1.客戶抱怨處理，釐清客訴責任單位歸屬與８Ｄ準時回覆 2.退貨/庫處理 3.客戶至廠 Audit 品質系統介紹及逛廠陪同

1.產品規劃與設計 2.製程能力改善與提升 3.產品流程規劃與分析 4.產品品質改善與異常處理

我們專注於廣告工程相關設計、製作與施工，提供招牌製作、戶外廣告設置、吊掛工程及現場維護等服務，協助各類商家與企業打造符合需求的品牌識別與廣告呈現。 工作內容： 1. 協助各式戶外廣告招牌、廣告版面及招牌燈具的安裝、拆卸與現場施工。 2. 協助進行招牌吊掛、定位、固定及施工區域整理，並依照師傅指示操作相關工具與設備。 3. 協助進行招牌燈具、日光燈及相關照明設備的更換與基本檢查。 4. 協助準備施工材料、工具及設備，並配合完成現場清潔與工作收尾。 5. 依公司作業流程及現場安全規範執行工作，逐步學習廣告招牌製作、安裝及維護技術。 其他資訊： 1. 需具備高處作業意願，並能配合攀爬樓梯及戶外施工環境。 2. 以品行端正、無不良嗜好者為優先考量。 3. 需配合師傅及施工團隊完成各項工作。 4. 兼職、點工皆可，詳細工作內容於面談時說明。 5. 如具備廣告招牌製作、安裝或吊掛工程相關經驗，薪資可另行議定，歡迎面談。 6. 薪資依工作能力及實際經驗核定。 歡迎對廣告工程及招牌施工有興趣的求職者投遞履歷，加入我們的施工團隊，從實務工作中學習專業技能，與公司共同提供客戶完善的廣告工程服務，期待您的加入。

1. 投入並協助專案經理推動客戶專案 :策略校準/組織設計與人力資源管理/營運流程分析 2. 製造業產線生產流程改造與專案執行 3. 產業資訊收集, 整理, 分析 4. 客戶訪談、邏輯分析系統化歸納(量化與質化)及製作專業簡報 5. 視情況撰寫商業計畫及顧問諮詢專業報告

城乙化工原料有限公司深耕保養品DIY領域四十餘年，以專業知識和親切服務，陪伴每一位追求美麗生活的顧客。從美容材料、手工香皂到香氛精油，我們專注於提供高品質、天然的原料，並成立自有品牌MERU，為追求創意與健康的你帶來更多選擇。加入我們，成為推動美麗與創新的一份子！🌟💄🕯️ 1. 進行門市商品銷售，介紹與推薦保養品DIY原料以及相關產品 2. 提供專業的商品諮詢與美容DIY技術建議，輔助顧客選購 3. 負責商品進貨、上架、陳列及庫存管理，保持店面整潔 4. 配合促銷活動規劃與執行，提升品牌曝光與銷售業績 5. 接待顧客並建立良好關係，提供貼心的消費體驗 公司為員工提供以下專屬福利大禮包： - 週休二日及特別休假，工作與生活完美平衡 - 三節獎金、年終獎金、績效激勵獎金，好好努力，財富UP - 健保、勞保等完整的健康與安全保障 - 伙食津貼及員工購物優惠，生活更貼心 - 員工生日禮金、住院補助，讓公司成為你的後盾 - 國內外旅遊、尾牙活動增進感情，精彩生活不缺席 歡迎你來到城乙化工，與我們一起成為美麗創新的推手！❤️

1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心

1.提供個人所得稅申報、稅務諮詢及稅務合規服務，協助本國籍及外籍人士處理稅務申報及相關事項。 2.協助企業高階主管、外籍專業人士及跨國工作者因應來臺工作、跨境任職及國際調派所衍生之稅務議題，提供專業諮詢及解決方案。 3.提供外籍人士來臺工作相關顧問服務，協助企業及外籍專業人士辦理工作許可、居留證及就業金卡等申請事項。 4.外籍人才聘僱及來臺工作相關法令規定提供專業諮詢，協助客戶掌握法令要求並符合相關合規規範。 5.其他跨國稅務及法令諮詢服務

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

資深PLC／自動控制工程師 １.設計研究人機介面規劃與PLC程式撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統． 2.設計硬體電路圖，以達到機台設備需求． 3.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用． 4.客戶端安裝調適以及安裝． 5.主管交代之事項． 6.新的自動化應用方面規劃以及執行． 7.提供專業技術指導以及分享傳承技術．

主要工作性質：產品售後服務，於正式專員後，將分派專責服務區域，主要營業項目為數位影印機租售、保養維護

**職缺名稱：房地產仲介業務** **公司地點：高雄市三民區 **工作內容： - 尋找並聯絡潛在客戶，介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售，協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係，提供售後服務和支援 **職位要求： - 無經驗可 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供： - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利（如保險、獎金等） - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們，開啟您的成功之路！ 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房 (距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.生產相關作業 工作時間: 1. 做四休二，12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班或夜班 3. 日班 08:00~20:00 ； 夜班 20:00~08:00

負責空調、冷凍設備的檢修及保養、安裝

🌞🌞🌞 我們相信，學會方向，比拚命更重要。 很多剛入行房仲的夥伴， 每天很忙、跑很多客戶，但常常覺得沒有進步。 在橋科萬歲店，我們讓你從「懂市場」開始， 不是亂衝，而是跟著政策走、穩穩累積實力。 我們的新人沒有背景，也不是口才特別好， 但在店長與學長姊帶領下， 從土地政策著手、了解市場趨勢， 半年內成交兩筆土地案， 更重要的是——找到自己的節奏與方向。 這裡的資源不用自己找， 因為資源就是學長姊與店長。 店長會教你如何建立穩定客群， 一步步傳授「每年都有業績」的秘訣。 🌿學習土地與房產政策、了解市場趨勢 🌿依照店內培訓流程，逐步建立潛在客戶名單 🌿學習帶看流程、議價技巧、成交服務 🌿與團隊合作完成買賣流程（非單打獨鬥） 🌿參與教育訓練，提升專業知識

1.機電工程施工規劃及管理執行 2.工程進度追蹤、現場人員調度及管控 3.施工圖說審查與檢閱 4.工作地點為大台北地區(北市、新北市)，依照工程定點分派(可討論)

◎公司營業稅申報 ◎公司所得稅申報 ◎未分配盈餘申報 ◎各種記帳報稅工作

1.指導客戶使用手機、電腦...等教學工作。 2.課後填寫紀錄表單。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。