月休9天，試用期38K，升正40K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解與銷售 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【台灣大哥大工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! ◉台灣大哥大-鹿港 彰化縣鹿港鎮中正路389號 ◉台灣大哥大-民權 彰化縣鹿港鎮民權路130號 ◉台灣大哥大-秀水 彰化縣秀水鄉安東村彰水路2段760號1樓 ◉台灣大哥大-虎尾 雲林縣虎尾鎮東仁里光復路398號 ◉台灣大哥大-莿桐 雲林縣莿桐鄉中正路92號

月休9天，試用期38K，升正40K，獎金另計，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解及銷售 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

1.負責櫃台各項存匯作業及相關金融商品推廣 2.具銀行存匯工作經驗或金融業相關經驗 ※具金融相關證照及銷售服務特質者優先錄取，商學相關科系尤佳

1. 有活動企劃經驗者優先。 2. 協助部門文書、報表製作、會議安排。 3. 跨部門之溝通協調及整合。 4. 處理部門之行政事務及主管交辦事項。 5.來賓預約、報到確認 6.結帳、收銀作業 7.會員接待服務 8.活動業務推廣 9.相關公司業務執行 10.其他主管交辦事項

1.制定並維護防制洗錢及打擊資恐相關政策與辦法。 2.確認各項防制洗錢及打擊資恐作業及管理規章依法規適時更新。 3.辦理全行防制洗錢及打擊資恐內部管理與教育訓練。 4.執行全行一定金額以上通貨交易申報作業。 5.其他防制洗錢及打擊資恐相關事務及專案。 6.主管交辦事項。

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 5. 一般體格、特殊體格、健康檢查之追蹤管理及健康指導。 6.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.四大計畫業務執行 8.其他主管交辦事項

1. .喜歡孩子，有愛心、耐心 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，自理飲及衛生習慣時並保護其安全。 3. 照顧兒童其他日常生活事項。 4. 維護托育環境整潔 5. 喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作 6.需相關科系:家政、護理、幼保科系畢業或相關證照

一. 職務性質:正職人員，歡迎來咨詢比較! 二. 工作內容: 統一企業相關商品，處理7-11常溫商品理貨作業 1. 依7-11門市訂單，利用電子標籤揀貨系統，理配商品(飲料、泡麵、餅乾、杯子等)給各門市(會使用到電動拖板車，無經驗可)。 2. 每日作業前後的盤點。 三. 工作時間: 做二休一 正職:12:30~24:30 三.薪資待遇: 論件計酬 ，保底月薪30000，擇優發薪，適合不怕累想賺錢的夥伴加入，用效率換取高薪。 正職月薪約30000-50000 四.休假制度: 正職人員：例假固定週日，休假日排假 五.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.全勤獎金 5.績效獎金 6.勞保、健保、團保、勞退提撥 六職務特性: 1.上班的同時等同塑身，省下健身中心的費用，魚與熊掌兼得。 2.擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑。 3.公開透明的薪資結構，做越多事就領越多錢，告別同工不同酬的不公平現象。 4.不用特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪。 5.完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確。 6.幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓）。 7.理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負。 應徵時間請先電洽面試時間 ** 請電洽 黃先生0975912173 或加LINEID:a83046加速面試

徵才對象：限具醫檢或護理、放射、營養師背景之人才(需有證照)。 薪資福利：第一年提供保障月薪新台幣50,000元，第二年起薪資加獎金。 工作內容： 　- 洽談上市櫃企業之團體健康檢查合作事宜 　- 負責標案資料蒐整與提案製作 - 其他主管交辦事項

1.資訊系統、伺服器、網路系統、電子郵件、資料庫、備份、防毒....等維護工作 2.維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 3.處理、記錄、回報各系統維護及異動的相關資訊。 4.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 5.幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。 6.建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練。 7.與操作員、使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。 8.防止公司機密外洩及資安管理。 9.主管臨時交辦業務。

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

1.房務部電話的聯繫窗口 2.客房清潔進度追蹤 3.部門文件建檔管理 4.備品庫存管理、製表 5.處理失物招領作業 6.主管交辦事項 ※可配合早、晚輪班優先考慮※ ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.學習失智長者照護方式，提升長者認知能力 2.協助長者進食、服藥、促進健康的復健活動、上下床攙扶 3.協助長者如廁、沐浴、梳洗、衣物更換、輔具使用 4.住民房間打掃、衣物床單洗滌、工作環境整理 5.填寫照護紀錄、定時生命跡象測量 6.陪同長輩回診就醫 7.配合機構政策提供服務 8.參與機構內外之在職訓練，符合長照人員積分認證 9.其他主管交辦事項 員工福利：勞保、健保、團保、制服、供餐等，其餘福利面議。 休假制度:依勞基法規定辦理 訓練制度:不定期舉辦員工在職訓練 電話聯絡時間：週一至週五10:00-17:00。 時薪$196起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.協助並執行單位勤務各項工作任務並維持正常運作，維持標準及專業迅速之服務。 2.提供入住客人禮賓接待與行李服務，以專業的服務取得客人之肯定與認同。 3.確保與維持飯店大廳環境舒適，協助維護車道與大廳秩序、動線順暢。並提供指引服務 4.服務中心各項諮詢服務。 ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1、處理業務相關事務。如報價、訂單管理、安排出貨、跟催交期、帳款催收、與客戶日常溝通與聯繫、資料整理與歸檔。 2、處理客訴、國外參展準備工作。 3、主管交辦事宜等。

1、處理業務相關事務。如報價、訂單管理、安排出貨、跟催交期、帳款催收、與客戶日常溝通與聯繫、資料整理與歸檔。 2、處理客訴、國外參展準備工作。 3、主管交辦事宜等。

1、執行點心廚房現場操作的工作 2、記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 3、確認工作區域一直處於乾淨的環境 4、準備食材協助基本的備餐及依照主管要求協助各個區域工作 ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.工程現場管理及協調能禮 2.具現場實務經驗者佳 3.廠商溝通、協調

1.各式麵包、蛋糕製作、出貨等工作。 2.確保工作環境清潔衛生。 3.工作器材之清潔及維護。 4.具有常溫蛋糕烤焙基礎知識及操作經驗者。 5.完成主廚交辦事項。 ※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.市場經營分析。 2.畜產品、水產品應用之市場調查與執行。 3.動物發酵飼料、保健食品、飼料原料、飼料添加劑推廣及銷售。 4.行銷專案規劃與執行。 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶。 7.負責發酵飼料國內業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示，同時帳款回收相關等事宜。 8.製作業務管理報表、例行事務處理、完成各類業務相關報表。 9.勇於接受挑戰。 【工作經驗】 -生物科技、食品、農業、畜牧或漁業等相關科系畢業者佳 -有飼料廠、飼料添加劑廠或飼料相關經銷、業務經驗者佳。 【工作態度】 -有銷售企劃能力，並對業務工作有興趣，及充分的行動力 -高度企圖心 -具業務銷售經驗佳 【公司福利/教育訓練】 -獎金制度：包括本薪外勤工作津貼、績效獎金等。 -升遷制度：新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。 -新進人員一律施以職前講習。 -定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練，輔以進修藉以提昇各級人員之專業知識及能力。 -福利制度：勞保、健保、依法提撥勞工退休金