您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

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1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.可長期配合加班。

誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

需具國貿/企管實際工作經驗、行銷經驗及業務開發能力，英文聽說寫流利，熟系統家具及五金木器製造業相關經驗者。

1.每日報表表單填寫 2.工安及品管資料整理 3.進場材料核對 4.工地相關文件處理 5.工作地點位於桃園龜山。

1.負責生產管理相關作業，包含進出貨及庫存控管與盤點 2.執行原物料驗收、庫存維護及帳料核對作業 3.規劃與追蹤生產排程，控管交期並確保準時交貨 4.整理及維護相關作業文件與報表 5.協助跨部門溝通協調，提升整體作業效率 6.需具備基本電腦文書處理能力（如 Excel、Word 等） 7.完成主管交辦事項 8.具日文溝通能力尤佳

1.HVAC、無塵室設計規劃(熟水電尤佳) 2.工程規劃成本分析報價 3.與業主溝通協調能力 4.完成主管交辦事項

1.需會識圖(AutoCAD) 2.協助主管&工程師完成工程專案進度管控 3.各項報表執行材料送審等作業 4.協助工程師完成工程核對及工地現場管理 5.彙整專案工程文件，聯繫廠商

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

惟楷印刷有限公司，身為POP產品設計製作的佼佼者，以專業與創新的技術滿足每位客戶的需求，讓商品在賣場中脫穎而出。🌟我們深信，每一個細緻的展示都是創造價值的過程，期待您與我們一同為產品注入生命力，加入我們這個充滿活力的團隊吧！🎉 主要工作內容： 1. 協助正職同仁處理日常行政及專案事務 2. 維持辦公室環境的整潔與井然有序 3. 處理特定產業相關的事務協助，靈活應對不同挑戰 4. 親切回應顧客需求，協助解決問題 5. 登錄顧客反饋，並提出實質改善建議 6. 與主管定期檢討服務品質，優化團隊工作表現 公司福利與成長機會： - 提供全面性的社會保險與團體保險，呵護員工與家人健康 - 員工生日禮金及不定期慶生會，感受大家庭溫暖 - 良好升遷渠道，配合績效調薪，打造成長的舞台 - 國內外進修補助與年度旅遊計劃，丰富生活與視野 - 勞基法完善制度，含多樣假期與教育獎學金 您將在這裡獲得專業技能的提升，同時享受平衡且幸福的工作生活！💼💡 期待您踏入惟楷的大家庭，成為我們成功背後的重要夥伴！

1.貨物配送 2.裝卸貨物 3.接收客戶訂單 4.日常環境打掃 5.熟記報價資料 6.主管交辦事項 業績獎金依公司規範另計

【考核通過，每月保底4萬5起+獎金抽成】 實領均6-15萬↑，能力越高，薪資越豐厚，最高可達20萬* 【業界23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】 觀看影音平台 ⭣ 更深入瞭解我們!! https://youtu.be/sLinK-r925w https://youtu.be/PTtEnS3QJSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【工作內容】 1. 一對一服務顧客(諮詢、配戴、訂製、髮型設計)完整流程 2. 售後服務(保養、自髮修剪、後續服務事宜) 3. 店務作業(結帳、庫存、商品整理及環境維護) 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 *享勞健保/勞退新制 *享三節禮金/生日禮金/年終獎金/無業績壓力 *每年春酒聚餐 【我們的優勢】 *獨家3D開版開模、結合AI系統* *強大行銷團隊/提供客源/不需經營自媒體* *提供完善教育訓練、調薪制度、升遷、國外培訓講師* *選對公司，讓您穩定又無後顧之憂* . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 我們非常重視每位員工人際關係維護及團隊合作 每天開心上班 下班，豐厚薪資，絕對讓您滿滿成就感~

《建築物外牆清潔》 《建築物外牆巡檢》 《建築物外牆矽利康工程》 《建築物外牆磁磚修補》 《建築物外牆油漆工程》 《建築物外牆物件安裝修繕》 ＊薪資日計月領 ＜無經驗學徒起薪1800/天 前期保障天數25天底薪45000-50000＞ ＊具經驗待優 ＊提供輔助考取 ＜安全衛生教育訓練證照＞ ＜吊籠操作人員證照＞ ＜工業雙繩證照＞ ＊職等升級 另有 ＜營造丙種作業主管＞＜外牆檢測＞＜高空作業車＞ ＜輕質屋頂作業主管＞＜中高階工業雙繩＞．．．等相關專業證照 《無經驗》 《二度就業》 《應屆畢業》 《中齡轉職》 《具經驗熟手》 尋求新的發展機會 轉換職業跑道 尋求新的挑戰 改善工作環境 追求更高的薪資待遇 我們期待你加入肯林恩大家庭！

門市營運及管理 外送服務

熟悉醫療體系、醫院標案作業(尤佳)、盤商、醫療儀器等業務 有機會參加公司合作的活動: 電影, 演唱會, 時裝周...等

1.專業顧客接待與諮詢： 熱忱接待進廠保養或維修的顧客，初步了解車輛狀況與客戶需求。 提供專業的保養建議，並詳細解說維修項目與流程。 2.維修估價與時程管理： 根據車輛狀況與客戶需求，開立維修工單，並提供準確的費用估價。 預估並告知顧客預計的完工時間，有效管理服務時程。 3.溝通協調與進度追蹤： 擔任顧客與維修技師間的溝通樞紐，精準傳達雙方資訊。 追蹤維修進度，並在必要時向顧客回報，確保服務流暢。 4.技師工作分派與管理： 依據維修項目的專業需求與急迫性，合理安排與分派工單給技師。 協助管理維修現場的作業流程，提升團隊效率。 5.顧客關係維護與促進： 定期進行保有客戶的關懷電訪，追蹤車輛使用狀況。 主動通知定期保養時程，並推廣原廠服務活動，提升顧客回廠率。

依據電路圖，進行電機設備、電控箱的組裝、配線。 需具備識圖能力，並遵守安全操作規範。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】