主責依照管專員核定之額度及問題清單，為失能者擬定照顧服務計畫、個案工作及長照服務項目連結、照顧管理服務、服務追蹤及服務品質監測；並協助社區長照資源連結合作與行政事務等 科系限制: 醫事人員相關科系或公共衛生.醫務管理.社會工作.老人照顧或長期照顧相關科系學位學程.科系畢業 需長照共同訓練Level 1課程完成

原物料量控制，降低生產成本。 精進製造流程，跟催交期產量。 落實主管要求，達成各項指標。

1.新車型與原車型教材編輯、製作與修改。 2.執行與規劃新交車客戶端產品訓練。 3.執行與規劃技師技術端教育訓練。 4.實施集團內部教育訓練。 5.提供訓後成效分析報告。 6.協助產品應用執行客戶駐點。 發展願景 成運打造DMIT國產電動巴士邁向高科技智能社會 https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?CnlID=13&id=604624 其它說明：需出差

1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 4.分析營運中車輛異常問題。 5.協助研發人員分析問題。

1. 協助業務處理日常行政作業、訂單建立及文件管理。 2. 負責客戶訂單處理、交期確認及出貨進度追蹤。 3. 安排國內外物流運輸、聯繫貨運公司及物流廠商，確保貨物準時配送。 4. 製作出貨相關文件，包含出貨單、發票及其他物流文件。 5. 協助產品報價、樣品寄送及客戶資料管理。 6. 定期與客戶保持聯繫，協助回覆產品、訂單及交期等相關問題。 7. 協助業務人員安排拜訪、會議及展覽等相關事宜。 8. 與採購、倉儲及物流單位保持密切溝通，確保供貨及出貨流程順暢。 9. 協助處理客戶售後服務、客訴及異常案件追蹤。 10. 定期整理銷售資料、庫存資訊及各項管理報表。 11. 協助主管交辦事項及跨部門溝通協調。

1.運用教學策略，指導學生學習 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.準備教材 4.擬訂學生教學計畫和教案 5.班級經營.親師溝通.指導學生各項活動及比賽.配合校務等

1.負責飯店房客接待、Check In及Check Out、結帳作業、報表製作。 2.喜愛與人接觸，應對禮節合宜。 3.主管交辦事項。 4.需輪班(含大夜, 另有大夜津貼150元/天)。 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】

1.自動控制配線相關能力、設備維修之指導 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 4.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格

我們是一家專注於自動控制相關產業的專業企業，致力於提供尖端產品與服務，滿足不同客戶的需求。我們的客群包括工業自動化、智慧製造及科技應用等領域的企業。 工作內容： 1. 收集市場數據，進行商品資料整理及市場分析，評估廣告媒體的效益並呈現具體建議。 2. 制定並執行商品定位策略，精準鎖定目標消費族群，分析廣告效益並提出優化報告。 3. 負責公司網站日常維護與更新，進行SEO設定以提升商品搜尋排名及流量。 4. 參與產品型錄設計，協助影片製作，以提升品牌形象與產品曝光。 5. 觀察並分析廣告活動的效益，提出改進建議以優化傳播成效。 6. 支援產品通路拓展與品牌經營，規劃與執行相關美學藝術活動以拉近客戶關係。 7. 參與公司電子商務相關事宜，包含平台維護、推廣與行銷規劃。 8. 協助展會及參展活動的場地規劃與執行，確保活動順利進行並達成推廣成果。 9. 制定銷售工具策略，參與產品設計包裝，塑造品牌價值與市場競爭力。 歡迎充滿熱忱與創意的您加入我們，與我們一起成就自動控制產業的嶄新未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

※工作內容： ※工作內容： 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據

1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(珍珠、杏仁凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.協助飲料外送。

1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.切菜及洗菜 6.餐具的保養洗餐具 7.清理以及保養設備 8.根據顧客的點單進行烹調 9.將食材清洗並做簡單的處理備用 10.依據餐單準備相關的食材

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪30000~45,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、(月休8天) 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1.工廠生產線管理，含人員、機械設備、環境衛生、品質之管理等幹部之儲備。 2.出貨排程

從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。

照顧嬰幼兒及維護安全 其他與健康護理相關主管臨時交辦事宜

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1（遠雄廣場Ｂ1美食街） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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