你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【寶雅】儲備幹部(東湖康寧店)
- 台北市內湖區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 【寶雅】儲備幹部(新北市蘆洲區)
- 新北市蘆洲區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 6/30
- 統一健身俱樂部 業務開發 高雄苓雅館 (底薪保障+業績獎金)
- 高雄市苓雅區
- 統一佳佳股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.加入由專業領導之行銷業務團隊 2.負責內勤服務介紹、協助客戶參觀內部環境 3.將最新健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪,並享有高獎金之制度 5.具良好溝通能力及高度自信 6.歡迎大高雄地區有志於運動健身行業之人士參加 7.上班時段:排班制、排休制
- 6/30
- 餐飲營運處 主廚
- 新竹市東區
- 煙波大飯店股份有限公司
- 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 六年以上廚房相關工作經歷,並配合集團發展做相關的調動及支援。 2. 中/西餐烹調技術士證、HACCP 證照。 3. 廚務管理,人員組織、訓練與養成。 4. 負責菜單的製作與菜餚的創新。 5. 擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6. 負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7. 設定製作標準食譜,烹飪點菜單上所需的菜餚。 8. 食材、食物成本控制。 9. 廚務相關文書處理。
- 6/30
- 助理
- 新竹縣竹東鎮
- 河筧工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業. 2.安全衛生措施定期檢查及監測作業. 3.申請施工作業單,處理人員辦卡 4.安全衛生案例,文宣建立. 5.協助安全衛生管理計畫撰寫,管理及分析. 6.廠商施工安全衛生之監督.
- 6/30
- 英文營業儲備幹部-楊梅
- 桃園市楊梅區
- 喜提達物流股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.既有客戶維護與新需求應對 2.跨部門溝通與問題解決 3.新案件提案及報價 4.目標產業新客戶開發 5.市場訊息蒐集與分析 6.參與大型新客戶RFP專案,包含資料與數據分析、流程與系統規畫,文案撰寫與中英文簡報提案等 7.主管交辦事項 8.完善業務獎金制度 【完整教育訓練制度】 ■ 新人訓練:加強銜接工作上所需的資訊及專業,使新人能更快融入環境 ■ 專業訓練:針對不同職能規劃各類課程,如:物流運籌/運輸/報關/倉儲/職業安全衛生…等 ■ 管理訓練:針對各階層主管設計,並普設一般管理課程訓練 ■ 自我發展:廠內不定期舉辦講座,如:成本效益分析/安全風險/物流業務分析等講座 ■ 外派課程:報名國內外各單位舉辦之訓練課程,拓展學習視野 ■ 證照取得:公司協助取得未來工作發展所需相關證照
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- 【大樹藥局】_同業門市轉任_挑戰月薪40K起(到職另享久任獎金)-桃園全區
- 桃園市桃園區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金,最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會,對職涯迷惘嗎? \ 大樹歡迎你 / 業界首位!多元獎金制度,還有海外發展機會等你來! 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理,晉升門市主管不是夢! ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) 【這工作能給你什麼?】 ✔ 多元職涯路徑!不怕沒有舞台! ✔ 各種激勵獎金,薪資沒有天花板! ✔ 最快一年晉升主管,努力與實力被看見! ✔ 晉升督導、區經理不是夢! 大樹準備好了,你準備好了嗎? 快來加入我們,讓更多人因為你變得更健康!
