1.清洗食材 2.備料與擺盤 3.工作區域和設備的清潔以及保養 福利： 享勞保

如果你即將畢業，在行銷領域是張白紙也沒關係。 從助理工作開始，想提前在行銷領域累積實戰經驗、有正向積極的學習態度，我們期待你的加入！ 我們組織扁平、講求開放透明，也很在乎彼此的成長與支持。 入職時提供培訓及安排資深同仁帶領。 【工作內容】 1. 競品市調、試吃前置及善後清潔 2. 參與選品、簡單文案撰寫、社群圖文產出 3. 久測排程、成份資訊等跨部門溝通與追蹤 4. 價格牌、輔銷物等文宣申請受理與校稿 5. 各式表單維護並確保資訊一致性 6. 電商平台日常維運、訂單管理追蹤 7. 主管交辦事項 【期許你是】 1. 對行銷、烘焙相關產業有興趣 2. 喜歡與人溝通、有執行力、樂於挑戰新事物 3. 基本文案能力、數字觀念(加分) 4. 樂於圖文創意發想及社群經營(加分) 【我們提供的環境】 * 可實際參與連鎖品牌實體從研發到上架流程 * 有機會轉為正職職缺 * 使用專案管理工具Notion * 烘焙相關知識及味覺鑑賞鍛鍊

從事2~6歲幼兒教育，照顧並給予安全健康的協助

主要照顧0~3(y/o)嬰幼兒,含餵奶，副食品，及簡單的互動教學

主要照顧0~2(y/0)嬰幼兒，工作為:餵奶，餵副食品，換尿布，寶寶洗澡，陪伴遊戲等

。親切的與客人互動、解說、點單 。飲品、豆花的製作 。包裝、結帳 。食品安全衛生執行 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:30~22:45，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

《工作內容》 1.協助診療跟診 2.接待病患 3.器械清潔、消毒 4.診所環境整潔維護 5.其餘執行主管交辦事項

1.遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索

*帆布丈量剪裁.加工至成品打包出貨 *完成交代事項 【無經驗者，依工作能力調薪】 提供中餐.中午休息12:00~13:00

通訊設備安裝.維護 略具弱電經驗

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

全室清潔整理.衣物清潔/整燙/換季/歸位.備品補充.協助小孩起床更衣盥洗及早餐食物的準備及烹飪.主管交代之事項

1、與廚房協調上菜時間與出菜速度 2、維持菜口區域衛生清潔 3、補充營業樓層所需餐具 4、集收回餐貝至洗碗部做清洗 5、協助外場人員事物

1基本客人接待應對~ 2..接受是訂房並記錄 3.接待顧客，安排房間 4.回答有關旅館、觀光等服務問題

1.具有廚師經驗,嘗試變化菜色 2.主要服務對象:4位大人,2位小孩,每日的午餐及晚餐,依據老闆的口味作變化調整 3.願意接受老闆的評價指教,做口味調整及改變 4.可提供個人廚房設備,需採買食材,因為是一人廚房,從採買到洗碗盤一人作業獨立完成,一人廚房也較能自由創意發想菜單 5.整理購買食材帳單報帳請款 6.偶爾會有宴客,會需前置作業及現場烹調

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3.汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

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