 10. 處理顧客的需求,並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 The SPA Attendant ensures the daily cleanliness, set-up, and maintenance of the Gym and spa area. The individual is responsible for assisting guests with class reservations and attending to any inquiries about the Gym and spa facilities. 1. Maintains the highest level of cleanliness, comfort, and condition throughout the Gym and SPA facilities. 2. Performs daily shift opening and closing duties, which include setting up, maintaining, putting away, and cleaning equipment. 3. Answers phone calls and email correspondences, and assists in the booking of fitness classes and personal training sessions for guests. 4. Report any maintenance issues to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before treatment appointments. 5. Assists guests in the orientation of facilities and safe use of equipment. Be familiar with the department’s standard operating procedures and hotel policies. 6. Keep informed of VIP and special attention guest reservations and ensure that the preferences are well communicated within the team. 7. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 8. Introduces and promotes classes and service amenities to guests to, services. Makes recommendations based on the customer’s history preferences or requests. 9. Perform daily shift opening and closing duties which include exchanging soiled linens with fresh new ones at the Laundry department. Ensures the correct type and quantity of linens when doing so. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Manager or Supervisor.
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- 客房部-水療及健身-泳池接待員/救生員 Rooms-Spa & Wellness-Pool Attendant/Life Guard
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
泳池接待員負責泳池的日常清潔與維護。亦負責協助顧客服務、安全以及回覆任何與泳池其設備的相關諮詢。 1. 維持泳池最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行泳池營業開始和結束的日常職務,包含設置、維護、收納與清潔。 3. 即時向主管回報任何待修繕的事物,確保在營業時間之前泳池皆無任何缺陷。 4. 幫助顧客了解泳池的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 5. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。 6. 執行泳池營業開始和結束的日常職務,包含將使用過的布巾送回洗衣房,領取乾淨的布巾,並確保其品項與數量皆正確。 7. 處理顧客的需求,並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 8. 水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生。 9. 救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援。 10.有溺者失去知覺且停止呼吸時,進行現場急救;運動損傷進行初步處理。 11.水池清潔及水質檢測維護。 The Pool Attendant/Life Guard ensures the daily cleanliness, set-up, and maintenance of the pool area. The individual is responsible for guests‘ safety and attending to any inquiries about the pool facilities. 1. Maintain the highest quality of cleanliness, comfort, and condition of the swimming pool. 2. Carry out daily operations at the swimming pool, including setup, maintenance, storage, and cleaning, at the beginning and end of opening hours. 3. Report any items in need of repair to the supervisor immediately, ensuring that the pool is free of defects before opening. 4. Assist customers in understanding safe swimming pool usage. Be familiar with department standard operating procedures and hotel regulations. 5. Stay informed about the latest hotel services, events, promotions, etc. 6. Carry out daily operations in the gym/spa, including sending used towels to the laundry, picking up clean towels, and ensuring the correct quantity and items are provided. 7. Handle customer needs and report any feedback or complaints to the supervisor immediately. 8. Monitor the order and safety of water activities and prevent water accidents. 9. Provide protective rescue equipment, such as lifeguard boards and rescue sleds, for emergency situations. 10. Perform on-site first aid if a drowning victim loses consciousness and stops breathing; provide initial treatment for sports injuries. 11. Clean the pool and maintain water quality through regular testing and maintenance.
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- 餐飲部 酒吧副理 F&B Assistant Bar Manager
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧副理將協助酒吧營運經理管理餐廳的日常營運。確保餐廳員工提供一致且周到的服務,以維持高水準的餐飲服務。 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力,以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景,為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家,提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念,成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營,並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務(如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等)。 7.監督餐廳開店與閉店職務的完成,包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 The Assistant Bar Manager assists the Bar Operation Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance.
