1、依照SOP 生產流程和排程來順利完生產作業。 2、操作混製設備/顆粒設備，維持設備及環境整潔。 3、執行主管交辦事務。 4、依交貨需求，需配合平日、假日加班或輪中班(輪班津貼另計)。 (依產量需求以兩個月一輪，一次兩周)

1.監視器調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.記錄損壞的設備並回報給公司做為設備更新 3.專用網路系統及相關設備之調度及施工、維護 4.依主管指示進行路口監視器設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 電信設備安裝與工具使用 產品/設備故障排除檢修 具備機車、汽車駕照 公司可輔導考取手排駕照及勞安衛證照

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

協助設備維護，及設備保養

1. 生產線設備的設定、操作與調整。 2. 設備日常維護和保養。 3. 設備異常排查和故障排除。 4. 填寫生產相關報表和記錄 本職位是公司內非常重要的一個職位，負責維護生產設備的正常運轉，保證生產線的穩定性，對公司的發展至關重要。此職位有很好的職涯發展前景，能夠獲取豐富的工作經驗。 歡迎符合資格的應聘者提交申請，期待您的加入！

櫃台電話放學廣播事宜 電腦文書行政工作 庶物管理 協助處理學生突發問題 與家長保持良好的互動溝通 能充分執行主管交辦的事項 老師請假需代班 緊急應變能力強者尤佳

1. 經紀業務、財務作業、信託作業等查核作業或專案稽核 2. 撰寫稽核報告，並追蹤查核缺失之改善進度 3. 主管機關查核、調閱及查核業務之詢問事項 4. 協助其他稽核相關行政作業及配合主管交辦事項

1.開發AI影像的嵌入式系統韌體、配套應用程式之開發及整合 2.撰寫底層驅動程式及配套應用程式進行軟硬整合 3.測試、調試以及優化韌體性能及系統穩定性 4.熟悉通訊協議，開發無線通訊相關應用程式 5.撰寫技術文檔，記錄設計說明與測試結果 6.與硬體工程師協作，確保硬體與韌體整合無誤 7.研究AIoT新技術，滿足物聯網市場需求

1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作內容】 1.採購規劃及訂單跟催 2.成本管控、帳務管理、盤點作業 3.瞭解設計圖 4.與系統廠商接洽 5.協助設計師對系統廠商下單 6.處理系統板、五金瑕疵品的退換貨 7.覆量系統板，降低錯誤率。 【特殊加分】 待過系統工廠拆料 【工作時間】 平日1-5，週休二日 早上9：00～晚上18：00 中間一小時休息時間 【公司福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.不定期聚餐 4.勞健保、團保 【公司休假】 按照勞基法給予假期、特休

1.集團經營績效分析 2.資本支出專案評估與管理。 3.差異分析: 成本結構分析、產品定價/邊際毛利分析、各項費用等與優化建議 4.預算與實際支出控管 5.主管交辦事項。

1. MES系統開發與維護 (如 IBM、Chroma或自研系統) 的功能模組開發、Bug修復與版本發佈 2. MES系統數據可視化 (Dashboard) 或生產管理報表開發 3. MES需求分析與文件撰寫 4. 異質系統資料流整合 (如 SAP、BTS 或其它系統間的數據交握以及跨系統接口介面整合) 5. 產線異常處理 (支援維運課協助排除產線運作問題，分析數據異常根因，提供長期解決方案以確保系統穩定性) 6. 其他主管交辦工作事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作項目: 1. 新手培訓包含課堂教育訓練及現場技術指導,歡迎無本業經驗人員應徵。 2. 執行主管與業務部指定日常工作。 3. 負責台灣/外銷區之設備場勘、評估、安裝、組裝、試俥、售後服務、驗收及文書作業。 5. 與工廠作技術交流. 6. 基本文書電腦使用. 薪資福利: 1.上班時間為周一到週五的8:30-9:00~17:30-18:00,如特殊情況加班可申請加班費. 2. 薪資區間為38,000元至45,000依資歷調整. 3. 專案項目/售服項目驗收後可領取額外獎金. 4. 如有空壓機、氮氣機、冰水機等或其他設備售後服務經驗尤佳. 5. 基本勞健保外,另有五百萬團保. 6. 如遇國外出差會加保旅平險,出差時間約1周/1趟,一年約2~3趟. 7. 提供公務手機. 8. 每年依營運狀況調薪. 9.不定期部門聚餐/唱歌. 10.團體工作氣氛佳. *各項獎金、薪資事項依公司相關規定辦理.

*現場施工監造3年以上經驗 1.現場場勘丈量，規劃動線。 2.繪製店鋪圖面，包含平面/立面圖/細部施工圖/水電設備圖說 3.監督控管執行進度及施工品質。 4.工程項目驗收與竣工。 5.行政文書工作（如：檔案管理、擬訂預算、報價、採購、請款等…）。 6.具備協調溝通能力及抗壓性。 7.須配合百貨場假日或夜間施工。

1. 新商業模式規劃與規格落地： ●負責全新外掛商模、車生態延伸服務之 MVP（最小可行性產品）核心功能定義與發展策略。 ●主導前瞻市場調研，將抽象的商業變現構想，精準轉化為邏輯嚴謹的 User Story、Wireframe 與產品規格文件（PRD）。 ●獨立主導新興專案推進，及協助核心技術規格精準落地。 2. 商模技術轉譯與專案架構定錨： ●具備技術邏輯與系統分析思維，精準統整並釐清複雜的商務需求，擔任商務端與工程團隊（RD）的核心轉譯橋樑。 ●專責將業務邏輯轉化為清晰的系統架構規劃、API 串接流程與金流頁面邏輯，並主導新產品線之前期系統測試與進度控管，確保商模精準落地。 3. 數位流程優化與 AI 工具應用： ●善用 AI 工具進行部門日常作業，將數位流程自動化融入產品開發流程中。 ●將數位敏捷工具融入產品生命週期管理，加速新創專案（MVP）的市場驗證與疊代效率。

具泌尿科專科醫師證書(具次專或部定教職尤佳)

需即刻任職~無誠勿擾 1.編寫數理教學講義並教導學生數學，並評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 2.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑...