1.客戶服務 2.主管交辦事項 3.對餐飲有興趣者尤佳 4.需自備汽車 (另補助油資+車輛保養費用)

｜薪資福利｜ 1. 月薪37,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜ 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 甜點裝飾、出餐 3. 接待及引導，包含製作輕食餐點、餐點介紹、協助顧客點餐與食材調理 4. 負責餐飲內外場之聯繫工作 5. 吧台環境清理 6. 熟悉相關設備操作 7. 協助處理餐廳內部事務 8. 基本刀工，所有商品食材備料與前置處理 9. 醬料製作，退冰安全庫存管理，確保食材保鮮 10. 出餐進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 11. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

～~台灣美食街第一首選品牌～~ 想想國際餐飲集團 各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 不畏疫情展翅高飛 全台快速展店擴大徵才中 歡迎對餐飲業有熱情的人才加入 #台灣餐飲集團新星 #疫情打不倒 #相信自己徵的就是你 優秀人才是想想國際最重視的資產， 因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外， 也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。 如果你想找的不只是一份工作， 而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業， 以及一個友善、正面、互助的工作環境， 想想國際會很適合你/妳！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【工作內容】 1. 接待、介紹、點餐、結帳等工作。 2. 擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 3. 遵照流程進行餐飲之料理及銷售服務。 4. 協助主要幹部處理工作上的事務、行政庶務表單紀錄。 5. 工作場所環境清潔整理、收納歸位等。 【薪資】 正職（專員/資深專員）：33,000-35,000（獎金另計） 幹部（副店長/店長）：36,000-42,000（獎金另計） 【排班/休假制度】 ■ 每日排班依勞基法規定中間休息1小時，非同業常見兩頭班，體貼員工妥善分配工作和休息時間。 ■ 排班輪休制，每年休假總天數比照公務人員約116日，每月平均將近10日休假（優於一般餐飲服務業之年休96日 / 月休8日） ■ 符合勞基法之特別休假 【保險項目】 ■ 正職：勞保、健保、勞退6％提撥、團體保險 ■ 兼職：勞保、勞退6％提撥 【獎金制度】 ■ 幹部管理獎金 ■ 幹部業績獎金 ■ 幹部紅利抽成 ■ 店業績達成獎金 ■ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) 【升遷制度】 每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■ 入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 【其他福利】 ■ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過$5,000）

1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略，訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理，落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理，訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗，五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。

1.客訴異常處理。 2.客退品初判、覆判處理及交期回覆。 3.客戶來廠稽核及缺失回覆。 4.出貨異常處理。 5.客戶端限度爭取。 6.全廠年度內部品質稽核。 7.其它主管交辦事項。

1、家醫科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書

1、 復健專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

1.負責分期付款逾期帳款案件回收 2.精通國台語,具備債務談判協商技巧 3.熟悉協商,催繳,查找,法務流程程序。 4.底薪+績效獎金 上班時間: ( 需排班 ) 早班: 9:00-18:00 午班: 12:00-21:00 【各類保險】按享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤) 【休假制度】兼顧工作與生活的平衡，符合勞基法一例一休與特別休假之規定。 【公司福利】三節禮品/禮金、生日/結婚/生育禮金、年終獎金、員工旅遊、公司聚餐、尾牙/春酒、員工摸彩活動...等。 ※全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練： A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃： 1.★★★只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。 ■主要職務與條件: 1.醫療系統分析、研發、維護、程式撰寫( VFP/C#)與文件。 2.Azure SaaS醫療系統研發。 3.對智慧醫療軟體產品應用研發有興趣，希望於此領域穩定發展者。 ■在職訓練： A.現行VFP系統研發維護。 B.NetCore/C# WebAPI SaaS研發維護介接。 C.IoMT研發維護。 D.醫療專業與相關法規。 ■職涯規劃： 1.★★★只要有程式語言基礎能力，可培訓程式/分析/研發工程師(約2-4周)。 2.目前已有多項產品於Azure營運以及相關APP於平台運作。 3.可學習醫療基礎知識、需求、亦可熟悉多樣開發工具能力輪調雲端與APP團隊。 ■制度與福利:360度評量，即使新人亦會是第一，依評量發三節獎金(1-4萬)，個人/部門均月績效獎金，2萬國外旅遊補助。 ★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.3-1.6倍★★

💡 【居服員】熱情招募中！ 對幫助他人充滿熱情的你，準備好成為支持他人生活的重要助力了嗎？ ✨ 加入我們，你將會 1. 按照居家服務督導員的指派，前往案家進行重要的協助！ 2. 提供日常生活照顧，包括幫助用餐、移位活動及身體清潔等服務。 3. 陪伴案主生活，增加他們的生活品質，必要時協助就醫。 4. 幫助處理家務，營造整潔舒適的居家環境。 每一次的貼心關懷，都在分享溫暖與力量！ 加入我們，一起把愛傳遞到每個需要的家中！💖

1.品質改善問題點調查與改善。 2.工程變更案首件樣品檢驗報告協助對應。 3.主管交辦事項。 ★有志朝品保相關專業發展，但無經驗者可培訓★

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 主管交辦事項。 7.每天7.5小時，季績效獎金

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.處方箋調劑、進出貨管理、用藥衛教說明與注意事項 2.藥品衛材庫存管理 3.清理及整理藥局櫃台 4.管制藥品管理及申報 5.協助診所分裝藥物 6.需符合藥師公會規定的持續教育學分 7.藥師公會會費、常年會費全額補助 8.生日禮金1000元 9.三節紅包:1000元 10.年終紅包:1個月 ※上班時段:星期一~星期六08:00-1200 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

【工作內容】 1.協助編製合併財務報表、營運分析及相關管理報表。 2.配合會計師及內外部稽核查核作業，整理查核資料並追蹤改善事項。 3.協助公司治理相關事務執行，包括董事會及各功能性委員會會議資料準備、會議運作及後續事項追蹤。 4.協助內部控制制度執行、重要規章檢視及修訂作業。 5.協助大陸轉投資公司財務監理、資料彙整及異常事項追蹤。 6.配合集團專案事項執行及跨部門溝通協調。 7.協助稽核主管執行相關業務。 8.其他主管交辦事項。 【職務說明】 本職務將先於財務部門熟悉合併報表、營運分析、公司治理、內部控制、轉投資管理及查核配合作業，深入了解公司財務與營運流程。

1. 依客需求進行 手足保養與護理、指甲彩繪、光療上色、卸甲、問題指甲矯正等服務工作內容。 2. 認真積極，服務熱誠，抗壓性高。 3. 店內會提供完整教育訓練及定期產品訓練。 4. 另有獎金抽成制度，完整的升遷制度。 * 有1年實務經驗者佳 *

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務

1.一般常規X光攝影作業 2.電腦斷層掃描攝影作業 3.磁振造影掃描攝影作業 4.PACS影像處理作業 5.複製影像光碟作業 6.拷貝X光軟片作業 7.乳房攝影

1.訪客登記，信件包裹管理 2.協助交通指揮 3.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 4.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.保護被保全之人或物的安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。