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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • 財務會計
  • 新北市五股區
  • 凱健企業股份有限公司(沛綠康(POLYGREEN®))
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.公司對外帳款的處理 5.企業租稅規劃,如減稅方案的評估 6.處理公司稅務申報,並確保其正確及準時 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 8.熟悉寶盛系統&巨將系統 9.有會計師事務所經驗

  • 11/14
  • 兼職物理治療師/生
  • 台北市中正區
  • 郵政醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 350~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物理治療相關內容 執照費另計

  • 11/14
  • 機電助理工程師(桃園區)
  • 台北市北投區
  • 協磁機電工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場文書行政作業人員 2.具勞工安全衛生業務主管證照者佳

  • 11/14
  • 產線儲備幹部
  • 台中市神岡區
  • 國帥工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (視學習速度升為組長、副組長調升薪資,或依職能轉調品保、廠務、生管。) 1. 學習安排生產線組立(冷氣工作環境),學習各種生產製程、設定機台、日常巡檢閱、 翻閱產品製作書,不定時參與幹部會議。 2. 生產過程有問題時,學習異常排除與回報。 3. 學習生產排程進度跟催、品質掌控、人員管理調度。 4. 需願意學習和與人溝通,若未來不想要有管理職,請投本公司組立技術員職缺。 5. 旺季需配合加班。

  • 11/14
  • 業務人員/業助人員
  • 台南市學甲區
  • 東盟開發實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、開發內、外銷客戶。 2、加強服務現有客戶。 3、日常聯繫客戶,聯絡銷售出貨事宜。 4、完成主管交辦事項。

  • 11/14
  • 沖床技術人員
  • 台中市后里區
  • 右享機電有限公司(佑享)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: • 沖床設備操作 • 模具安裝協助與加工確認 • 產品尺寸與外觀檢查 • 落實安全防護與現場整理 我們希望你: • 有沖床或機台操作經驗佳 • 重視安全規範 • 穩定度高、反應快 • 可配合現場作業 發展機會:熟練後可往高階加工技術員或現場幹部發展。

  • 11/14
  • 儲備業務/內勤業務 - 中區
  • 台中市北區
  • 燦通企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品說明,並處理相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 6.熟工程實務經驗者佳

  • 11/14
  • 電子/電機技術員
  • 台中市后里區
  • 右享機電有限公司(佑享)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: • 馬達與電控系統組裝測試 • 基本配線、檢修與異常排除 • 產品電性檢測與問題回報 • 協助產品改善與品質提升 我們希望你: • 電子、電機相關背景或經驗 • 具基本電路概念 • 能使用量測工具 • 細心、有實作能力 發展機會:可接觸實際產品應用,不只是單純測試,可往技術核心發展。

  • 11/14
  • 台北兼職門市人員-雙連店
  • 台北市中山區
  • (馬可先生麵包坊)馬可先生食品企業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.協助介紹產品及銷售。 2.協助全職人員接待顧客。 3.協助商品進貨入庫及庫存管理等。 4.協助維持店櫃週遭之整潔。 【備註】 長期工讀為主

  • 11/14
  • 業務人員(中區)
  • 台中市中區
  • 惠霸企業股份有限公司(FAVOR LASER INC)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉公司銷售流程及二氧化碳、光纖雷射切割機產品特性。 2. 拜訪潛在及現有客戶,進行需求分析及專業推廣。 3. 根據客戶需求制定報價策略及負責合約洽談簽署。 4. 提供售後服務,解決技術問題及強化客戶滿意度。 5. 收集與分析顧客回饋,為產品改進提供建議。 6. 定期參與業績檢討會議,檢視進度與規劃銷售策略。 7. 使用系統管理客戶資料,追蹤銷售進程與挖掘新商機。 8. 參與市場調查,洞察雷射製造產業趨勢及競爭環境。

  • 11/14
  • 沖型模切人員
  • 台北市內湖區
  • 有德科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助生產設備的監控維持機台正常運作 2. 協助監控生產過程中的品質狀況與回報 3. 協助亮燈停線時通知生產工程師排除狀況 4. 協助將原料及半成品原料上架到生產機台上 5. 協助將模具上架機台, 從機台下架並將模具歸位 6. 完成主管交辦事項

  • 11/14
  • 廠務工務管理
  • 桃園市蘆竹區
  • 久順精密機械有限公司(久順精密)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械繪圖 2.製程開立工作傳票

  • 11/14
  • CNC車床人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 久順精密機械有限公司(久順精密)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 目前設備傳統車床4台,CNC車床3台,CNC銑床1台,完全加工自家齒輪相關產品,齒輪依照客戶需求型體不一,所以需要有經驗的你來,讓公司與您共同成長

  • 11/14
  • 國貿人員
  • 高雄市岡山區
  • 友荃科技實業股份有限公司(EPOCH/愛貝克、太田水素工坊)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發國際業務.搜集相關業務資訊. 2.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動 3.針對客戶提出的合約作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求. 4.聯絡工廠.船公司和報關行,進行交期確認,排船,簽S/O,文件檢查等聯絡事項. 5.應付帳款之請款,提供報價確認訂單,以準時出貨

  • 11/14
  • 兒美英文老師
  • 新北市中和區
  • 巨登文理補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 600~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 兒童美語老師 限有經驗

  • 11/14
  • 清潔人員
  • 新北市土城區
  • 巧舜企業有限公司(盛業食品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 環境清潔打掃等環境維護相關工作

  • 11/14
  • 業務人員
  • 台北市中山區
  • 高采有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

  • 11/14
  • 車輛調度人員
  • 桃園市觀音區
  • 慶皇水泥股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 預拌廠分派預拌車至客戶指定的工地

  • 11/14
  • 長照A個案管理員(光田龍井長照據點)
  • 台中市龍井區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~49,000元
  • ~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結,接受照專轉介長照需要者,提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定,連結服務或資源。 4. 照顧管理,依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。

  • 11/14
  • 通路開發業務(台北儲備幹部)
  • 台北市松山區
  • 逢羿實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發淨水器經銷商及合作夥伴 2.拜訪淨水器商、廚具行、水電材料行、衛浴設備商等通路 3.維護既有合作店家關係 4.協助經銷商產品教育訓練 5.規劃區域市場經營策略 6.蒐集市場資訊及競品分析 7.建立區域經銷體系 8.定期回報市場狀況及業務進度 9.未來培養帶領業務團隊