1、輔導國中生數理科課業 2、具教學熱忱，有相關經驗者佳

1. 協助藥品許可證展延作業 2. 協助準備外銷及輸入產品註冊及相關程序文件 3. 協助處理事務性行政工作 4. 主管交辦事項

🚚【送貨司機】就是你！ 你是路上的高手，熱愛駕駛，享受在城市間奔馳的自由嗎？快加入我們全億菸酒的物流團隊，讓你的日常不只有路上的風景，更是滿滿的成就感！ 🛠 你的任務 1. 準時將酒品安全送到，確保貨品無損抵達客戶手中。 2. 規劃配送路線，確保每一次送貨都高效又準時！ 3. 熟練操作車內溫控設備，讓食品一路保持新鮮與品質！ 4. 協助裝卸食品貨物，並確保貨物穩固安全。 5. 客戶現場交接、安排簽收、處理文件，讓服務完美落地！ 6. 定期保養與清潔車輛，讓我們保持「行動餐廳」的最佳狀態！ 7. 面對突發狀況迅速解決，不讓任何問題延遲客戶需求！ 🚀 歡迎你的加入 如果你是個充滿責任感、樂於接受挑戰且對酒品熱情滿滿的人，我們非常期待與你攜手！

1.加油及洗車服務 2.商品銷售 3.享勞、健保 4.有各項獎金獎勵制度 歡迎來電洽詢或直接到站應徵

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 《服務地區：新北市-三重區、新莊區》

★起薪依學經歷而定★ 建築專案規劃設計 建築開發評估與分析 專案管理 具內3D設計能力更佳

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或恆溫倉，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他倉庫的新進工作人員。 1.刻苦耐勞,工作繁忙。需能搬重物 2.需配合加班,另有加班費.無誠勿試。 3.不接受電話預約。

1.從事電信、通訊系統與線路工程之施工 2.通訊系統測試、維護與管理、並執行故障搶修及復原工作 3.IP PBX和IP PHONE設定與安裝 4.電話、網路佈線、監視、門禁系統安裝

1.學生生活常規管理 2.班內家長聯繫 3.學生成績督促

1.產品可製造性評估 2.規劃流程圖，模具結構及其他規格，計算尺寸，規劃工作程序 3.模具零件繪製 4.ERP BOM管理 5.主管交辦事項

1.成衣及副料等資訊的收集.比價.打樣 2.大貨生產管理及執行工作 3.協助與顧客溝通圖稿及相關細節 4.協助主管交辦事項等作業 5.泳裝及運動類服飾相關經驗者尤佳

徵: 1. 配送人員： (1)需有3噸半手排駕駛經驗． (2)工作辛苦．薪資優．無誠勿試． (3)不接受未通知自行到場.

峰緯風機深耕工程通風業30年，在工程製造領域，從專業及設計的精神出發， 製造自己認同的產品，製造消費者喜愛的風機， 認真做內行的事，累積出峰緯的品牌能量， 我們歡迎更多熱情、專注、靈敏、經驗優於學歷、個人融於團隊的峰緯人， 由於整體業務量持續提升，歡迎勇於挑戰、態度積極、極具責任心的您跨界加入。 工作內容： 1. 業績締造(公司有豐富資源及完整教育訓練)。 2. 完成主管交代事務。 3. 責任感重。 福利制度： 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助，並依年資給予特別休假，團體保險 (內容包含：職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 公司付費。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、尾牙活動、婚喪喜慶致禮。 4. 業績獎勵：年終獎金、完善升遷制度。 5. 其他：工廠員工免費伙食。

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

會計交易紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 著重企業內部的成本控制，對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析 熟電腦文書作業軟體操作. 一般會計有經驗者尤佳. 複查庫存的數量與紀錄是否相符, 查出不一致之處並更正錯誤. 協助處理廠務, 協力廠商聯繫, 進度追蹤, 庶務性行政工作. 一般單據處理及key in. 其他主管交辦事項. 協助出貨管理及統計.

1.太陽光電系統設計、規劃及安裝監工。 2.系統測試、檢修。 3. 案場目前在【雲嘉南】這邊，須配合外派

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【公司簡介與研發環境】 昶懋國際(DHC)具備40年穩健營運基礎，生產基地涵蓋台灣、中國與越南，主要客戶群為全球一線車廠(Tier 1)、電池廠與大型進口商。我們致力於將深厚的硬體研發實力，結合雲端與物聯網技術，打造次世代的車用電池管理系統，同樣也可以服務車隊以及工業用倉儲無人車監控平台。 為提升研發動能，我們高度重視現代化工程管理與開發效率，持續進行專案與工作流程的自動化管理。 前沿技術應用：鼓勵研發人員運用AI Agent 輔助研發，優化系統架構設計。 跨領域整合：工程師具備高度專案參與權，從前期產品規格定義至終端系統整合，享有完整的跨部門協作與主導空間。 【工作內容】 電池測試以及充電邏輯設計：針對磷酸里鐵等各類電池特性，開發並優化符合 BCI / SAE (如 CCA, MCA) 國際標準之精準檢測邏輯。 物聯網通訊整合：運用 Bluetooth、WiFi 等無線通訊協定，將終端設備數據整合至IoT 雲端監控系統。 系統架構規劃與協作： 負責 MCU 程式架構設計、系統整合與效能調校，與雲端及硬體團隊協同解決跨系統問題，並協助完善內部開發標準作業流程(SOP)。

1.有一年以上管理經驗與內場經驗者為佳， 2. 園藝用品銷售能力。(修剪工具，培養土，盆器，飾品..)及良好的上下溝通能力。 3.店內商品上架及庫存管理。 4.需有解決店內顧客客訴及相關問題能力及危機處理 5.需會開手排貨車。 6.供餐.員工購物優惠，餐飲福利。 7.一例一休。

具有茶葉專業知識; 提供茶藝表演，服務。 每天檢查茶葉櫃檯的擺設及準備工作情況，確保符合規定的標準。 就沏茶、不同茶葉和茶具的處理技巧，為團隊成員提供持续培訓。 確保提供的茶飲及其他飲料始終符合標準。 - Provide professional assistance to customers on tea recommendations at their most of their perceived value - Responsible for ensuring tea quality, hygiene and work place safety established standards are achieved - Assist with tea knowledge and service skills training - Assist with tea inventory management