1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計

會計類: 1.收支原始憑證審核 2.開立傳票、核章、確認、裝訂、歸檔 3.財務報表核章、確認、裝訂、歸檔 4.各項會計懸記帳項追踪處理 4.財會相關事務處理 行政/總務類: 文件排版、校閱及歸檔等 協助處理庶務性行政工作。 主管交辦事項及部門作業處理。

擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.具撰寫.NET、ASP.NET、SQL、VB、C#等程式開發能力 2.負責應用系統功能程式開發及維護 3.1年以上金融業務相關系統維護經驗，具備徵授信暨擔保品系統尤佳 4.專案管理、線上問題處理、測試作業

【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。 5.定期契約期間：到職日至2028/2/29。

1.提供西式、中式、日式料理。 2.於營業時間前，備妥所需之菜餚。 3.協助主廚規劃設計菜單。 4.確保各類食材均需符合衛生管理之規定。 5.維持及確保廚房、冷凍庫之衛生管理標準。 6.具廚師證者尤佳。

主要職務內容：(早班 10：00 - 19：00、晚班 12：00：22) 飯店房間、環境的清潔打掃 更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品 待遇：(32000起， 面議) 月休 6 天、月薪 32 K - 35K (面議) 無遲到早退曠職+1000、交通費+1000 業績獎金制：(享月業績達標即派發獎金)

1.執行公司政策及執行主管交辦任務等工作管理 2.負責底下成員之出缺勤管控及作業進度狀況管理 3.負責及執行，排訂設施維護保養工作任務指派督導等。

1.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.授課、批改作業、測驗。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

門禁管制 訪客登記 信件包裹收發 樓層巡邏 緊急事故協助處理

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 PS：此職務不需輪班，是固定日班或固定夜班的定點安管。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

1.既有顧客服務(地區:新北市汐止至彰化) 2.接洽業務 3.訂單管理

1.培養熱處理技術作業能力 2.帶領作業員執行熱處理作業，監督作業流程及完成出貨作業 3.兩班制:早班08:00-20:00 晚班:20:00-08:00

🌞🌞🌞 我們相信，學會方向，比拚命更重要。 很多剛入行房仲的夥伴， 每天很忙、跑很多客戶，但常常覺得沒有進步。 在橋科萬歲店，我們讓你從「懂市場」開始， 不是亂衝，而是跟著政策走、穩穩累積實力。 我們的新人沒有背景，也不是口才特別好， 但在店長與學長姊帶領下， 從土地政策著手、了解市場趨勢， 半年內成交兩筆土地案， 更重要的是——找到自己的節奏與方向。 這裡的資源不用自己找， 因為資源就是學長姊與店長。 店長會教你如何建立穩定客群， 一步步傳授「每年都有業績」的秘訣。 🌿學習土地與房產政策、了解市場趨勢 🌿依照店內培訓流程，逐步建立潛在客戶名單 🌿學習帶看流程、議價技巧、成交服務 🌿與團隊合作完成買賣流程（非單打獨鬥） 🌿參與教育訓練，提升專業知識

1.需會電腦文書系統，一般行政工作。 2.文書處理、資料建檔。 3.發票開立。 4.會計背景經驗佳。 5.負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 6.處理其他一般會計帳務。 7.其他主管交辦事項

潛盾施工規劃，及協助現有潛盾工程師。 潛盾施工中進行施工管理。

1.熟P3、P6操作 2.負責工程進度管理及相關協調作業 3.進度查核、追蹤管控與回報 4.進度檢討與改善 5.主管交辦事項

伊美為國內知名美業教學機構，提供「微刺青」、「半永久彩妝」「新式紋繡」、「整體造型」、「新娘秘書」、「藝術美甲」、「美容spa創業」、「醫學美容」、「美睫」、「國家執照」、「各類國際美業執照」等課程輔導。 工作同仁只要對「美業專業技術」都可以用「員工價」學習各項技術，所以目前幾乎所有員工都具備至少一項的「美業技術」。而且我們也鼓勵同仁利用下班及休假時間，利用美業技術兼職增加收入。 目前我們台中班徵求一位「會計人員」 負責之業務如下： 1.每月財務報表之登入 2.每日內部請款作業 3.每日零用金及學費收入核對 4.每月廠商請款業務 5.產出月報、季報、年報 6.協助日常服務 我們期許的基本條件為財務、會計等相關科系畢業生，具會計相關工作或執照者尤佳。 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。

1. 客戶抱怨之分析、檢討及提出改善建議。 2. 工程師教育訓練計畫之擬定及推動。 3. 客服部管理制度之擬定及推動，機台改造等工作之規劃與執行。 4. 專案成本與部門固定費用之編列與管控。 5. 跨部門的溝通協調。 6. 領導與教育部屬，並協助其解決問題。 7. 各項文書處理和表單審查。 8. 其它主管交辦事項。