1、台積電建廠外包商 2、自動化搬運設備組裝、安裝、調整 3、動力線的拉設與設置 4、訊號線配置 月薪約 34,100 元至 44,000 元 (以每月22天工作天計算) 加班費另計 日薪 1,568元，加班費約 258元 /時 (前兩小時) 日薪 2,000元，加班費約 333元 /時 (前兩小時) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作

1、台積電建廠外包商 2、自動化搬運設備組裝、安裝、調整 3、動力線的拉設與設置 4、訊號線配置 月薪約 37,400 元至 48,400 元 (以每月22天工作天計算) 加班費另計 日薪 1,700元，加班費約 283元 /時 (前兩小時) 日薪 2,200元，加班費約 366元 /時 (前兩小時) ※ 需配合外派至銅鑼 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作

1、協助現場工程表單處理 2、協助電腦文書處理、表單整理 3、對應業主與承包商窗口 4、現場作業巡視、現場人員管理 5、配合現場主管調度安排 ※ 上班地點：銅鑼 (搭乘公務車通勤)、F15 台積電 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

1、科技廠建廠工地、無塵室 2、現場組立圖面施工確認 3、台灣大福自動化設備 現場會勘、安裝干涉排除、基準線放樣 4、自動化設備維修、保養、調機 5、物料進出申請、現場物料管理 6、需配合加班及星期六上班 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※上班地點：F22 台積電 ※ 月薪 38,000 - 46,000元

享樂活和美院區護理之家｜誠徵兼職社工員／社工師 彈性兼職機會！歡迎具社工專業的您加入，一起打造有溫度的長照服務！ 我們重視每位住民的生活品質與身心需求，期待邀請具備社工專業、熱忱及耐心的夥伴加入團隊，共同提供完善且溫暖的照護服務。 【工作內容】 1.協助住民及家屬相關需求評估與諮詢服務。 2.辦理住民關懷訪視、個案追蹤及相關紀錄。 3.規劃及協助辦理住民團體活動與節慶活動。 4.協助住民及家屬溝通協調，提供必要的社會資源連結。 5.配合機構相關社工業務及行政作業。 【工作條件與待遇】 日薪$2000以上 工作性質：兼職／工讀 工作時間：可面議，彈性安排 招募職稱：社工員／社工師 歡迎具相關專業資格及長照服務經驗者應徵。 1.有老人相關領域之經驗者尤佳 2.非社工系畢業者，須修完社工45學分(含實習 【我們期待的您】 ✅具社會工作相關專業背景。 ✅細心、有耐心，具良好溝通協調能力。 ✅對長照服務及老人關懷工作有熱忱。 👉歡迎具有社工專業的您加入享樂活和美院區護理之家，讓專業服務成為住民生活中最溫暖的支持！

享樂活和美院區護理之家｜誠徵護理師（無經驗可） 歡迎新手護理師加入！有熱忱、有護理專業，我們陪您一起累積照護經驗！ 我們重視每一位住民的健康與生活品質，致力提供細心、專業且有溫度的照護服務。誠摯邀請具備護理相關資格、喜歡與人互動的您加入團隊！ 【工作內容】 1.提供住民基本醫療及護理照護，例如傷口包紮、換藥等。 2.定期測量並記錄住民生理數值，如體溫、血壓、脈搏及呼吸。 3.執行給藥照護，觀察用藥後反應並確實記錄、回報。 4.留意住民身體狀況及異常症狀，適時通報並依照照護流程採取必要措施。 【工作條件與福利】 💎薪資待遇：月薪38,000～43,000元 無經驗可，歡迎新手護理師加入 上班方式：可輪班，固定白班亦可面議 依照個人專長及工作狀況安排適合的班別 【我們期待這樣的您】 具護理師或護士相關合格證照。 對長照及住民照護工作有熱忱。 做事細心、具責任感，並有良好的溝通能力。 歡迎剛畢業或想投入長照領域的護理人才。 不必擔心沒有照護經驗，只要您具備專業資格與服務熱忱，歡迎加入享樂活和美院區護理之家，一起用專業與關懷守護住民健康！ 歡迎投遞履歷，期待您的加入！

*系統板材加工 *男女均可

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 6.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務 11.請確認可以上山上工作 12.供食宿、交通車 13.月休八天

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI智能身形分析、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能身形分析，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 3. 熟悉公司規章及客服作業流程 4. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 6. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 7. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 8. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 9. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.人力派遣業務

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.協助住民日常生活 2.陪伴住民日常活動 3.照顧住民飲食起居 有證照或受訓證明優先錄取

-可全職亦可兼職(時間彈性可議) -具照顧服務員訓練證書、丙級照顧服務員證照、護理科系畢業證書者 優先錄取 -學歷不拘，老人照顧服務相關科系畢業者 佳 -態度良好謙虛有禮，與住民及家屬維持良好的互動關係。 -依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 -協助日常生活照顧，測量血壓、個案進食、鼻胃管灌食、刷牙、洗臉、整理儀容、如廁、換床單、維持環境清潔等日常生活需求照顧，提供住民舒適安全照護環境。 -福利：提供員工餐點、每年提供一次免費健康檢查、三節獎金或禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金

【工作地點】: 大江購物中心 【上班時間】週末,假日 14:00~22:00，30分鐘休息 12:00-21:30，60分鐘休息 排班制 【內容】: 1.介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.POS系統收銀機操作結帳。 4.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。 5.其他主管交辦事項。 目前櫃位上銷售單樣商品,十分好上手。 *有專櫃銷售經驗或是銷售經驗佳/會使用收銀系統佳*

1、麵點類餐點學習與製作 2、無經驗可，對麵點製作有高度興趣尤佳 3、個性積極主動 4、廚房環境清潔與整理 5、可配合輪班 6、無相關經驗者起薪30000，有經驗者起薪面議 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 保險類： 1、勞保 2、健保

1、負責接待顧客，帶位 2、開店前置作業與環境清潔 3、送餐及聯繫內外場 4、顧客用餐完畢後，負責收拾桌面 福利制度： 獎金類 1、全勤獎金：當月無請假、遲到、早退者，全勤獎金2000元 2、年終獎金：依年資發放 3、三節禮金 制度類： 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 4、過年期間(除夕至初六)休年假 保險類： 1、勞保 2、健保