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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【會計主辦】
- 苗栗縣竹南鎮
- 阿諦密斯股份有限公司(artemis control)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責日常銀行交易與現金管理,確保資金流動及時且準確。 2. 管控公司零用金與相關憑證,確保帳目完整並符合法規要求。 3. 編制月度及年度財務報表,進行數據分析,提供管理層決策支持。 4. 操作與維護會計系統,確保應收應付帳款的準確性及時效性。 5. 執行稅務申報作業,並確保符合相關法律及稅務規範。 📩 我們誠摯邀請具備專業會計知識與實務經驗的您加入阿諦密斯,與我們共同成就半導體與微汙染控制領域的卓越未來!期待您的加入,共同邁向更輝煌的發展!
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- 諮詢美容師(三重館)
- 新北市三重區
- 自由風時尚醫美診所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.美容洗、卸、上麻、術前術後拍照。 2.協助醫師雷射及進行術前術後衛教。 3.提供顧客產品推薦、解說與衛教。 4.維護環境及顧客關係。 5.協助其他主管交辦事項。 6.善於溝通、團隊合作、主動積極。 對醫美皮膚專科與雷射相關知識有興趣 休假:排休制(周日固定休息) 遇國定假日另給假
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- 諮詢美容師(台北大安館)
- 台北市大安區
- 自由風時尚醫美診所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.美容洗、卸、上麻、術前術後拍照。 2.協助醫師雷射及進行術前術後衛教。 3.提供顧客產品推薦、解說與衛教。 4.維護環境及顧客關係。 5.協助其他主管交辦事項。 6.善於溝通、團隊合作、主動積極。 對醫美皮膚專科與雷射相關知識有興趣 休假:排休制(周日固定休息) 遇國定假日另給假
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- 諮詢師(三重館)
- 新北市三重區
- 自由風時尚醫美診所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.醫學美容相關業務、保養品銷售 2.協助醫師及診所其他作業 3.跟診協助 4.顧客醫學美容諮詢與建議
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- 諮詢師(台北大安館)
- 台北市大安區
- 自由風時尚醫美診所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.需有整外諮詢經驗,負責醫學美容.整形外科手術諮詢.銷售光療、美療、微整 2.笑容可掬.親切有禮. 3.具耐心.細心.有高情商. 4.能獨當一面.獨立規劃締結之能力. 5.善於經營管理客群.反應快有效率. 6.能安撫具客訴處理技巧.
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- 醫美診所-醫師
- 新北市三重區
- 自由風時尚醫美診所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
執行各類醫美療程(如微整形注射、雷射、埋線、等)
- 7/1
- 食時創新餐飲- 行政出納助理(台北區)
- 台北市內湖區
- 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新【股】(食時創新餐飲集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力,能與部門溝通、協調,處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助4-5間門店業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 排休假,固定週日休 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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- 自動化/系統整合軟體工程師
- 新北市板橋區
- 台灣精密科技有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.開發和設計嵌入式系統,應用C#/C++程式語言 2.建構與維護系統架構,整合軟硬體介面設計 3.熟悉TCP/IP、MQTT等網路通訊協議進行開發 4.應用版本控制工具Git管理程式碼與版本 5.開發自動化工具,進行功能效能優化及擴展 6.執行軟體測試與除錯,確保系統運行穩定 7.分析技術趨勢,研究新技術以提升競爭力
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- 自動化設備配電電控工程師
- 新北市板橋區
- 台灣精密科技有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 系統規劃和設計:參與自動化設備配電與電控系統的規劃與設計,負責制定工程進行流程。 2. 設備安裝與調試:安裝、測試並進行設備穩定性控制,確保自動化設備高效運行。 3. 精密儀器校準:執行精密儀器校準與量測技術,提升自動化系統效能與可靠性。 4. 故障分析與維修:分析設備故障,提供維修方案與技術支援,確保生產穩定。 5. 改善及維護:持續進行系統檢討,提出改善計畫與維護解決方案。 6. 法規及安全:熟悉並遵守精密儀器製造相關法規及安全標準,確保合規營運。 7. 工程估算與監控:負責工程估算,監控精密儀器生產設備的運作成本與效率。
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- ⚑預計開幕-史坦利美式牛排(台北內湖宏匯店)-內場一廚
- 台北市內湖區
- 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新【股】(食時創新餐飲集團)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層: 一廚>副主廚>主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。
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- FT儲備幹部(頭份/竹南/後龍/西湖/苗栗市)
- 苗栗縣竹南鎮
- Starbucks _悠旅生活事業【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(通過晉升後薪資40,000元以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
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- 總務/廠務助理
- 新竹縣竹北市
- 聯瑩工藝企業有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電消防以及辦公用品修護 2. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢、比價詢價 3. 小額採購 4. 提供公司車輛保養保險維護 5. 廠務資料上網申報包含廢棄物,消防訓練,消防檢修等 6. 驗廠資料維護 7. 福委會事項,初一十五拜拜 8. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 9. 政府單位職安消防窗口 10. 其他主管交辦事項
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- 史坦利美式牛排(中壢大江購物中心)-外場主任
- 桃園市中壢區
- 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新【股】(食時創新餐飲集團)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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- 史坦利美式牛排(中壢大江購物中心)-外場正職夥伴
- 桃園市中壢區
- 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新【股】(食時創新餐飲集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~40,700元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層:服務員>主任>副理>經理 【休假制度】 月休基本8-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
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- 會計帳務整理-北★1小時$200 ★
- 新北市三重區
- 暉毅預力器材股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
★時薪200元/一週最多3天,彈性排班★ 誠摯邀請細心踏實、樂於整理的你,加入我們的團隊。 如果你喜歡將數字和文件條理分明地整理好, 為工作注入一份專注與用心,我們非常歡迎你來一起努力 工作內容: 1.資料鍵入與會議整理,確保輸入正確完整 2.妥善分類與歸檔文件,讓資料井然有序 3.協助主管交辦的小任務,效率滿分不拖延 4.處理寄信、採買、銀行往返以及辦公環境整理 5.自備機車及取得機車執照 我們期待您: 1.態度謙和穩重,願意用心對待每件事 2.細心專注,對待每份數據皆嚴謹以待 3.自律力強,能靈活安排工作節奏 若你希望在彈性且有品質的工作環境中, 細心完成每項工作,歡迎投遞履歷,期待與你攜手同行
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- 英文助教
- 新北市淡水區
- 知欣文理短期補習班(優勢英語學校)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助任課老師(外師)處理學生課業、批改學生作業及試卷、輔導學生課業 2.處理學生課業問題並與家長維持密切聯絡。 3.教授課程 4.協助招生 5.排定課程進度 6.準備考卷、講義 7.驗收學生學習成果、留班
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- 工地監工/主任
- 新北市汐止區
- 晟茂設計工程有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.監控工程規劃與執行 4.進場材料盤點、丈量尺寸,核對圖面資料 5.驗收工程與結算
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- 繪圖人員(意者歡迎電洽:02-26940679)
- 新北市汐止區
- 晟茂設計工程有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
熟Auto CAD,有3D.帷幕牆繪圖經驗
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- 金福越式河粉(台北慶城店)-店長
- 台北市松山區
- 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新【股】(食時創新餐飲集團)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 56,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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- 金福越式河粉(台北慶城店)-副主廚
- 台北市松山區
- 史坦利美式牛排 / 西班牙餐酒館 / 金福越式河粉 / 依時海陸市集_食時創新【股】(食時創新餐飲集團)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 51,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎






