1. 汽車引擎維修及保養等相關工作。 2. 顧客問題及車況確認與進行保養維修工作。 3. 逐項檢查檢修清單項目，確保檢修完整性。 4. 工作獎金另計。

1.進行車輛的維修與保養工作服務。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.依照需要選用並調合漆料及色彩。 4.將漆料裝入噴槍貯槽。 5.調整空氣壓力閥及噴嘴。 6.在不擬噴飾之表面貼上保護帶。 7.在工件表面噴布底漆及面漆。 8.安裝及修理車輛板金工件。 9.工作獎金另計。

測試主管 (QA Lead / Testing Manager) 📌 工作內容 (Job Description) 1. 測試策略與自動化建置 規劃並執行黑盒測試 (Black-box Testing)​ 與白盒測試 (White-box Testing)​ 策略，確保測試涵蓋率與產品品質。 負責建置與維護自動化測試腳本，包含單元測試 (Unit Test)​ 與安全測試 (Security Test)。 在上線部署 (Deployment) 前，主導執行自動化測試，確保所有 API 與單元模組的處理結果均符合預期，且無新增的安全漏洞。 2. 功能測試與品質把關 依據產品設計規格 (Spec) 執行功能性測試，確保上線功能與設計需求完全相符。 針對客戶反饋的問題進行問題復現 (Reproduce)，並將 Bug 詳細記錄至 Bug 管理系統。 3. Bug 生命週期管理 將確認的 Bug 指派給對應的工程師進行處理。 工程師修復後，主導回歸測試 (Regression Testing)，確認問題已徹底解決且不影響其他功能。 4. 上線後驗證與客戶溝通 版本正式上線後，若環境與條件允許，需再次進行線上驗證 (Post-release verification)。 驗證無誤後，負責回覆客戶問題處理狀況與結果。 5. 產品手冊與文件撰寫 主導產品使用手冊 (User Manual)​ 的撰寫與維護。 內容需著重於使用邏輯、業務場景 (Scenario)​ 與解決方案，而非僅僅是描述「畫面點哪裡」的操作步驟。 確保文件能引導使用者理解產品價值與核心流程，降低客戶的教育訓練成本。 6. 團隊管理與流程優化 管理測試團隊，制定測試標準作業流程 (SOP)，提升測試效率與產品品質。 📋 主要職責 (Responsibilities) 統籌公司產品的品質保證 (QA) 策略，確保產品在交付前達到高標準的穩定性與安全性。 建立並優化 CI/CD 流程中的自動化測試關卡，包含程式碼掃描與安全漏洞檢測。 擔任測試團隊與研發、PM、客戶之間的溝通橋樑，確保 Bug 處理流程順暢。 規劃並執行測試計畫 (Test Plan)，分配測試資源，控管測試時程。 定期產出品質報告，分析測試數據與客戶反饋趨勢，提出系統改進建議。 審核並優化產品文件，確保對外文件能精準傳達產品邏輯與使用情境。 🛠 任職要求 (Requirements) 測試技術能力： 熟悉黑盒測試與白盒測試的方法論與實作技巧。 具備撰寫測試腳本的能力，熟悉至少一種程式語言（如 Python, Java, JavaScript 等）。 熟悉單元測試框架與 API 測試工具（如 Postman, REST Assured, JUnit, PyTest 等）。 具備資訊安全測試觀念，熟悉常見的資安漏洞（如 OWASP Top 10）及掃描工具。 流程與工具： 熟悉 Bug 追蹤系統（如 Jira, Mantis, Redmine）的操作與管理。 熟悉專案管理工具（如 Confluence, Notion）或版本控制（Git）。 軟實力： 具備良好的問題分析與解決能力，能精準復現客戶反饋的疑難雜症。 具備優秀的邏輯思維與文字表達能力，能將複雜的技術邏輯轉化為易懂的業務場景說明。 具備良好的溝通協調能力，能與客戶進行技術性溝通並給予專業回覆。 🌟 加分條件 (Nice to Have) 具備 CI/CD 工具（如 Jenkins, GitLab CI）串接自動化測試的實務經驗。 具備滲透測試 (Penetration Testing) 或持有相關資安證照。 具備效能測試 (Performance Testing) 經驗（如使用 JMeter, LoadRunner）。 具備技術文件撰寫經驗，或有編寫 Wiki/Knowledge Base 的習慣。