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- 餐飲部 餐務部-餐務主任 F&B Stewarding-Stewarding Supervisor
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
餐務主任負責執行餐務部門的各項行政與日常清潔作業,包含廚房的順利運作。主要負責安排分派職務並追蹤待處理項目。亦須指導和監督團隊,確保各項設備完善、整潔無損壞,打造專業的工作環境。 1.在必要時支援部門並加強作業標準與流程。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助、管理與培訓同事,使其發揮最大潛力。餐務主任同時亦須協助廚房擺盤。 4.處理顧客抱怨並迅速修正以解決問題,使顧客滿意。 5.將客人意見傳達給餐務經理並採取適當的行動。 6.維持廚房的整潔與衛生,並遵循由食品衛生管理經理所領導的 HACCP 計劃,包含依照要求針對區域進行深層清潔。 7.負責確保各式杯盤與銀器皆被確實清潔。 8.詳細登記各項操作設備與用品的庫存數量及破損記錄。 9.確實遵守各項衛生與安全標準和規範。 10.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。
- 6/28
- 餐飲部 餐飲服務員 F&B Restaurant Server(西式、中式、咖啡廳&大廳酒吧、日式、宴會及客房服務)
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務,為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求,了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 The Restaurant Server is an enthusiastic member who is dedicated to providing the highest standard of Capella in the curation of a memorable dining experience to all guests. The individual anticipates and service guests needs and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials. 1. 提供最高品質的舒適度,傳達嘉佩樂品牌、價值和願景,為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求,包含詢問顧客問題以了解需求,透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳,遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範,包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程,確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌,包含桌巾、杯盤和餐具的類型,確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務,包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況(如疏散、醫療緊急情況、自然災害)。 1. Provide the highest level of guest comfort and ensures the delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Anticipate guests‘ service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and provide personalized service through noting down guest preferences. 3. Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. 4. Be knowledgeable in food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 5. Adhere to all departmental safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 6. Address guests‘ service needs in a professional, positive, and timely manner. 7. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. 8. Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 10. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. 11. Perform closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. 12. Polishes and inspects the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. 13. To be knowledgeable of all ingredients and prices of the food and beverage listed on the menu. 14. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).
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- 餐飲部 點心/麵包一廚/二廚 F&B Bakery Commis
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
麵包一廚/二廚負責在工作站並準備各類麵包項目,包括準備、烘焙和擺盤菜餚。此職位將指導廚房某一區域的日常運營,提出持續改進的建議,遵守顧客服務標準,並支持維護食物衛生、健康和安全標準的工作。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範,生產穩定且高品質產品,並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 3. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 4. 於日誌中回報每日產能以及任何問題,包括損壞和破損。 5. 遵循酒店的標準作業流程。 6. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 7. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序,並遵守食品安全的標準作業流程。 8. 在甜點廚房區域引導員工控制份量和減少浪費,以達到最小損耗。 9. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求,並向主管報告任何顧客投訴或問題。 The commis directs the preparation of a variety of bakery items at a workstation, which includes preparing, baking and plating dishes. Adheres to customer service standards and supports initiatives to maintain food hygiene, health, and safety standards. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 3. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 4. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 5. Follow the hotel‘s SOPs. 6. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 7. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 8. Guide staff in portion and waste control in the pastry kitchen section to minimize loss and wastage 9. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.
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- Technical Support Engineer 技術支援工程師
- 台中市北區
- 脈動心聯股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【Technical Support Engineer|技術支援工程師】 【工作內容】 • 提供第一線即時技術支援服務,協助解決軟硬體相關問題 • 處理客戶或內部使用者回報之技術緊急狀況與故障排除 • 協助執行系統日常維護、測試與安裝作業 • 負責現場軟硬體設備安裝與配置 • Windows、Mac OS 作業系統問題診斷與排除 • 協助建置與維護網路設備(Switch / Firewall / AP),執行問題排除 • 協助進行設備採購比較與報價整理 • 協助進行基本內部同仁與客戶教育訓練 • 依專案需求執行場域資料蒐集、整理與實地勘察,提供後續規劃與系統設計所需之依據。 • 執行主管交辦事項 【必要條件】 • 具備 1 年以上 IT 技術支援相關經驗,或相關科系畢業具實習經驗 • 熟悉 Windows、Mac OS 基本操作與常見故障排除 • 具備基礎網路知識,能處理簡易網路問題(如 IP、網路連線) • 能閱讀技術文件與操作指南,並具備問題分析能力 • 有責任感與良好服務態度,願意學習新技術並主動解決問題 • 具備良好溝通能力,能與同仁保持良好互動與支援 【加分條件】 • 曾參與跨部門或對外專案,具備實際與客戶或外部合作夥伴溝通協調經驗 【上班時段】 • 週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息 1 小時) • *亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】 • 視任務安排,需配合前往各地現場執行設備安裝、維護或技術支援作業。 【職務條件】 • 學歷要求:具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備一年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍:NT$35,000 至 NT$55,000 元 • 試用期後考核調薪,依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 • ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主
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- 餐飲部 中餐廳領班 F&B Chinese Restaurant Captain
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
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- 安全部 安全員 Security Department Security Officer
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序,以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件,並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件,並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞,以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係,以確保營運上的有效溝通,成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。
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- 餐飲部 調酒師/服務員 F&B Mixologist/Server
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
調酒師是一個充滿熱情和積極性的人,能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務,並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作,確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人,同時進行有意義的交流,提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容,預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理,確保所有庫存維持在適當水平,當庫存不足時,通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄,並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性,以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解,並有效地向團隊成員傳達所有變動,確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.
