1、每日定期測量、記錄服務對象的身體狀況及血壓等生命徵象並主動回報。 2、帶領與協助服務對象進行各項活動。 3、協助服務對象更換衣物、沐浴與如廁、飲食及服藥、上下交通車等日常照顧工作。 4、維護服務對象安全。 5、與跨專業團隊(職能治療師、護理師、社工)合作，共同執行照護計劃。 5、機構整體環境清潔與消毒。 5、其他主管交辦事項。

【加入我們，開啟你的機場捷運精彩旅程！】 你喜歡與人互動？對旅遊充滿熱情？擁有親切笑容與細心服務精神的你，就是我們在找的超級夥伴！ 我們是 易飛網國際旅行社股份有限公司（股票代碼：2734）， 台灣第一家旅遊電商，自2000年成立以來，累積超過千萬筆交易， 致力於提供最棒的旅遊體驗！現在，我們要把這份熱情延伸到機場捷運櫃檯， 邀請你一同成為旅客美好回憶的第一站！ 【你的工作任務】 在第一線與國內外旅客接觸，帶給他們溫暖又專業的服務！你將會： - 協助旅客領取 機場捷運、高鐵等交通票券，並提供使用說明 - 負責票券銷售、整合及櫃檯帳務作業 - 回答旅客各式各樣的詢問，當他們的旅程小幫手 - 維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境 - 支援主管交辦的任務，與團隊一起成長 【我們正在找的你】 - 願意配合輪班（早班/晚班輪值） - 個性謹慎、細心、具責任感 - 熱情活潑、喜歡與人互動、有滿滿的服務魂 -需著淡妝出勤，保持專業形象 【如果你還有這些，更是大大加分！】 - 有門市服務經驗 或對旅遊業有興趣者 - 住在機場附近超方便～優先考慮！ 【工作地點】 - 桃園機場捷運 A12 第一航廈站 - 桃園機場捷運 A13 第二航廈站 ※面試地點為：台北總公司（詳細地址將另行通知） 【這不只是一份工作】 這是一個代表我們品牌的關鍵職位！ 你將與來自世界各地的旅客互動， 提升外語能力、培養國際視野、拓展未來發展可能！ 如果你喜歡挑戰、享受與人交流的快樂， 歡迎你加入我們的行列，成為旅客與世界之間的橋樑。

• 負責核心產品前端開發與優化，打造高效能、高品質的使用者介面 • 使用 React、TypeScript 與 Tailwind CSS 建構可維護、可擴展的前端架構 • 與產品經理、設計師及後端工程師密切合作，將設計稿轉化為高還原度的產品體驗 • 持續優化使用者體驗與系統效能，提升產品整體品質 ––- 📌 主要職責 1. 前端開發與元件設計 • 使用 React.js 與 TypeScript 開發可重用、可維護的元件與模組 • 建立穩定且具擴展性的前端架構 2. 介面實作與樣式設計 • 使用 Tailwind CSS 與 CSS3 建構響應式及高客製化介面 • 確保跨裝置與不同解析度下的使用體驗一致 3. 路由與狀態管理 • 使用 React Router 管理應用程式路由與導航 • 建立並維護應用程式狀態（如 Zustand 等） 4. 系統整合與效能優化 • 串接 RESTful API，與後端進行資料整合 • 進行效能優化（渲染效率、載入速度等），解決效能瓶頸 5. 跨部門協作 • 與 UX/UI 設計師、產品經理及後端工程師合作 • 將 Wireframe 與設計稿轉化為高品質前端介面 6. 測試與品質控管 • 撰寫單元測試、整合測試及 E2E 測試（Jest／Vitest／Cypress） • 確保產品穩定性與可維護性 ––- 📌 職務需求 • 具 2 年以上前端開發經驗，熟悉 SPA 開發（React／Next.js／React Native） • 熟悉 React.js（Hooks、Context API）、JavaScript（ES6+）、TypeScript、HTML5 • 熟悉 Tailwind CSS 與進階 CSS3 技術 • 熟悉 React Router 與前端狀態管理工具（如 Zustand） • 熟悉前端測試工具（Jest、Vitest、Cypress） • 熟悉前端建置工具（Webpack、Vite、Babel、npm／yarn） • 熟悉 Git 版本控管與團隊協作流程 • 資訊相關科系（資工、資管、工程等）尤佳

專精於音響、燈光及各大中小類型舞台活動相關週邊，協助工程人員架設、操作、執行活動所需設備，歡迎有興趣者加入我們的行列。〈負責任、肯學、有誠意但無經驗者也可，公司可培訓；活潑樂觀、機動性高、配合度高、有相關活動經驗者優先錄取〉因是技術性與團隊性工作，需要能長期配合公司者，短期〈僅能寒暑假等〉及無誠〈把公司當補習班愛上不上者〉勿試。本公司另有提供學校合作實習，若有興趣者可先洽詢。

擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.能運用並善用熟悉網路平台 2.網路客服~回覆相關問題 3.處理櫃台行政事務、接待 4.電話應對、聯繫客戶 *能在線上與客人互動 *活潑外向,態度積極,企圖心強 *能專注投入工作者

