1. 伺服器事業群(server)海外廠經營績效分析及建議 2. 成本與費用控管(Cost/Spending Analysis and Control) 3. 年度預算計畫審核與控管 4. 資本支出效益評估及預算審核 5. 內部營運流程規劃及優化 6. 協助管理報表系統化 7. 系統化報表財務分析(Tableu, SAP..) # 最終任用薪資以內部核定為準(依據學經歷敘薪)。 可遠距上班

☝吉比鮮釀 誠摯招募熱情夥伴☝ #松山區打工 # 時薪220元起 #每週保障至少20小時 #週排班制 ✅薪資： 220元/hr (內含20元指定門市任職獎金) 任職期間工時達200小時，時薪再+20元(這樣有 240元/hr 喔！) 每週至少4個班，平均每個班4-6小時 ★國定假日上班，依法規計算加班費 ✅工作內容： GBA已全面導入掃碼點餐系統，外場團隊服務效率升級。 樓面服務：協助上菜、收桌、補充外場備品等基礎服務工作 桌邊服務：依照指派桌號提供客人用餐期間相關服務 接待員：安排座位、引導客人入座、處理訂位電話及現場來客 ✅帶薪訓練，適應無壓力！ 入職1-3個月，有專業訓練員陪伴適應工作、熟悉工作流程，依照個人學習情況安排訓練與工作內容 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) · 介紹人獎金 ✅我適合在吉比鮮釀外場打工嗎？ 如果你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲業技能， 歡迎聯絡我們預約面試了解看看！ ✅投履歷 + 官方LINE = 快速應徵 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.需會電腦文書系統，一般行政工作。 2.文書處理、資料建檔。 3.發票開立。 4.會計背景經驗佳。 5.負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 6.處理其他一般會計帳務。 7.其他主管交辦事項

潛盾施工規劃，及協助現有潛盾工程師。 潛盾施工中進行施工管理。

伊美為國內知名美業教學機構，提供「微刺青」、「半永久彩妝」「新式紋繡」、「整體造型」、「新娘秘書」、「藝術美甲」、「美容spa創業」、「醫學美容」、「美睫」、「國家執照」、「各類國際美業執照」等課程輔導。 工作同仁只要對「美業專業技術」都可以用「員工價」學習各項技術，所以目前幾乎所有員工都具備至少一項的「美業技術」。而且我們也鼓勵同仁利用下班及休假時間，利用美業技術兼職增加收入。 目前我們台中班徵求一位「會計人員」 負責之業務如下： 1.每月財務報表之登入 2.每日內部請款作業 3.每日零用金及學費收入核對 4.每月廠商請款業務 5.產出月報、季報、年報 6.協助日常服務 我們期許的基本條件為財務、會計等相關科系畢業生，具會計相關工作或執照者尤佳。 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。

1. 客戶抱怨之分析、檢討及提出改善建議。 2. 工程師教育訓練計畫之擬定及推動。 3. 客服部管理制度之擬定及推動，機台改造等工作之規劃與執行。 4. 專案成本與部門固定費用之編列與管控。 5. 跨部門的溝通協調。 6. 領導與教育部屬，並協助其解決問題。 7. 各項文書處理和表單審查。 8. 其它主管交辦事項。

依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報，並對消防設備測試、保養、維護，須有相關經驗並能配合業主時間加班者

薪資待遇： 年薪 100萬以上（含獎金，不含夜班津貼）。 • 夜班津貼另計： 一日 950 元；每月包班滿 15 天者，大夜班津貼提升至一日 1,200 元。 • 薪資隨年資固定調升，加班費依勞基法另計。 ________________________________________ 一、 職務名稱 聘四門診組長 二、 招募人數 1名 三、 工作地點 台北市松山區（交通便利，距小巨蛋站及南京三民站步行約 10 分鐘）。 四、 工作內容 1. 藥品調劑、藥品核發、藥物諮詢及臨床藥事服務等工作，工作時數符合勞基法規定。 2. 負責門診藥局各項藥事管理工作 五、 學經歷要求 1. 大學（含）以上藥學系畢業。 2. 工作經歷:醫院藥局2年以上 六、 專業證照 具藥師證書（確認國家考試及格者，即可申請提前任用）。 七、報名應檢附資料：(請攜帶正本以備查驗) (一)個人簡歷及履歷表(附照片) (二)身分證(正反面)影本 (三))畢業證書影本(若有相關碩士系所畢業者尤佳) (四)藥師證書影本(或當年度考試院合格成績) 八、 聯絡窗口 臨床藥劑科 陳藥師 電話：(02) 2764-2151 分機 671107 九、 薪資福利 1. 公會補助： 藥師入會費全額補助；公會年費（4,800 元/年）自到職日起即由醫院全額支付。 2. 教育補助： 持續教育學分費用補助。 3. 教學獎勵： 擔任教學師資獎勵金，每堂課 1,000 元。 4. 通報獎勵： 病安事件（TPR）通報獎金。 5. 研究獎勵： 國內、外發表論文，每篇最高補助 10,000 元。 6. 學術補助： 參加國內外學術研討會，每人每年最高補助 15,000 元。 十、 其他福利 1. 免費住宿： 提供單身宿舍（限戶籍非雙北市同仁），免收租金。 2. 節慶祝賀： 生日禮券。 3. 醫療優待： 員工就醫免門急診掛號費；門診免部分負擔、急診部分負擔僅需 50 元；住院病房費雙人房免差額，單人房享 5 折優惠。 4. 停車優待： 員工機車位每月 100 元、戶外汽車位每月 500 元、立體停車塔每月 2,500 元。 5. 休假補助： 依個人年資核發，第一年特休假獎金4,800元，三年達最高 16,000 元（每年申請 1 次）。 6. 電信優惠： 享特約電信吃到飽優惠（每人至多可申辦 2 門號）。 7. 員工活動： 每年定期舉辦尾牙聚餐與摸彩活動。院內工作氣氛佳，同仁相處融洽，歡迎來電洽詢。

