台北專案部工作內容說明： 1. 主要負責教育市場、雷射切割機、等設備產品推廣銷售 2. 學校及政府機關客戶問題處理和客戶服務 3. 固定月薪且按每學期績效發給業績獎金 4. 轄區拜訪開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係 5. 主要負責台北、新北地區等業務 6. 有學校政府機關銷售和標案經驗/雷射切割機銷售背景者有經驗者優先錄用 7. 每半年考核，升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 8. 有勞健保與週休二日、國定假日等假期

1.維護生產線流程運作順暢 2.檢查生產機械,並協助產品符合標準 3.紀錄工作報表

📍 地點：嘉義縣大林鎮 📌 薪資穩定＋津貼＋升遷可期 這份工作不輕鬆。 高溫作業、長時間站立、需搬運輪胎，屬體力型工作。 如果你怕熱、怕累、怕搬重物，這份工作不適合你。 🏭 工作內容 操作硫化設備，進行輪胎高溫硫化 搬運輪胎（單件重量較重） 維持產線順暢運作 品質檢查與工作報表填寫 ※ 無經驗可，公司提供完整培訓 ※ 屬體力型、高溫作業環境 ⏰ 工作時間 輪班制（訓練完成後兩段班） 日班 04:00－12:00 晚班 11:00－19:00 💰 薪資待遇 新人平均 32K 起 穩定配合可達 38K 以上 高硫津貼 晚班提供晚餐 👊 適合的人 體力佳、可搬重物 可長時間站立 可適應高溫環境 抗壓性強、肯吃苦 願意學技術、長期發展 ⚠ 面試前提醒 工作強度高，會累也會流汗 屬體力型工作，適合體力好的人 務實肯做，想學技術、穩定工作的人最適合

1.儀器校正/測試/遊校(記錄校正量測結果，定期維護設備) 2.儀器收送(清點/包裝/簽收)，並保護儀器的完整、清潔 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客車 4.公務車輛清潔，安全檢查 ◎無經驗可

1.主要是骨科物理治療。 2.神經物理治療。 3.輪值病房物理治療。 4.配合完成科內事務及院方交辦事項。

1.客戶零件開發 2.製作及量產導入流程確認 3.新產品開發專案規劃及時程追蹤控管。 4.主管交辦事項。

電子相關科系畢，對開發市場業務有一年以上經驗者佳。

應聘具筆記型電腦.顯示器.影印機.手機..等機器零件相關產品方面業務經驗,可吃苦耐勞.抗壓性高且上進者 定期提供主管自行負責之機種營業額相關報表(業務報表製作.業績成長規劃) 定期拜訪客戶,收發e-mail,對應客戶端問題,能獨立作業 在學免

顧客接待與帶位服務 1. 負責顧客迎賓、接待、帶位及座位安排。 2. 協助確認訂位資訊、人數、用餐需求及特殊備註。 3. 主動關心顧客需求，提供親切、自然且專業的服務。 4. 協助團體客、散客及候位顧客之現場動線安排。 5. 維持入口、候位區與用餐區之接待秩序。 送餐與桌邊服務 1. 協助顧客介紹餐點、鍋物、特色料理、飲品及店內推薦品項。 2. 協助送餐、上菜、補湯、撤盤、加點及桌邊服務。 3. 注意顧客用餐狀況，適時提供協助。 4. 與內場、吧檯及收銀人員保持良好溝通，確保出餐與服務流程順暢。 環境整理與清潔維護 1. 負責餐桌、椅子、地面、餐具區、醬料區及用餐環境整理。 2. 協助翻桌、收桌、擦桌、擺設餐具與補充備品。 3. 維持外場公共區域整潔，包括入口、走道、廁所周邊及顧客動線。 4. 協助開店前準備與打烊後清潔收尾。 5. 確保用餐環境符合店內整潔與服務標準。 客訴與顧客需求協助 1. 協助處理顧客現場疑問、餐點需求、服務反映及簡易客訴。 2. 遇到餐點異常、服務爭議或顧客不滿時，需立即回報主管。 3. 協助主管進行補救服務與後續處理。 4. 維持禮貌、耐心與穩定態度，避免現場衝突擴大。 5. 將顧客常見意見回饋給主管，協助店內持續改善。 6. 團隊支援與其他交辦事項 1. 配合假日、連假、團體客及旺季營運需求。 2. 協助補充餐具、醬料、紙巾、菜單及外場備品。 3. 協助大型訂位、團體客、活動餐會或特殊接待需求。 4. 與內場、吧檯、門市及主管保持良好合作。 5. 完成主管交辦之其他外場相關工作。 福利：三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍（無租金，僅需均攤每月水電費用）、績效獎金（依公司營運狀況發放）

1.生產線作業、巡檢、取樣量測、機台操作。 2.資料建檔。 3.產品製作。 4.簡易設備維修。 5.固定夜班制，不需日夜輪班。

1.生產線作業、巡檢、取樣量測、機台操作。 2.資料建檔。 3.產品製作。 4.簡易設備維修。 5.固定日班制，不需日夜輪班。

1.食材採購與篩選(水果、菜、肉、蛋等) 2.菜單開立與調配 3.清洗食材與烹調(以嬰幼兒各階段需求，含員工部分) 4.上午水果及副食品準備、烹煮午餐 5.下午點心準備與烹調 6.廚具清洗與消毒

1.配合院內、院外勞工巡迴健康檢查。 2.提供理學檢查及健檢報告等諮詢。 3.提供預防保健、健康管理等相關講座。 4.臨場醫療支援服務。 5.醫學門診

處理工務相關工作業務，其業務包含路線盤查、一般簡易維修、零料件進出庫、例行性保養檢查。

負責院外需要安寧居家服務個案家庭訪視,並提供護理服務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

本職務主要以企業內部資訊系統之「穩定維運與資安管理」為核心，負責虛擬化平台與各類系統 環境之日常管理與資安防護，確保資訊服務穩定運作並降低營運風險。 主要工作職責 - 虛擬化平台（vCenter）之建置、維運與效能監控 - Windows / Linux 系統管理、異常排除與效能優化 - 系統備份、還原測試與異地備援機制維護 - 資安維運作業（帳號權限控管、弱點修補、資安事件處理與稽核配合） - 系統監控與告警處理，強化資安防護與異常應變能力 - 基礎網路設備管理（Firewall、Switch、VPN） - 系統文件、SOP 與操作手冊撰寫與維護 ※面試須準備20分鐘的簡報，介紹相關工作經歷、成果、作品。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

● 具外科專科醫師證書及次專科證書。 ● 具部定助理教授(含）以上資格。 ● 曾任醫學中心科主任三年（含）以上或區域醫院（600 床以上）科主任五年（含）以上。 ● 現任或曾任各項醫院評鑑或專科訓練醫院評鑑負責人或台灣醫院相關協（學）會或醫學會之委員或理監事。 ● 曾任專科或次專科訓練計畫主持人，部科內、跨科與跨領域之教學活動，協同科內計畫主持人完成訓練醫院評鑑工作，帶領科部完成品質改善任務或外部認證。

護理相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