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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/1
  • 軟體DevOps工程師(電信)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.RD軟體產品 DevOps自動化敏捷式開發環境設計與支援 (例如 Jenkins、Python 及 Selenium等自動化系統)。 2.協助 RD軟體系統架構規劃支援 (例如OS、虛擬機、容器、資料庫及網路等)。 3.軟體產品服務支援，協助 RD軟體產品功能設計與改善。 4.歡迎有志軟體產品自動開發環境者加入。 ※薪資依學經歷敘薪※

  • 9/1
  • 客戶服務工程師(75)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶套裝軟體的諮詢及保固維護服務 2.協助專案經理完成與工作及專案相關之事項 3.配合專案負責人指示完成套裝軟體之設定及相關設計 ※薪資依學經歷敘薪

  • 9/1
  • 雲端業務經理(7B)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 本職務屬產品部門業務，負責管理與銷售公司經銷之公有雲雲端服務， 2. 工作內容包含制定並執行公有雲服務銷售策略、與Account Sales合作銷售公有雲服務至既有公司客戶、開發新客戶與新市場、進行雲端服務產品售前簡報、與架構師合作依客戶需求規劃服務並報價、主導價格談判與議價策略, 維繫原廠業務關係、訂單流程處理、達成業績目標...等

  • 9/1
  • 環安工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 松華實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.空污、廢水、廢棄物之相關許可申請。 2.防制設備自主檢查之查核與管理。 3.環保法規之相關申報作業與法規查核。 4.環保法規之相關定期檢查作業規劃。 5.其他主管交辦事項。 6.可接受外部教育訓練培訓。

  • 9/1
  • 【總公司】水電師傅
  • 新北市三重區
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 5.主管交辦事項。 需具有實際水電工作經驗一年以上優先考慮

  • 9/1
  • 經營暨企劃儲備幹部
  • 台北市信義區
  • 瀚宇博德股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 營運結果分析及追蹤。 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究。 3. 預算編列及目標設定管理。 4. 協助集團進行投資評估與專案管理。 5. 撰寫投資評估報告及投後管理。 6. 其他主管交辦事項。

  • 9/1
  • 發包工程師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容：1.機電、營建相關工程發包作業：執行全企業招標案件，開標、詢議價、決標及訂約流程並協調跨部門需求及推動工程專案順利執行 。 2.貨物運輸發包作業：出口裝運資料建檔與作業，並透過海運費報價系統掌握市場行情、各廠區成品領交櫃地點作業異動通知。 3.具備抗壓性、良好溝通與協調能力，能整合跨部門需求並維護廠商合作關係。

  • 9/1
  • 腸胃內視鏡護理師
  • 台北市中山區
  • 輝雄診所
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具護士/護理師執照，臨床護理經驗兩年以上 或 胃腸鏡室經驗一年以上 2. 協助醫師執行消化內視鏡檢查 3. 負責檢查儀器之清潔消毒及維護保養 4. 配合主管調度工作事宜 5. 具內視鏡技術師證照優先錄用 每月額外津貼 ☀️上班時段☀️ 1. 日班 (7:50-16:50) 2. 依公司制度排休

  • 9/1
  • 門診護理長
  • 台北市中山區
  • 輝雄診所
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具護理師證照，臨床工作經驗五年以上 2. 提供醫療諮詢、術後衛教、客戶關懷追蹤 3. 細心、親切、主動、負責，完成主管交辦事項 4. 處理客訴等相關問題 5. 指導護理人員完成工作 1. 日班(7:50 - 16:50) 2. 隔週六需排班 (國定假日休假)

  • 9/1
  • 機械設計助理
  • 桃園市桃園區
  • 聚川企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 主要負責協助機械設計繪圖、拆圖相關工作。

  • 9/1
  • 個金_分行業務主管(新北市)
  • 新北市蘆洲區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

  • 9/1
  • 恢復室護理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.麻醉後恢復期病人之照護 2.手術麻醉後及接受疼痛治療病人之訪視作業 3.協助麻醉前評估作業(麻醉咨詢室) 4.協助減痛分娩或疼痛治療作業 5.恢復室儀器及醫藥材管理

  • 9/1
  • 健檢中心放射師
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • XRay操作、影像處理 一、純白班免輪休 二、獨立作業(獨立2坪辦公室) 三、工作單純、穩定 四、受檢者包含本國與外籍人士 五、9成作業為胸腔XRAY 六、三節(中秋端午年終)、業績、全勤、評核獎金、員工就醫減免、公會費職登減免 七、健檢放射額外租屋補助4萬元/年 八、常態工作日週一至週五早上0800-1700

  • 9/1
  • Villa32-The Restaurant 西餐外場副理
  • 台北市北投區
  • 三二行館(彩色人生興業【股】)(villa32)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 62,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責營運管理、成本控制、培訓員工、行銷推廣以及服務賓客 1.▎確保餐廳服務方式與作業標準流程 2.▎協調餐廳及跨部門合作 3.▎維持現場營運品質,並與內場達成良好溝通 4.▎現場危機處理,訴怨處理 5.▎達成公司業績目標、執行行銷專案 6.▎成本控制、損益表以及相關報表之製做及分析 7.▎人員排班、休假、請、設備定時維護管理 8.▎部門人員教育訓練 9.▎定期部門檢討與主管會議 10.▎每月損益表檢討會報 11.▎規劃並執行教育訓練、人力管控調度、服從上級主管交辦 ▲【能力津貼】 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金

  • 9/1
  • 機台操作員(無經驗可~)
  • 桃園市龜山區
  • 友豐股份有限公司
  • 工作經歷不拘，高中職學歷，月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 例行性機台清機保養 按照流程進行產品生產

  • 9/1
  • 遠企店週年慶計時人員(2026/10/6-10/31)
  • 台北市大安區
  • 遠東都會股份有限公司(city‘super)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 週年慶期間:2026/10/6-10/31 1.收銀機結帳,商品裝袋 2.商品補貨陳列上架 需配合輪班制 早班/中班/晚班 10:30~22:30， 每日工時7-8小時 一週最少需排班3-4天,可討論配合時間

  • 9/1
  • 船務助理
  • 台北市內湖區
  • 嘉捷電子工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.幫助協助處理船務相關事宜，主要以文書工作為主(國際貿易文件) 2.有相關船務觀念為優 3.需熟悉office、文書作業系統操作 4.公司提供午餐 5.勞健保，勞退6％