1. 品質、環境、職安衛管理系統之維護與推動。 2. 工地環安衛設施稽查與改善追蹤。 3. 辦理公司品質環安衛內部、外部稽核作業。 4. 公司環安衛業務之作業管理。

1.既有顧客服務(地區:新北市汐止至彰化) 2.接洽業務 3.訂單管理

1.培養熱處理技術作業能力 2.帶領作業員執行熱處理作業，監督作業流程及完成出貨作業 3.兩班制:早班08:00-20:00 晚班:20:00-08:00

我們是一家專業從事空調、水機電工程的公司，專注於提供高品質的工程規劃、設計與施工服務。 工作內容： 1. 全面負責空調、水機電工程的專案管理，包括施工計畫制定、資源配置及執行計劃。 2. 監控施工現場進度，確保工程品質符合設計規範及客戶需求。 3. 熟悉施工圖說，進行施工圖紙審視、清點及修正，並掌握相關工程設計規範及標準。 4. 進行工程估價、工料清單製作及成本分析，協助預算控管。 5. 負責施工現場的人力、物料分配與執行監督，並確保安全施工及法規遵循。 6. 協助與業主、設計師及施工團隊進行良好溝通與協調，解決執行過程中發生的問題。 7. 統籌專案執行中產生的技術報告及工程文件，維持完整的文件管理。 8. 參與並監督項目驗收，保證工期與成果達成預期標準。 歡迎您加入我們！如果您對空調、水機電工程專案管理充滿熱情，且期望加入一家致力於提供高品質服務的公司，那麼我們誠摯邀請您成為我們的一員。期待您的履歷並期待與您攜手創造卓越的專案成果！

1.廠區修繕維護、工程監工、驗收 2.廠區環境清潔管理 3.門禁管制、保全、監視器管理 4.總機電信、公務車、事務機設備租賃、其它庶務項目管理 5.員工伙食團繕管理 6.總務請購作業及例行性行政作業 7.消防安全作業執行管理 8.部門固定資產作業管理與定期盤點 9.宿舍維護管理/外籍勞工生活管理 10.其它主管交辦事項

1. 協助銷售團隊與供應商及客戶合作，推動市場開發。 Support the sales team in collaborating with suppliers and customers to develop the market. 2. 安排樣品出貨並追蹤測試結果，維護客戶與供應商關係。 Arrange sample shipments, track test results, and maintain supplier/customer relationships. 3. 協調相關部門完成訂單作業，包括報價單、採購單及出貨文件準備。 Coordinate with departments to complete order processing, including quotations, purchase requisitions, and shipping documentation. 4. 管理ERP及CRM系統資料輸入、維護與報表製作。 Manage data entry, maintenance, and reporting in ERP and CRM systems. 5. 籌劃並準備銷售會議及相關資料。 Organize and prepare sales meetings and meeting materials. 6. 執行主管指派的其他相關工作。 Perform additional tasks as assigned by supervisors.

1.處理客戶結帳事宜 2.每日帳務處理 3.現場客戶服務協助 4.預約車輛準備相關工作單 5.進廠車輛接待、問診、促銷、估價、解說、結帳及維持高標準的客戶滿意度 6.車主資料更新確認 7.電訪保養到期客戶 8.主管交辦事項

1.設計撰寫課程教案，安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活，教導生活習慣與品格發展 3.進行幼兒發展觀察記錄，提供客觀清晰的成長報告 4.與家長定期溝通互動，規劃並舉辦親子活動 5.執行教室環境規劃與美化，維護園內環境安全 6.熟悉兒童心理學與急救知識，促進幼兒安全與健康 7.參與專業發展活動，提升教學能力與專業素養

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。

1.電話開發特定客群並經營 2.網路客戶應對回覆.引導.報價 3.售後服務 需有3年以上業務經驗~ 薪資:38000+獎金

1.車輛報修 2.車輛設備更換 3.車輛異常檢查 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法） 5.每月業績獎金依服務人數計算後加給。