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

1.誠徵熱血熱情有活力，對餐飲服務有高度熱忱的你。 2.學習各類宴會型態擺設。

1.預售屋、新成屋銷售時案場管控。 2.市場調查、產品定位、行銷策略計畫研擬執行。 3.廣告預算控管。 4.客戶問題處理。 5.管委會成立及公設點交作業。

1. 主導辦公物資與庶務用品的採購規劃，優化領用流程，在維持各部門運作效率的同時，達成資源利用最大化。 2. 負責日常現金收付與零用金撥補，審核各項費用憑證，確保財務流程符合內控標準，提升帳務處理之品質。 3. 獨立管理廠商應付貨款與各項費用帳務，建立良好的供應商合作關係。 4. 系統化管理員工職涯紀錄（如員工個人基本資料、工作職務說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等），確保所有紀錄符合勞基法等最新法規，並推動人事資料的數位轉型並符合內部管理標準。 5. 維護出缺勤管理制度，並協助績效考核作業的推動。 6. 作為部門運作的重要橋樑，參與各項行政優化專案，並協助主管達成團隊目標。 ★具ERP使用經驗者佳★ 發展遠景：發展味噌釀造文化館的創新與傳承精神 堅守環保有機無毒的商品銷售 拓展有機/餐飲/零售食品市場 成為有機釀造的第一品牌 成就樂趣：積極樂觀的成為團隊最受歡迎的一分子 培養專業工作經驗與態度

1.負責工程文書資料(日報表、計畫書、竣工圖、估驗明細表、竣工明細表) 2.材料試驗與送審文件 3.協調工程事務與勞務 4.工地現況拍照與聯繫 5.業主工程款估驗與契約書製作

1.協助處理客戶的詢價及報價的相關問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.處理應收帳款帳務 7.完成主管與業務其他交辦事項

1.熟悉 IG / FB 等社群媒體操作 2.文案撰寫及企劃發想 3.口碑行銷操作，執行KOL&KOC合作推廣 4.協助品牌規劃年度廣告策略＆現場活動 5.投放個渠道廣告、成效分析追蹤、彙整數據解析 6.規劃輔銷工具(如：產品型錄、簡介…等) 7.創作或跟進時事熱門話題，提升品牌曝光＆點閱率

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ．兼職人員起薪190元/時。 ．早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2. 協助產線排程處理與追蹤 3. 協助處理廠內事務 4. 依工作能力有機會升為廠務經理 5. 完成其他主管交辦事宜 6.有製造業二年以上經驗者尤佳

1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.需協助簡單行政文書工作 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金

一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月｜最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 5萬，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者，可月領7萬，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月領7萬；第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【營運經理｜連鎖體系核心管理職】 如果你期待的不只是執行，而是能實際影響營運成果、參與決策並帶動品牌成長，這個職位會給你足夠的舞台。 【薪資與發展】 ✨月薪 45,000～55,000元（依經驗與能力核薪） ✨視營運績效表現，另有績效獎金與調薪機會 【你將負責的關鍵任務】 1、營運績效與策略主導 ◎多店管理與現場營運優化 ◎管理直營門市5間＋加盟門市3間，提升整體營運效率與服務品質。 ◎定期巡店與輔導店長，強化第一線管理能力。 ◎規劃與控管門市盤點及庫存機制，提升數據精準度與周轉效率。 2、跨部門整合與組織運作 ◎串聯總部各部門（營運／行銷／HR／會計／物流／央廚），提升整體運作效率。 ◎主持營運會議，推動策略落地與決策執行。 ◎建立標準化流程（SOP），強化組織可複製性與擴展能力。 3、專案推動與成長動能打造 ◎主導政府補助與營運改善專案，創造額外資源與效益。 ◎負責專案規劃、執行、追蹤與成效分析。 ◎協助品牌持續優化營運模式，支援未來展店與擴張。 4、品牌與顧客體驗管理 ◎管理線上評價與顧客回饋，優化顧客體驗與品牌形象 ◎從顧客聲音中挖掘服務與產品優化機會 【我們期待這樣的你】 ✔ 經驗 【我們期待這樣的你】 ✔ 經驗 ◎3年以上服務業經驗（零售／餐飲）。 ◎具連鎖品牌或多店管理經驗尤佳。 ✔ 能力 ◎具備營運報表製作與數據分析能力（Excel熟練）。 ◎能獨立判讀數據並提出改善策略。 ◎良好跨部門溝通與問題解決能力。 ✔ 條件 ◎具汽、機車駕照，能駕駛手排車（公司車：得利卡）。 ◎熟悉 Word／Excel／PowerPoint/AI。 ✔ 特質 ◎抗壓性佳，具責任感與執行力。 ◎主動積極，願意深入現場解決問題。 ◎具團隊合作精神與服務熱忱。 【為什麼值得加入我們？】 ◆不是單純「管理門市」，而是直接參與營運決策。 ◆能接觸完整營運面（門市＋總部），快速累積管理實戰經驗。 ◆組織持續發展中，有機會隨展店晉升更高階職位。

1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。