全球智力人力開發有限公司致力於成為跨文化人力資源服務的領導者！我們專注於引進專業的外籍藍領與白領人才，促進和諧的職場氛圍與多元友善工作環境 🌍🤝。我們不僅協助客戶解決人才需求，也投注心力於每位員工的成長與幸福——讓這份職位，變得不僅是個機會，更是與我們共同創造改變的舞台。 主要職責： 1. 協助文件檔案的整理與管理。 2. 支援會議準備，包括報告、簡報資料及書面文件處理。 3. 辦公室用品採購、零用金管理，及日常行政支援。 4. 負責資料整理、顧客資料處理以及內部檔案建檔。 5. 協助業務人員處理公司內部行政文件及銷售業務。 6. 處理主管交辦事項，提供部門內後勤支援。 加入我們，你將享受到： - 彈性工時與家庭友善假，公司深刻理解工作與生活的必要平衡！ - 全面性的福利保障，包括勞健保、三節獎金、年節獎金、員工團保等。 - 員工進修補助，職涯成長機會多多。 - 定期聚餐、國內外旅遊，自強活動，增加團隊凝聚力。 - 長期打造ESG友善職場環境！ 讓我們用專業與熱忱，一起書寫職場的美好章節，全球智力人力開發期待你的加入 🙌！

1. 貨物收貨/點收/驗收 2. 出貨點貨/打包/裝箱 3. 貨品上架 4. 庫存管理 5. 其他主管指派事項 上班時間:13:00-17:00 歡迎工讀

1.人員到離職及異動作業 2.教育訓練課程安排 3.制服發放及管理 4.宿舍管理 5.各店排班確認 6.審核各店午餐津貼金額 7.主管交辦事項

一、依施工計畫書執行按圖施工。 二、按日填報施工日誌。 三、工地之人員、機具及材料等管理。 四、工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之 維護及其他工地行政事務。 五、工地遇緊急異常狀況之通報。

幼稚園行政，協助幼兒教育，家長溝通

1.協助產品金屬檢測及包裝入箱作業 2.盤點庫存、原物料數量 3.協助收貨、出貨、理貨 4.其他庶務協助執行 5.主管交辦事項 6. 輔導考堆高機執照

工作內容 : 1.生產前原料及物料準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 工作環境 : 1.部分場所工作環境約30~40°C或間歇有噪音60~90分貝。 2.會提供制服、安全鞋與耳塞發放。 3.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 4.工作需求偶爾需要搬運20~30 kg 重物 * 因公司生產衛生材料，謝絕有咀嚼檳榔習慣者。

《技能需求》 1. 熟悉Microsoft AD Server配置管理 (包含DNS,DHCP設定) 2. 具備虛擬化平台建置或管理經驗 3. 具備Linux作業系統基礎操作與配置 4. 具備網路基礎概念及VLAN配置 5. 須現場／遠端技術支援處理客戶案件，即時問題分析、解決排除問題 6. 具依客戶需求協助規劃。 《其他任務》 須配合公司建置專案出差 學習公司指派專業技能 具備積極主動秉持虛心學習態度 具備團隊共心與相互支援、團隊同心完成專案 《加分條件》 - 具備Citrix或其它VDI解決方案虛擬化技術相關經驗者 - 參與規劃建置系統專案經驗 - 具MCITP，CCA，VCP，可為加分條件 - 二年以上經驗可、且有自主學習能力與工作熱忱 1. 規劃導入Citrix虛擬化專案，負責相關平台之建置、維運與應用相關工作 2. 配合公司專案需求之工作調整 3. 需輪班 4. 其 他 資訊工程相關科系 語文條件 • 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 擅長工具 Microsoft AD、ÐNS、DHCP Citrix Vmware Firewall 工作技能 伺服器網站管理維護, 資訊設備環境設定, 安裝與維護網路安全系統

。親切的與客人互動、解說、點單 。飲品、豆花的製作 。包裝、結帳 。食品安全衛生執行 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1.客房清潔及整理 2.舖床、家俱保養擦拭 3.整理備品 4.上班時間：09:00~17:30

中班櫃台接待班別(15:00~23:00) 1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，團體客人安排住房及登記收款作業 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對將離開之顧客進行退房結帳作業 6. 安排行李寄放、叫車等服務 7. 進駐客人登記資料、房間分配 8. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 9. 將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 10. 協助顧客使用飯店各項設施以及活動 輪替大夜班休假(23:00~07:00) 1. 安排主管交辦文書事宜 2. 驗算當日房帳帳務 3. 協助OTA開關房等作業 4. 排房作業 5. 接受訂位或者是訂房並記錄 6. 接待顧客，團體客人安排住房及登記收款作業 7. 周圍環境打掃清潔整理

1. 提供基本的病患基礎醫療護理服務。 2. 協助醫師及診所其他作業 3. 掛號等行政工作 4. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴 5. 外傷處理與包紮的能力 6. 具醫療知識 7. 具護理能力 8. 具衛生與教育能力

1.提供來電者/轉介電話諮詢服務 2.記錄來電者戒菸個資，以提供完整連續性服務 3.搜集相關戒菸資訊及戒菸QA

加入我們的團隊，一起成長！ 我們正在尋找一位 細心、負責、有耐心 的你！ 工作內容: 負責產品驗證及測試等工作。 需細心、負責、有耐心、配合度高。 會Cadence Allegro/OrCAD佳。 有電源供應器設計或網路通訊佳。 熟錫焊佳。 我們能提供： *友善的工作環境 *學習與成長的機會 *年終獎金 2 個月(依實際在職條件而定) 如果你正在尋找一份能發揮專業、穩定發展的工作，這就是最好的機會！ 趕快投遞履歷，成為我們的夥伴吧！

負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、貨物保管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1.負責客人入住與退房手續，核對並登記相關資料 2.接待客人來訪，提供查詢與基本資訊服務 3.操作飯店管理系統進行訂房與修改預訂 4.處理客戶的電話預約與線上訂房需求 5.協助處理付款事宜並核對收據與帳單 6.回應客戶投訴並即時通報相關問題給主管處理 7.維持櫃檯與大廳清潔，確保環境整潔與專業形象 8.具服務熱誠、細心、有責任感。 9.有相關經驗或相關科系畢業尤佳。 10.主管交辦事項。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活自理能力 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.配合中心行政作業 7.配合主管交辦事項 8.維護中心室內及戶外整潔工作