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- 水電師傅、工程人員
- 台中市北屯區
- 康吉林有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.基地台、電機工程施工 (配線配管安裝設備) 2.現場協調規劃 3.熟基地台施工、水電、弱電者 4.需戶外工作、須搬重物 5.具備 手排 小型車駕照 6.須爬高
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- 工地主任
- 彰化縣員林市
- 滬源營造有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工,並指揮、監督。 5.具主任證照
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- 模具設計師
- 台中市烏日區
- 龍進自動機械股份有限公司(LONG)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 設計矽膠模具,並參與模具開發及測試過程。 2. 繪製矽膠模具設計圖。 3. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4. 負責模具估價及成本分析。 5. 評估新產品模具開發的可行性。 6. 負責品質異常問題分析。 7.主管交辦事項。
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- 大貨車駕駛員(竹科 ,待優福利佳,具成長晉升機會)
- 新竹市東區
- 科學城物流股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 卡車運輸。 2. 須具備車輛機械基本常識。 3. 須具備職業大貨車以上駕照。 4. 有配送科學園區經驗者佳。
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- 職能治療師、職能治療生
- 屏東縣屏東市
- 大自然社區復健中心
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.評估個案身心功能與復建計畫擬定與紀錄。 2.職能治療團體活動設計與資源連結。 3.職業復健職前評估、諮詢及輔導與工作訓練。 4. 帶領社區適應與社區參與活動。 5.個別輔導與職能支持服務。 6.協助評鑑相關業務。 7.臨時交代之業務。
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- 總務專案副理A1
- 新竹市東區
- 瑞昱半導體股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
工作項目: 1. 公司家庭日廠慶服裝規劃設計與管理。 2. 各項總務工作業務電子表單化評估規劃、執行與管理。 3. 開工小禮設計規劃與執行、管理。 4. 公司出差業務管理(航空公司、旅行社、膳雜住宿維護)。 5. 總務合約統籌及最佳化指揮管理。 6. 公司日常用品與清潔用品訂購規劃與管理。 7. 成本規劃管理。 8. 總務政策專案業務規劃與執行。 9. 各項總務工作專案研究/問題解決與支援。 10. 一、二廠總機/收發中心職務代理人。 11. 年度耶誕電子賀卡設計規劃與執行、管理。 12. 全廠區監工輪值與協同。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作。 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者。 4. 可配合假日值班者。
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- 設計企劃師(廣宣)
- 台北市南港區
- 中興保全科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.平面設計 2.文案設計 3.專案活動 4.AI 生成影像 5.AI設計文稿 #有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳 #熟悉且善用AI工具.
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- 行銷專員 (家用系統處-嘉南)
- 台南市中西區
- 中興保全科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報
- 6/28
- 會計人員
- 台中市大里區
- 喜多生物科技事業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉ERP系統操作為佳。 2.熟悉office文書作業系統。 3.KET進貨單。 4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.完成例行付款開票。
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- 【日商】嘉義秀泰店-計時工讀生
- 嘉義市西區
- 台灣壹番屋【股】 (CoCo壱番屋)(COCO壱番屋)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元11 ~ 30 人次主動應徵
外場工讀: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀: 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀






