職稱: 國際售後服務部 — 培訓工程師 Job Description: Global Field Service Trainee I. Job Title Global Field Service Trainee (Global Field Service Department) II. Core Mission Scope Overseas Field Service (Post-Training): Upon completion of internal training, travel to international sites (e.g., China, Europe, India, South Korea, Singapore) for product maintenance, precision calibration, and troubleshooting. Technical Training & System Support: Assist in technical training for overseas customers and distributors; support the establishment of local service networks. Remote Diagnostics & Support: Provide remote technical assistance via digital communication tools to help international clients with initial problem identification. R&D Optimization Feedback: Consolidate field data and observations to provide the R&D department with practical evidence for product improvements. In-house Technical Mastery: Learn the core mechanics and assembly of NC rotary tables through hands-on practice within the factory and support domestic service tasks. III. Essential Qualifications Technical Potential (Preferred): Background in precision mechanical maintenance or electrical control is preferred but not required. A strong interest in CNC machine structures, hydraulic systems, or circuit diagrams. Any experience with CNC controllers (Fanuc, Mitsubishi, etc.) is a significant plus. Language & Communication Proficiency: Fluent in English with the ability to conduct technical/business discussions with international partners. Requirement: TOEIC 650+ or equivalent practical proficiency. Candidates without relevant English certification will be required to undergo an oral and written examination during the interview. Strong logical thinking with the ability to learn how to write professional English Service Reports. Experience: No prior experience required; however, a background in relevant engineering fields is advantageous. IV. Key Professional Traits Logical 〝Detective〝 Potential: A natural curiosity and the ability to synthesize truth from fragmented information; a passion for problem-solving. High Stress Resistance & Composure: Ability to stay calm and maintain clear communication during high-pressure situations. Independence & Spirit of Adventure: Enthusiastic about overseas assignments lasting 10+ days; capable of managing personal logistics in diverse cultural environments. Commitment to Growth: A strong desire to master precision mechanical technology from the ground up and build a specialized career.

※無經驗可 視圖與量測 (測高機, 投影機, 游標卡尺，分厘卡等...) 出貨需求 完成主管交辦事項 需求: 需要搬運物品(上量測桌, 出貨) 加分項目: 有品管經驗佳 有基本視圖能力佳 歡迎任何無經驗者來投遞面試 不怕不會, 只會怕不願意學

1.從事特殊各種影像檢查、診斷 2.診斷部：執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影

病患照護

本店累積超過23年的客源，提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練，店長親自領銜，社會新鮮人，百萬年薪不是夢！ ✅ 品牌加持，中信集團： 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌，第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任，經營績效經常名列前矛、連年獲獎！ ✅ 在地深耕超過23年： 在台中西屯區開業超過23年，蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名，有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源，累積客源量多給業務提供更多客源，繼續創造更多業績！ ✅ 新鮮人前6個月保障底薪： 突破職場困境，挺你安心學習，新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取： 高獎金獎勵夥伴業績達標，業績累加越高抽成越多，老闆不怕給多，就是要大家一起賺！ ✅ 月月晉升職涯發展： 升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，我們期許夥伴們可以快速晉升，一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成： 店長開業超過23年，有無數成交經驗，由店長親自領銜，完整教育訓練，提供實戰培訓指導，快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價！ ✅ 提供廣告資源： 591廣告投放上，公司補助一半，支持夥伴把物件大量曝光，快速成交！ ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則： 業務不是只有單打獨鬥，背後有整個團隊與你並肩作戰！「中信國安店」創造低流動率，許多業務都在我們團隊做超過15年之久，我們秉持有良好的團隊氛圍，才能保持夥伴們工作的工作快樂程度！ ✅ 以家庭為核心價植： 秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0： 擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度： 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等，成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴，歡迎加入我們團隊！ ★你要挑戰百萬年薪，我們給你百萬平台發揮所長，公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看（專業買方帶看者）。 7. 準確即時回報主管，並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練。故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經六個月密集的新人教育訓練後，從新人轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。

行政總務人事業務 廠務業務、鼎新HR系統 熟電腦EXCEL、WORD 具汽車駕照 (有經驗佳/無經驗可)

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.處理貨品遺失及延遲等問題 7.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 8.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 9.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 10.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 11.將進貨紀錄在帳冊或卡片 12.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 13.貨品的輸送與成品包裝 14.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 15.外務管理 16.協助主管制定採購流程及相關作業表單 17.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 18.協助採購單據的查詢及下單的工作 19.追蹤樣品 20.協助成本分析及存貨控管 21.安排工廠進貨和出口作業

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單 9.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 10.追蹤樣品 11.協助成本分析及存貨控管 12.安排工廠進貨和出口作業 13.協助採購單據的查詢及下單的工作

1. 產品效性、穩定性、安全性與物化性觀察分析 2. 研發相關行政文書作業 3.主管交辦試務

1. VRV 變頻多聯系統施作 2. 分離式空調按裝、維修 3. 各項空調設備維護保養

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

1.開發新客戶 。 2.需出差與國外客戶洽談 。 3.需與國外客戶書信聯絡。 4.需有優良溝通能力與反應機智，服務客戶。

1.金屬製品開發設計 2.板金產品圖面拆圖、繪製 3.對產品設計上的問題進行修改 ※本公司對新進人員設有考核制度，合格者依主管評定予以調薪

1.市場與產業研究 2.新客戶開發 3.技術支援與專案管理 4.跨部門合作

1.可獨立作業,負責客戶開發、產品銷售、客戶維繫與售後服務) 2.對未來10年最夯的事業，CBAM碳關稅計算與申報、金管會主推的ESG企業社會責任、ISO14064-1組織碳盤查、ISO14067產品碳足跡的顧問輔導市場有興趣者且有強烈意願深耕市場者， 3. 對ISO50001能源管理及企業節能減碳市場，每年200％成長有興趣者， 4. 負責顧問服務業務與相對的軟體系統業務市場開發銷售，有信心者。 3.有上進心,肯學習與付出. 4.善溝通，抗壓性高 5.積極、勤快、負責、有衝勁，對業績達成有強烈的慾望，採高獎金制度 6.會開車.

成品/半成品倉庫管理

1. 3D外觀機構設計 2. 熟NX 3D軟體 3. 開發進度追蹤與品改處理 4. 市場抱怨處理 5. 設變處理 6. 其他主管交辦事項

銷售歐洲進口家電 北區各大百貨專櫃人員 可全天班

CNC加工機操作。 含加工計劃、程式編輯、機台的維護包含故障排除、保養等