1. MSA管理及OCAP管理 2. 處理客戶端產品品質問題 3. 8D/CAR改善有效性驗證 4.客戶稽核與AR追蹤 5. ISO品質系統管理與推動 6. 主管交辦事項

1.廚餘再利用（肥料化、燃料化及能源化） 2.設備智慧化 3.公、民營設備整廠輸出 公司初期需要到桃園和台中學習設備使用維修

1.機構設計與結構評估。 2.零組件與材料選用、開發與評估。 3.機構設計圖2D、3D繪製。 4.其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。 備註: 提供租屋補貼$3000-$5000。

1.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 2.具基本外語溝通能力 3.協助帶領基層同仁工作經驗教導，透過實作示範讓同仁達到標準語熟練度 4.負責櫃台作業管理及顧客關係維護，初步處理旅客抱怨及各種緊急意外事件 5.能分擔部門庶務工作，定時回報並如期完成主管交辦任務 7.具200間以上客務櫃檯員至少一年經驗，可接受單位或館別間輪調學習尤佳

＊顧客服務 ＊收銀服務 ＊商品銷售及管理 ＊賣場管理及維護 ＊此職缺提供大夜津貼$5000

1.開發貴賓級客戶。 2.提供貴賓級客戶理財諮詢服務。 3.推廣全方位金融產品,維繫貴賓級客戶關係。 集團提供優秀理專及主管LIMRA國際行銷課程、國際認證CFP專業訓練及新光金控完整教育訓練。

進行各餐期的前置準備與提供餐飲服務。 *可彈性安排工時。

1.客人送洗衣物收送及入帳 2.客人遺失物分類與建檔 3.公共空間巡視及清潔 4.晚間客房備品收送服務 5.支援房務整房工作

1. 學員成果評估 2. 學員管理 3. 補習班環境清潔維護 4. 學員輔導 5. 安排學生補課事宜 6. 協助經營管理相關事項 7. 家長聯繫

1.清潔及準備室內牆面及其他表面，以供批土及油漆施作。 2.塗刷建築物表面及其裝設物油漆。 3.大樓、學校、廠房油漆。 4.公司貨車主要以自排瑞獅SURF為主。 5.上班時間早上7點到公司集合後統一出發。 6.無誠勿試。 【依工作能力調薪】 ※工作地點：主要以臺中市為主，有時要出差工作。 ※【有外出加給】

1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

品牌招商與商場規劃: 1.負責中部及南部在地品牌廠商開發 2.洽談廠商進駐澎湖太陽城饗樂生活館招商合作 3.品牌招商條件說明、合作洽談與進度追蹤

1.百貨招商規劃及洽談。 2.租賃條件協商。 3.租約簽訂及租、續約合約維護管理。 4.協助營業單位百貨樓面營運管理。 5.協助營業之廠商活動聯繫。 6.協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。 7.承租戶關係維護。

蒸饍美便當店全程不炒不炸 清蒸與水煮餐飲業，零油煙、零炒炸，乾淨的工作環境， 內場工作內容： 1. 負責內場簡單食材處理，使用刀具如切菜、備料。 2. 學習食材保存，盤點，叫貨！ 3. 烹飪加熱主菜配菜（燙青菜，蒸烤箱使用）！ 4. 協助團隊完成清潔及作業後的整理工作 ！ 5. 積極配合其他夥伴，共同達成當日營運目標 ！ - 三節獎金與季獎金，以及個人專屬生日禮金！ - 免費員工供餐、健保勞保勞退提繳一樣不少 - 每週休兩天，並固定休週日，享受自然工作生活平衡 （如有加班依照加班費另計）。 - 晉升制度透明，從基層到管理階層，給你完整的學習發展機會 認真學習也能當上店長。 - 油煙零負擔的乾淨工作環境，讓你健康上班無壓力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雙週變形工時制， 每週上班40小時， ～所有職位，超過40小時都會有加班費另計！～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 便當店內場大募集！保底38,200元，每週休兩日 （每月穩定再領5K~8K激勵獎金及3000~5000加班費）