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- 【大樹藥局】門市銷售人員_起薪30.5K(無藥局經驗可.有完整教育訓練)-雲林縣斗六市
- 雲林縣斗六市
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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- 【大樹藥局】門市銷售人員_起薪30.5K(無藥局經驗可.有完整教育訓練)-桃園市楊梅區
- 桃園市楊梅區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
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- 【大樹藥局】門市銷售人員_起薪30.5K(無藥局經驗可.有完整教育訓練)-桃園市大園區
- 桃園市大園區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
\ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
- 6/30
- 門市-水上店(嘉義縣水上鄉)服務專員
- 嘉義縣水上鄉
- 燦坤實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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- 職安管理人員(高雄前鎮)
- 高雄市前鎮區
- 真毅營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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- 儲備幹部
- 桃園市中壢區
- 靚速車體美研有限公司(DT Coating)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,400~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
。各項汽車美容技術 。各項汽車鍍膜施工 。新進人員訓練 。顧客接洽與聯繫
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- 會計助理
- 桃園市八德區
- 點線麵餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.廠商貨款及費用等憑證審核及帳務處理 2.應收、應付帳款沖銷 3.傳票等資料彙整 4.主管交辦事項
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- 專案設計工務
- 台北市信義區
- 樸石設計室內裝修有限公司(樸石設計室內裝修有限公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
善與現場工班溝通協調,根據設計圖解決現場工程問題,可以獨立作業,完工點交結案、客服追蹤,並能領導新進排定施工流程、監管工程進度。 1. 工程估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀工程圖面和設計圖面。 3. 協力廠商資料建立及整理。 4. 採購合約書製作及管理。 5. 協助建材設備彙整及資料建立。 6. 圖面、標單和工程數量核算。 7. 與現場人員溝通協調、監造與查核 8. 需具有室內裝修業估算、發包經驗者。 9. 需具監造、工地管理經驗。 10.熟電腦設計繪圖、具手繪能力考佳。 11.具"乙級建築物室內裝修工程管理技術士"證照者佳。
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- 合格幼教老師【意者可親洽或電話聯絡】
- 彰化縣彰化市
- 彰化縣私立先鋒幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.需相關科系畢業(若非相關科系畢,可自費參加進修課程取得合格幼教師證) 5.需有合格幼教師證 *視能力經驗核薪
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- ABC-MART敦南 [正職人員]
- 台北市大安區
- 艾比斯馬特國際股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 370,000~480,000元0 ~ 10 人次主動應徵
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)
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- 冷氣空調 家用 分離式 窗型 維修 保養 調工
- 新北市板橋區
- 合興電業工程行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
職缺名稱: 冷氣空調 維修保養為主 誠徵:師傅 職缺類別: 空調冷凍技術人員 工作性質: 全職/兼職 需求人數: 不拘 工作地點: 新北市板橋區文聖街123號 公司說明: 成立時間: 西元2006年 經營理念: 本公司主要從事空調工程服務,提供相關工程與完善的售後服務,我們堅持品質與服務態度,獲廣大客戶的肯定。我們是一群專業、優秀的團隊,重視每一位員工,提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助,本公司目前正招募專業人才,歡迎優秀的朋友一起加入我們。 ◆職缺分類 :冷氣空調 維修保養為主 ◆職缺名稱 :師傅 ◆工作內容 :安裝 維修 保養 ◆工作地點 :新北市板橋區文聖街123號 ◆工作時間 :8:30~17:30 ◆休假制度 :週休禮拜日 ◆勞/健保 :勞保 健保 職災保險 ◆公司福利 :1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.員工制服 5.三節獎金 6.伙食津貼 提供午餐及加班晚餐 可選擇不吃公司所提供伙食 可自外出選購其它餐點 公司津貼一餐$100元整 7.夏日津貼 8.加班津貼9. 全勤獎金10. 年終獎金 ◆薪資範圍 :面談 ◆薪資發放日 :每月5日 ◆聯絡人:李老闆 ◆聯絡時間 :9:00~18:00 ◆聯絡方式:(02)2259-8076 手機0918669529 ◆其他備註 :需備汽車駕照 約面試時間 以電話聯絡為主
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- 兒科門診護理師
- 新北市蘆洲區
- 宥宥婦幼診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助兒科醫師診斷等護理臨床工作 2.提供兒科衛教治療 3.協助醫生完成診斷和分析 4.兒科疫苗施打 5.運作醫療機器及治療進度 6.輔助與安撫兒科在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護 8.護理衛教
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- 門市-金門店(金門縣金城鎮)服務專員
- 金門縣金城鎮
- 燦坤實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。






